株式会社サガテレビ
サガテレビ
2026
業種
放送
その他サービス/広告
本社
佐賀
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
4年制大卒・大学院卒: 総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 590名

モデルケース

4年制大卒・大学院卒: 総合職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月下旬
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    5月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■当社が求める人材は、
 ・自ら考え積極的に行動できる人
 ・チャレンジ精神が旺盛な人
 ・コミュニケーション能力がある人
 ・目標達成に向けて努力を継続できる人
 ・チームワークを大切にできる人

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
営業・事業企画、技術、総務、経営企画、報道、編成、制作などの業務全般を担当していただきます。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 東京、大阪、福岡、佐賀
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):平均7時間
 備考:※部署によってシフト勤務あり。
※業務の都合により、始業・終業の時刻を変更することがある。
※1か月単位の変形労働時間制を適用する。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール 【採用スケジュール】
1、リクナビからエントリー
  (エントリー締切は3月22日)
  ↓
2、エントリーシートのご提出
  (OpenES提出締切3月24日予定)
  ↓
3、書類選考
  ↓
4、適性検査[1]
  ↓
5、1次(オンライン)面接 (4月18・19日予定)
  ↓
6、適性検査[2]
  ↓
7、2次(対面)面接 (5月9日予定)
  ↓
8、最終(対面)面接 (5月17日予定)
  ↓
9、内々定 (5月下旬)

※スケジュールは変更になる場合がございます。
  

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 高専 卒業見込みの方
  月給:203,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:205,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:207,000円

 備考:※年収(2021年度実績)
     約387万円~約556万円(22歳~30歳)
    ※試用期間中(入社後6か月)の基本給は95%
手当 (1)【正社員】総合職

 子女手当、地域手当、通勤手当、残業手当、休日手当、深夜手当等
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職
 年3回
 備考:夏(7月)
    冬(12月)
    年度末(3月) ※年度末は業績連動
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 完全週休2日制(土日祝)
※業務の都合で振り替えることがある
 有給休暇:10日
 ※入社時に4日を付与。入社後6か月間継続勤務し、その間に全労働日数の8割以上勤務した者に対し、6か月経過時に6日を付与。入社後1年以上継続勤務した者が、それ以前1年間の全所定労働日の8割以上出勤した場合は、入社初年度の日数に2年までは継続勤務期間が1年増すごとに1日を加え、3年以後は継続勤務期間が1年増すごとに2日を増した日数を付与。
ただし、新たに付与する総日数が20日を超えることはない。
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:上記の他、看護休暇、特別休暇(結婚・出産・服喪等) 
*交代制勤務の部署は、月の休日数は同じですが、必ずしも土日祝休みではありません。
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:財形貯蓄、従業員持株会
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:入社後6か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 1人 0人 100.0%
2022年度 3人 0人 100.0%
2021年度 1人 0人 100.0%
(2024年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 1人 1人
2023年度 1人 0人
2022年度 3人 0人
3年以内男性採用割合:83.3%
3年以内女性採用割合:16.7%
平均勤続年数 15.7年(2023年4月1日時点)
平均年齢 40.4歳(2023年4月1日時点)
研修 あり:新人研修
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 23.4時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.1日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 3人2人
育休取得率 0.0%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
主な勤務地
佐賀
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
普通自動車運転免許(AT限定で可)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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