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三浦電気株式会社

業種	商社（電機・電子・半導体）商社（事務機器・ＯＡ関連）／電力・電気／商社（総合）
本社	愛知

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採用情報先輩社員

このデータの見方

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。

営業職（大学卒）	21～25名

気になる登録人数

気になる登録人数	129名

モデルケースの見方

モデルケース

営業職（大学卒）

採用人数	2025年卒予定 21～25名
初年度月収例	月23万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	履歴書、成績表、その他
その他のポイント	住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

お客様と商談を進める仕事ですから、
身だしなみや話の仕方などがきちんとしていて、
お客様に好感を持っていただくことが大切です。
お客様に可愛がってもらえるような人材が、当社の営業に向いています。
私たちの仕事は、お客様に育てていただくこともしばしばです。
お客様の話を素直に聞いて、行動できる方が成長していきます。

また、お客様のご要望をお聞きしたり、
こちらから提案するコミュニケーション能力も求められます。
さらに、当社の営業は個人プレーではなく、
営業所が一体となって仕事を進めていきますから、
チームワークを大切にできる方を希望します。

そして、常に全力投球し、フットワークよく行動するために、
「学生時代にスポーツを続けてきた」という方も歓迎します。

募集概要

職種	(1)【正社員】営業職／施工管理職／営業事務職
仕事内容	(1)【正社員】営業職／施工管理職／営業事務職下記、仕事内容の詳細をご確認ください。
応募資格	(1)【正社員】営業職／施工管理職／営業事務職 ●営業職　大学/大学院卒業見込みの方　大学/大学院卒業の方　（2022年3月～2024年3月卒の方） ●施工管理職　専門/高専卒業見込みの方　専門/高専卒業の方　（2022年3月～2024年3月卒の方） ●営業事務職　短大/専門/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/大学/大学院卒業の方　（2022年3月～2024年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】営業職／施工管理職／営業事務職　静岡、愛知　備考：名古屋市、春日井市、豊明市、知多市、半田市、刈谷市、安城市、豊田市、　　　　岡崎市、碧南市、西尾市、蒲郡市、豊川市、豊橋市、浜松市
勤務時間	(1)【正社員】営業職／施工管理職／営業事務職　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間）
職種・仕事内容の詳細	■営業職扱う商品によって、対象となるお客様や扱う商品は異なりますが、すでにお取引のあるお客様に対するルートセールスが中心となります。愛知県内の主要都市と浜松市に営業所がありますから、営業所近郊の担当エリアのお客様を定期的に訪問しながら、お客様のご要望をお聞きし、最適な商品を提案します。すでにお取引をいただいているお客様を訪問しますから、頻繁に足を運びながら、情報を提供することで、定期的にご注文をいただける商品も多数あります。新しい工場や施設を建設するという情報をいち早くつかんで、空調機器や照明器具、防災設備、太陽光発電システム、省エネ機器などを提案していくことも営業の重要な仕事です。【配属部署で営業対象やスタイルが異なります】・「電材営業」は電気工事店様を相手に、営業活動を行います。　電気の知識が必要になりますが、入社後に十分取得できます。・「技術営業」は、工場に対して、自動制御関連商品の　技術アドバイスを行いながら、商品の提案・販売をします。　大学などで機械や電気・電子の勉強をした方は、　その知識を活かせます。・「施工管理営業」は、防災設備や太陽光発電システムの請負工事を担当します。・「電設・開発営業」は、大型物件の獲得を目指して営業をします。 ■施工管理職消防設備などの設置工事の管理をお任せします。工事は外部業者に発注する為、力仕事はありません。扱うものは火災報知器などの消防設備ナースコール・放送設備などの弱電設備です。上記の設備工事に関する積算から設備の設計、資材・業者の手配、現場の管理、消防署への届け出まで一貫して携わっていただきます。 ■営業事務職現場やお客様先で提案活動をする営業に代わって、営業所内でパソコンを使った受発注管理から来客応対、電話でのお問合せ対応など、お客様のご要望に対し商品や情報提供を速やかに行うことで、営業所業務が円滑に進むようサポートします。みんなで協力して進めることが多く、またお客様も永年の常連様も多いので、職場の雰囲気も良く、ありがとうと感謝されるやりがいのある仕事です。 ※営業所毎に目標を立てて、全員で協力しながら目標を達成していく結束力が、当社の特長です。だから、ノビノビと仕事ができると思います。
採用ステップ＆スケジュール	リクナビよりエントリー　▼ 会社説明会・筆記試験　▼ 一次面接　▼ 二次面接　▼ 内定
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】営業職／施工管理職／営業事務職 ●営業職　大学/大学院卒業見込みの方　大学/大学院卒業の方　※過去入社月実績を表記しています（2024年支給）　　月給：231,880円（固定残業代含む）　　固定残業代/月：57,344円/44時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ●施工管理職　専門/高専卒業見込みの方　専門/高専卒業の方　※過去入社月実績を表記しています（2024年支給）　　月給：206,440円（固定残業代含む）　　固定残業代/月：31,904円/24時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　備考：固定残業代はキャリア手当として支給します。 ●営業事務職　短大/専門卒業見込みの方　短大/専門卒業の方　※過去入社月実績を表記しています（2024年支給）　　月給：180,500円　　固定残業代/月：7,964円/6時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　大学/大学院卒業見込みの方　大学/大学院卒業の方　※過去入社月実績を表記しています（2024年支給）　　月給：189,500円（固定残業代含む）　　固定残業代/月：16,964円/13時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当	(1)【正社員】営業職／施工管理職／営業事務職　　通勤（当社規定による）手当　資格手当　住宅手当　家族手当　≪報酬金≫ 　営業所が毎月の粗利目標を達成すると、　営業所の全員に2000円の報奨金を支給します。　営業・事務を問わず、全員に支給をするのも、　全員が協力して頑張ったことを評価しているからです。
昇給	(1)【正社員】営業職／施工管理職／営業事務職　年1回　備考：4月
賞与	(1)【正社員】営業職／施工管理職／営業事務職　年2回　備考：7月、12月　※社長賞や部門賞などの表彰もあり、　こうした賞の受賞は、賞与にも反映していきます。　売上・利益の数字はもちろん、　際だった取り組みをした社員も、しっかり評価し、　賞与などで応えていきます！
休日・休暇	(1)【正社員】営業職／施工管理職／営業事務職　週休2日制（土曜、日曜※月に1回程度土曜半日出勤あり 5000円/回）、祝日　年間休日：122日　有給休暇：10日～20日　※1年目10日、2年目11日、3年目12日、4年目14日、5年目16日、6年目18日、7年目以降20日支給　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇　備考：有給休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：慰安旅行…2年に1回、数カ所の中から希望の行き先を選べます。 →2018年は、香港・マカオ、台湾、ＴＤＲ、博多、伊勢志摩、富岳カントリーより選択野球部、ゴルフ同好会
試用期間	■期間 (1)【正社員】営業職／施工管理職／営業事務職　期間：６か月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	■期間 (1)【正社員】営業職／施工管理職／営業事務職　期間：- 　※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	19人	0人	100.0%
2021年度	20人	2人	90.0%
2020年度	10人	2人	80.0%

（2023年5月30日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2022年度	15人	4人
2021年度	18人	2人
2020年度	8人	2人

3年以内男性採用割合：83.6%
3年以内女性採用割合：16.4%

平均勤続年数

19.0年（2022年12月時点）

平均年齢

39.0歳（2022年12月時点）

研修

あり：全新入社員に対し、入社後１か月の研修
（内容）パソコン、ビジネスマナー、安全運転講習、出荷研修

研修担当をおいて、階層別の研修を行っています。
三浦アカデミーという名の元で、商品知識を身に付ける研修や
スキル向上を目指すための教育を行っています。

自己啓発支援

－

メンター制度

－

キャリアコンサルティング制度

－

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

21.0時間（2021年度実績）

有給休暇の平均取得日数

8.0日（2021年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	実績なし	6人
取得対象者数		6人
育休取得率		100.0%

（2021年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	1.0%
管理職	1.0%

（2022年12月時点）

その他の情報

参考データ

30代で営業所長に昇格する人もいます。	やる気と実力を持った社員にはチャンスを与え、力を発揮できるポジションを与えています。現在、36歳の営業所長もおり、今後も実力を持った若手を抜擢していきます。
チームワークが大切	「自分だけが成績を上げればいい」という考えは、当社では通用しません。チームワークを大切にしながら、メンバー全員で協力をして、営業所の目標を達成していける人材を求めています。
男性も女性も営業で活躍できます。	男性・女性を問わず、営業で活躍して欲しいと考えています。過去には女性の営業も活躍していましたが、現在は女性の営業が3人しかおりません。しかし、今後は営業や営業アシスタントなど、女性が力を発揮するフィールドが増えていくと思います。
野球部	野球部は50年以上の歴史を持っています。大学や高校で野球を経験した人も多く、安城市の軟式野球連盟に所属しています。野球部以外にもゴルフ同好会があり、こうしたスポーツを通して、社員の仲間意識が高まっています。
募集学科	全学部全学科
応募方法	自由応募
提出書類	履歴書（写真貼付）、成績証明書、健康診断書、卒業見込証明書
【WEB説明会】	対面説明会とWEB説明会を開催します。WEB説明会をご予約いただいた方へ、予約締切後、URLをお送りします。

採用実績校

静岡大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知学院大学、愛知大学、名城大学、中京大学、名古屋学院大学、金沢工業大学、大同大学、同朋大学、名古屋商科大学、日本大学、日本体育大学、立命館大学、愛知学泉大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、愛知みずほ大学、朝日大学、関東学園大学、京都学園大学、近畿大学、皇學館大学、駒澤大学、静岡県立大学、湘南工科大学、椙山女学園大学、星城大学、中部大学、東海学園大学、名古屋経済大学、南山大学、日本福祉大学、日本文理大学、佛教大学、宮崎産業経営大学、明治大学、山形大学、愛知学泉短期大学、岡崎女子短期大学、豊橋創造大学短期大学部、愛知大学短期大学部、愛知産業大学短期大学、名古屋短期大学、名古屋女子大学短期大学部
愛知技術大学、岡崎学園国際短期大学、愛知淑徳短期大学、愛知女子短期大学、市邨学園、東邦学園短期大学

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系
主な勤務地: 静岡、愛知
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方　または　短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系