株式会社テイル
テイル
株式会社テイル
お好み焼・鉄板焼 「きん太」の経営
| 業種 |
外食・レストラン・フードサービス
コンサルタント・専門コンサルタント
|
|---|---|
| 本社 |
京都
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 店舗運営 | 11～15名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 163名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
店舗運営
| 採用人数 | 2025年卒予定 11～15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
家族手当あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
仕事・プライベート・家族どれもが大切なこと。
プライベートが充実するから仕事もがんばれる
私たちテイルは本気でそう考えています。
仕事はもちろん楽なことばかりではありませんし、日本一働きやすい会社への道もまだまだ道半ばです。
でも、縁あってテイルに入社してくれた社員に幸せになってもらいたいという想いは本気です。
私たちと一緒に、働きやすい会社を作りたい、元気で明るく、素直な対応ができる方。
プライベートが充実するから仕事もがんばれる
私たちテイルは本気でそう考えています。
仕事はもちろん楽なことばかりではありませんし、日本一働きやすい会社への道もまだまだ道半ばです。
でも、縁あってテイルに入社してくれた社員に幸せになってもらいたいという想いは本気です。
私たちと一緒に、働きやすい会社を作りたい、元気で明るく、素直な対応ができる方。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】店舗運営（接客・調理） (2)【正社員】一般職（総務・経理） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】店舗運営（接客・調理）
接客・調理、ホールでの接客業務、キッチンでの調理補助業務など。 (2)【正社員】一般職（総務・経理） 総務・経理など事務作業を中心に行います。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】店舗運営（接客・調理） (2)【正社員】一般職（総務・経理）
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】店舗運営（接客・調理） (2)【正社員】一般職（総務・経理）
滋賀、京都、大阪、奈良 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】店舗運営（接客・調理） (2)【正社員】一般職（総務・経理）
【シフト制】 実働時間（1日）：8時間 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】店舗運営（接客・調理） (2)【正社員】一般職（総務・経理）
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給：211,060円（固定残業代含む） 固定残業代/月：39,440円/32時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給：219,340円（固定残業代含む） 固定残業代/月：47,720円/32時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】店舗運営（接客・調理） (2)【正社員】一般職（総務・経理）
備考：家族手当・休日勤務手当・引越し手当・通勤手当・役職手当・残業手当・グループ手当・禁煙手当・社内結婚手当・永年勤続手当（5年・10年・20年・30年） |
| 昇給 | (1)【正社員】店舗運営（接客・調理） (2)【正社員】一般職（総務・経理）
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】店舗運営（接客・調理） (2)【正社員】一般職（総務・経理）
年2回 備考：2月・8月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】店舗運営（接客・調理） (2)【正社員】一般職（総務・経理）
シフト制（月8日） 年間休日：125日 有給休暇：10日 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：62.9%
3年以内女性採用割合：37.1% |
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| 平均勤続年数 | 12.0年（2023年時点） | ||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||
| 研修 | あり：1．経営計画書に基づく研修
会社の理念や考え方を学び価値観を統一する。 ※参加するごとにポイントがつき商品券との交換が可能。 2．環境整備研修 日々の清掃業務を通じて定位置管理や作業効率を学ぶ。 3．焼匠（調理）研修 月に1回焼場研修で技術面のチェックおよびフォローを行います。 その他新入社員研修・外部研修・幹部研修など |
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| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 15.0時間（2023年度実績）
勤務時間：シフト制(店舗により異なる・実働8時間)
休暇：夏季・冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
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| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 【チーム活動】 | テイルでは業務と並行し【チーム活動】を行っております。自分がやってみたい事、チャレンジしてみたい業務は手を挙げると複数参加可能です！
◎販促企画／折り込みチラシやクーポンなど来店動機につながる提案を企画 ◎商品開発／限定商品の開発、現メニューの売上情報の収集など ◎教育研修／スタッフの「接客」の教育に特化した研修を運営 ◎５スター／パートさんなど従業員が正しく評価されるような仕組づくり ◎環境整備／働きやすい、またお客様の声を元により良い職場環境に改善 ◎焼匠教育／調理の教育に特化した研修の運営、スキルの統一化 ◎営業活動／営業活動を通じて来店されるお客様のご要望の収集 ◎責任者教育／責任者としての教育に特化した研修の運営 ◎採用/新卒やアルバイトの採用、新入社員の教育 |
|---|---|
| 【WEB説明会】 | 説明会予約画面よりご都合の良い日程でご予約ください。 |
採用実績校
池坊短期大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪芸術大学短期大学部、大阪工業大学、大阪商業大学、大阪スクールオブミュージック専門学校、大阪成蹊大学、大谷大学、大原簿記法律専門学校難波校、関西外国語大学、関西国際大学、関西大学、京都学園大学、京都経済短期大学、京都光華女子大学、京都光華女子大学短期大学部、京都産業大学、京都情報大学院大学、京都精華大学、京都先端科学大学、京都文教短期大学、甲子園大学、神戸学院大学、千里金蘭大学、天理大学、同志社大学、羽衣国際大学、花園大学、佛教大学、南九州大学、龍谷大学、流通科学大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 販売系
- 主な勤務地
- 京都、大阪、奈良
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
