株式会社ATTS
エイティーティーエス
2026
業種
情報処理
ソフトウェア
本社
大分
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒・プログラマー職(開発部) 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 151名

モデルケース

大卒・プログラマー職(開発部)

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
◆2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します(2021年3月~2024年3月に、大学院を修了、大学・短大・専門・高専を卒業した方)
◆学部・学科不問

<以下に当てはまる方は歓迎です!>
◎成長意欲のある方
当社はシステム開発の知識がない方でも、成長意欲があればプログラマーとして活躍できると考えています。入社後は業務を通じて上司や先輩からプログラミングを学び、専門的な知識や用語を身につけていきます。IT業界は技術革新のスピードが速いため、学び続ける姿勢も必要です。

◎困難なときでも前向きに取り組める方
システム開発では、なかなか上手くいかず試行錯誤を重ねることが少なくなく、急なトラブル対応に追われることもあります。そんなときにネガティブにならず、ポジティブな気持ちを持って臨機応変に取り組んでいける方が向いています。

◎コミュニケーションをとることが得意な方
将来的にシステムエンジニアとして活躍していくためには、ITに関するスキルだけではなく、お客様のニーズを的確に把握する力も求められます。

2007年に設立された当社は、高い技術力をもとにお客様のニーズをとらえたシステム開発を行い、着実に事業成長を続けています。
当社でプログラマーとしての一歩をスタートして、一緒に成長していきませんか。

募集概要

職種 (1)【正社員】プログラマー職(開発部)
仕事内容 (1)【正社員】プログラマー職(開発部)
製造業・流通産業を中心とした企業の業務に関わるコンピュータソフトウェアの企画・設計・開発・保守に、プログラマーとして関わります。経験を積んで、将来的にはシステムエンジニアを目指すことができます。
応募資格 (1)【正社員】プログラマー職(開発部)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】プログラマー職(開発部)
 大分
 備考:本社/大分県大分市萩原3丁目6-2  ATTSビル
勤務時間 (1)【正社員】プログラマー職(開発部)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■会社説明会(WEBで実施)

■エントリーシート(OpenES)提出

■適性検査・筆記試験

■1次面接(個別)

■2次面接(個別)

■内定
提出書類 エントリーシート(OpenES)、履歴書(写真貼付)、卒業見込証明書(卒業証明書)、成績証明書

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】プログラマー職(開発部)
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:180,000円
  ※基本給:180,000円

 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:190,000円
  ※基本給:190,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:200,000円
  ※基本給:200,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:205,000円
  ※基本給:205,000円

 備考:上記の専門卒は2年制の場合、3年制は月給180,000円
手当 (1)【正社員】プログラマー職(開発部)

 通勤交通費一部支給(月2万5,000円まで/片道2kmより支給)
残業手当(全額支給)
住宅手当(月額)/1万5,000円(本人名義の賃貸物件の場合のみ支給)
昇給 (1)【正社員】プログラマー職(開発部)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】プログラマー職(開発部)
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】プログラマー職(開発部)
 完全週休2日制(土日)、祝日
 有給休暇:19日
 ※入社時に付与
 休暇制度:GW休暇、年末年始休暇
 備考:創立記念日(10月1日)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:勤労者福祉サービスへの加入(慶弔給付・健康診断などの補助・インフルエンザ予防接種の助成・スポーツ施設利用助成・温泉施設利用助成・パン・お菓子教室等の開催・教養講座受講助成・観劇・コンサートなどのチケットの購入助成 他)
資格取得支援制度
資格取得一時金(基本情報技術者試験3万円、応用情報技術者試験5万円など)
退職金制度
時短勤務制度
育児休業制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】プログラマー職(開発部)
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 8人 0人 100.0%
2022年度 7人 0人 100.0%
2021年度 6人 2人 66.6%
(2024年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 6人 2人
2022年度 5人 2人
2021年度 3人 3人
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
平均勤続年数 6.3年(2024年4月1日時点)
平均年齢 34.2歳(2024年4月1日時点)
研修 あり:
社内研修 ※各1日ずつ
 ・入社時研修(4月)
 ・フォローアップ研修(9月、2月)
 ・開発基礎研修(OJT含む)
 ・セキュリティ検収

社外研修
  ・新入社員フォローアップ研修
  ・若手社員パワーアップ研修
自己啓発支援 あり:資格取得支援(一時金)制度
e-ラーニングアカウント付与
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 11.2時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 17.3日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人0人
取得対象者数 1人0人
育休取得率 100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 13.3%
(2024年4月1日時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 【WEB開催】会社説明会を実施いたします。
・リクナビ上の「説明会画面」にて、詳細・開催日程等をご案内しております。
・参加をご希望の方は、日程を選択してご予約をお願いいたします。

問い合わせ先
・株式会社ATTS 総務部 採用担当

採用実績校

<大学院>
宮崎大学
<大学>
九州工業大学、大分大学、熊本大学、宮崎大学、広島大学、佐賀大学、山口大学、徳島大学、北九州市立大学、下関市立大学、青山学院大学、福岡大学、近畿大学、同志社大学、立命館大学、早稲田大学、北海道情報大学、日本文理大学、広島市立大学
<短大・高専・専門学校>
大分工業高等専門学校、大分県立芸術文化短期大学、KCS大分情報専門学校、IVY大分高度コンピュータ専門学校

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
大分
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2021年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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