大卒・プログラマー職(開発部) | 6~10名 |
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気になる登録人数 | 151名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】プログラマー職(開発部) |
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仕事内容 | (1)【正社員】プログラマー職(開発部)
製造業・流通産業を中心とした企業の業務に関わるコンピュータソフトウェアの企画・設計・開発・保守に、プログラマーとして関わります。経験を積んで、将来的にはシステムエンジニアを目指すことができます。 |
応募資格 | (1)【正社員】プログラマー職(開発部)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2021年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】プログラマー職(開発部)
大分 備考:本社/大分県大分市萩原3丁目6-2 ATTSビル |
勤務時間 | (1)【正社員】プログラマー職(開発部)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会(WEBで実施) ↓ ■エントリーシート(OpenES)提出 ↓ ■適性検査・筆記試験 ↓ ■1次面接(個別) ↓ ■2次面接(個別) ↓ ■内定 |
提出書類 | エントリーシート(OpenES)、履歴書(写真貼付)、卒業見込証明書(卒業証明書)、成績証明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】プログラマー職(開発部)
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:180,000円 ※基本給:180,000円 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:190,000円 ※基本給:190,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:200,000円 ※基本給:200,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:205,000円 ※基本給:205,000円 備考:上記の専門卒は2年制の場合、3年制は月給180,000円 |
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手当 | (1)【正社員】プログラマー職(開発部)
通勤交通費一部支給(月2万5,000円まで/片道2kmより支給) 残業手当(全額支給) 住宅手当(月額)/1万5,000円(本人名義の賃貸物件の場合のみ支給) |
昇給 | (1)【正社員】プログラマー職(開発部)
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】プログラマー職(開発部)
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】プログラマー職(開発部)
完全週休2日制(土日)、祝日 有給休暇:19日 ※入社時に付与 休暇制度:GW休暇、年末年始休暇 備考:創立記念日(10月1日) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:勤労者福祉サービスへの加入(慶弔給付・健康診断などの補助・インフルエンザ予防接種の助成・スポーツ施設利用助成・温泉施設利用助成・パン・お菓子教室等の開催・教養講座受講助成・観劇・コンサートなどのチケットの購入助成 他) 資格取得支援制度 資格取得一時金(基本情報技術者試験3万円、応用情報技術者試験5万円など) 退職金制度 時短勤務制度 育児休業制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】プログラマー職(開発部) 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4% |
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平均勤続年数 | 6.3年(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 34.2歳(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:
社内研修 ※各1日ずつ ・入社時研修(4月) ・フォローアップ研修(9月、2月) ・開発基礎研修(OJT含む) ・セキュリティ検収 社外研修 ・新入社員フォローアップ研修 ・若手社員パワーアップ研修 |
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自己啓発支援 | あり:資格取得支援(一時金)制度
e-ラーニングアカウント付与 |
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メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 11.2時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 17.3日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年4月1日時点)
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【WEB説明会】 | 【WEB開催】会社説明会を実施いたします。
・リクナビ上の「説明会画面」にて、詳細・開催日程等をご案内しております。 ・参加をご希望の方は、日程を選択してご予約をお願いいたします。 問い合わせ先 ・株式会社ATTS 総務部 採用担当 |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |