4大卒/営業職 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】制作職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
既存顧客を中心としたルート営業をお願いします。 新規顧客への営業もありますが、基本は紹介やHP等からの反響のみです。 テレアポや飛び込みはありません。 (2)【正社員】制作職 生活情報誌『はるる』・『ぶるぅむ』の制作や、 名刺・DM・ハガキ等の各種印刷物のデータ入力、作成をお願いします。 ※Illustrator、Photoshop/Mac を使用します。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】制作職
大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】制作職
愛知 備考:【本社】愛知県春日井市西本町三丁目235番地 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】制作職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | 【営業職】
1日に5~10件、名古屋市内・春日井市内・小牧市内を中心とした 中部エリアの既存顧客様を訪問するルート営業です。 当社の強みは印刷物におけるデザイン、製本、印刷、発送までを 一貫して生産できる「ワンストップサービス」が確立していること。 これによりお客様にとっては、 「デザインはデザイン業者に、印刷は印刷業者に」といった具合に 別々の業者に発注する手間が削減されるだけでなく、 他の業者を挟むことがないためコスト面でもメリットが出ます。 また、当社の自社ビルには最新機器を取り揃えた印刷工場も完備。 最近では従来のファックスでの受発注から Web経由での受発注や、 自社開発した売り上げ管理ができるようなシステムも提案し、 よりスピーディーにお客様のニーズにお応えできる環境を整えています。 【営業職のとある1日の流れ】 08:30…出社/社内での事務業務や上司との打合せ、資料の準備をします。 10:00…営業/午前は2~4社を訪問。基本は車での移動です。 12:00…お昼/毎日の密かな楽しみでもあります。 13:00…営業/午後は3~6社を訪問。1日に5~10社を効率よく回ります。 16:00…帰社/社内に戻りデスクワークや制作職との打合せをします。 19:00…帰宅/この日は少し残業をして資料の準備をしたら帰ります。 ※もちろん仕事の進め方しだいで残業しないで帰ることも可能です。 【制作職】 春日井・小牧・豊山でバツグンの知名度を誇る生活情報誌『はるる』・『ぶるぅむ』の制作や、 ハガキ・DM・名刺といった各種印刷物の制作業務をお願いします。 雑誌の制作は担当を割り振り、チームで協力して制作を進めていきます。 簡単な誌面のレイアウト変更や、テキストデータの入力などできることからお任せします。 月刊誌を扱っているので、〆切間近になると業務が立て込むこともありますが、 無事に入稿が終わると達成感があります。 また、雑誌の制作業務を通じて、地域のグルメ情報や 美容院などのキャンペーン情報に詳しくなれます。 営業さんと打合せして、先輩のアドバイスを得ながら、 各種印刷物を作成していきます。 ◎データ作成から印刷まで自社で一貫して行うので、印刷機の知識も身につきます。 |
応募資格補足説明 | 【1】営業職
*コミュニケーション能力がある方 *新しいことに自らチャレンジできる方 *協調性があり、助け合いながら仕事に取り組める方 【2】制作職 Illustrator、Photoshopが使える方/Mac ≪実務経験不問≫ ◆周囲に気を配れる方歓迎 ◆複数の仕事を同時進行しても混乱しない方歓迎 ◆コミュニケーション能力ある方歓迎 ◆自主的に行動出来る方歓迎 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職
大学 卒業見込みの方 月給:220,000円以上 (2)【正社員】制作職 大学 卒業見込みの方 月給:200,000円以上 |
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手当 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】制作職
備考:営業手当 (営業のみ) 奨励手当 住宅手当 家族手当 役職手当 報奨金 慶弔見舞金 |
昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】制作職
年2回 |
賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】制作職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】制作職
完全週休2日制(土日) 他会社カレンダーによる ※年間休日115日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:・交通費規定支給 ・退職金制度 ・社員旅行 ・仕出し弁当あり(1食200円) ・携帯電話(営業のみ) ・ノートPC、iPad貸与(営業のみ) ・社用車あり(営業のみ) ・私服勤務OK |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】制作職 期間:7ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年5月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0% |
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平均勤続年数 | 10.8年(2022年3月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 40.2歳(2022年3月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | なし | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:リスキリング制度
※自分の興味があるセミナー等への参加(会社承認を得られれば) |
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メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 19.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 5.3日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年5月1日時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |