総合職:食品開発職・営業職・生産職・事務総合職・社内SE | 1~5名 |
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総合職:機械電子技術職 | 1~5名 |
気になる登録人数 | 275名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり |
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合職:食品開発職(2)【正社員】総合職:営業職(3)【正社員】総合職:生産職(4)【正社員】総合職:事務総合職(5)【正社員】総合職:社内SE(6)【正社員】総合職:機械電子技術職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職:食品開発職
「信州の大地と生きる」「本物志向」をコンセプトとした高品質な自社商品の開発を行います。営業支援として食品開発の立場から展示会やお客様へ同行します。また営業と連携し新しい市場を作っていきます。 (2)【正社員】総合職:営業職 素材にこだわる自社製品を展示会を通じ、東京・大阪などの大都市をはじめとする全国及び観光地などに提案営業をし、新しい市場を作っていきます。また食品開発と連携し事業開発を行います。 (3)【正社員】総合職:生産職 大手コンビニ向け氷製品の製造(身近によく目にするおなじみの商品です)、肉まんやかき氷生シロップなど本物志向の食品の製造・生産に携わっていただきます。 (4)【正社員】総合職:事務総合職 メーカーとしての様々な出荷・売上に係わる事務業務、総務部として社員の福利厚生、経理に関わる業務などがあります。縁の下の力持ちとして、より効率的に、より働きやすい会社にチャレンジしていただくお仕事です。 (5)【正社員】総合職:社内SE 社内システムの環境の改善、更新・保全、リスク対応に取り組んでいただくお仕事です。 (6)【正社員】総合職:機械電子技術職 大型の自動ラインもあり若手の発想も積極的に取り入れ自由にチャレンジできる環境です。機械メンテナンス、改良およびライン保全、将来はライン設計など技術職全般の仕事に携わっていただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職:食品開発職(2)【正社員】総合職:営業職(3)【正社員】総合職:生産職(4)【正社員】総合職:事務総合職(5)【正社員】総合職:社内SE
短大/大学/大学院 卒業見込みの方 (6)【正社員】総合職:機械電子技術職 高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職:食品開発職(2)【正社員】総合職:営業職(3)【正社員】総合職:生産職(4)【正社員】総合職:事務総合職(5)【正社員】総合職:社内SE(6)【正社員】総合職:機械電子技術職
長野 備考:長野県飯田市内に2つの事業所があります。飯田市以外への転勤はありません。将来とも安定して働けます。 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職:食品開発職(2)【正社員】総合職:営業職(3)【正社員】総合職:生産職(4)【正社員】総合職:事務総合職(5)【正社員】総合職:社内SE(6)【正社員】総合職:機械電子技術職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:30(休憩:1時間30分) 備考:生産職のうち、食品製造は早出、氷製品製造は最盛期(4~9月)に交代勤務になる場合があります。 |
採用ステップ&スケジュール |
書類選考 ▼ 適性検査、一次面接 ▼ 二次面接 ▼ 内定 内定までの所要日数目安 一ヶ月 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。
※応募時の提出書類 : 履歴書、エントリーシート、成績証明書、卒業見込証明書 |
給与 | (1)【正社員】総合職:食品開発職(2)【正社員】総合職:営業職(3)【正社員】総合職:生産職(4)【正社員】総合職:事務総合職(5)【正社員】総合職:社内SE
短大 卒業見込みの方 月給:200,000円 ※基本給:200,000円 大学 卒業見込みの方 月給:206,000円 ※基本給:206,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:210,000円 ※基本給:210,000円 (6)【正社員】総合職:機械電子技術職 高専/大学 卒業見込みの方 月給:220,000円 ※基本給:220,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:226,000円 ※基本給:226,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職:食品開発職(2)【正社員】総合職:営業職(3)【正社員】総合職:生産職(4)【正社員】総合職:事務総合職(5)【正社員】総合職:社内SE(6)【正社員】総合職:機械電子技術職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律家族手当:7,000円~15,000円 一律移住手当(家賃手当):10,000円~20,000円 通勤手当(実費支給・上限なし)、時間外手当、役職手当、子育て応援手当(小中高入学時5万円と大学は毎年10万円)など |
昇給 | (1)【正社員】総合職:食品開発職(2)【正社員】総合職:営業職(3)【正社員】総合職:生産職(4)【正社員】総合職:事務総合職(5)【正社員】総合職:社内SE(6)【正社員】総合職:機械電子技術職
年1回 備考:1月あたり6,000円~22,000円(前年度実績) |
賞与 | (1)【正社員】総合職:食品開発職(2)【正社員】総合職:営業職(3)【正社員】総合職:生産職(4)【正社員】総合職:事務総合職(5)【正社員】総合職:社内SE(6)【正社員】総合職:機械電子技術職
年3回 備考:計4.00ヶ月分(前年度実績) |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職:食品開発職(2)【正社員】総合職:営業職(3)【正社員】総合職:生産職(4)【正社員】総合職:事務総合職(5)【正社員】総合職:社内SE(6)【正社員】総合職:機械電子技術職
完全週休2日制(土日) 年間休日:122日 有給休暇:10日~10日 ※入社日に3日付与、半年後残り7日付与(入社半年の内でも有給使えます) 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:年間休日に法定外休日(社員旅行休暇)2日を含む/出勤日は当社カレンダーによる |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度、全正社員に終身医療保険を会社で加入、親睦を目的とする懇親会やタクシー代の支給、社員旅行、ご家庭へお歳暮(年末支給品)、お年玉、子育て応援手当(入学時5~10万円、大学・予備校の学費毎年10万円)、土用の丑ウナギ昼食など。福利厚生に手厚い会社です。 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職:食品開発職(2)【正社員】総合職:営業職(3)【正社員】総合職:生産職(4)【正社員】総合職:事務総合職(5)【正社員】総合職:社内SE(6)【正社員】総合職:機械電子技術職 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職:食品開発職(2)【正社員】総合職:営業職(3)【正社員】総合職:生産職(4)【正社員】総合職:事務総合職(5)【正社員】総合職:社内SE(6)【正社員】総合職:機械電子技術職 期間:2か月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年1月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | 15.0年(2023年3月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社時研修を丁寧に行います | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得費用の会社負担制度あり | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:年齢の近い話しやすい先輩を担当に付け、仕事以外のことでも何でも相談しやすい環境をつくります | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 3.3時間(2022年度実績)
残業は少ない方だと思います。
ワークライフバランスを保ちやすい職場です。 |
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有給休暇の平均取得日数 | 10.8日(2022年度実績)
有給は取得しやすいです。
年5日の最低取得義務は会社も呼びかけ、全社員が取得クリアしています。 |
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育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
育児休業の対応も積極的に行っています。
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年1月時点)
女性の管理職も活躍しています
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |