イフジ産業株式会社
イフジサンギョウ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大卒：営業職 | 6～10名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 192名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年5月6日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大卒：営業職
| 採用人数 | 今年度予定 6～10名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月27万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる |
募集要項
求める人物像・選考基準
年間14億個分に相当する卵を「液卵」というカタチに変え、パンやお菓子、マヨネーズ、冷凍食品などさまざまな食品づくりに貢献している私たち。東証スタンダード市場上場の安定基盤を持つ当社で、日本の「食のインフラ」を支えていきませんか？
＜応募条件＞
【営業職】
■2026年3月に大学・大学院を卒業・修了予定の方、2023年3月～2025年3月に大学・大学院を卒業している方
■文理不問（全学部・全学科の方が対象です）
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方（入社までの取得でOK）
【管理部門職】
■2026年3月に大学・大学院を卒業・修了予定の方、2023年3月～2025年3月に大学・大学院を卒業をしている方
■文理不問（全学部・全学科の方が対象です）
【製造職】
■2026年3月に大学・大学院を卒業・修了予定の方、2023年3月～2025年3月に大学・大学院を卒業をしている方
■文理不問（全学部・全学科の方が対象です）
＜求める人物像＞
◎完遂力
目標を設定したら困難なことがあっても最後までやり遂げられる人
◎成長意欲
自ら果敢にチャレンジし自己の能力を上げたい人
◎スピード力
迅速かつ効率的にタスクを完了し問題が発生した際には即座に対応・解決できる人
◎協調性
他者の意見や立場を尊重しながら共通の目標に向かって協力しあうことができる人
◎素直さ
自分の感情鵜や考えを飾らず正直に表現し他者の意見やアドバイスを受け入れられる人
＊最初は分からないことばかりだと思いますが、OJTリーダーがしっかりとサポートしますので、安心してください！私たちと一緒に、自分の殻を破って、成長していきましょう！
＜応募条件＞
【営業職】
■2026年3月に大学・大学院を卒業・修了予定の方、2023年3月～2025年3月に大学・大学院を卒業している方
■文理不問（全学部・全学科の方が対象です）
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方（入社までの取得でOK）
【管理部門職】
■2026年3月に大学・大学院を卒業・修了予定の方、2023年3月～2025年3月に大学・大学院を卒業をしている方
■文理不問（全学部・全学科の方が対象です）
【製造職】
■2026年3月に大学・大学院を卒業・修了予定の方、2023年3月～2025年3月に大学・大学院を卒業をしている方
■文理不問（全学部・全学科の方が対象です）
＜求める人物像＞
◎完遂力
目標を設定したら困難なことがあっても最後までやり遂げられる人
◎成長意欲
自ら果敢にチャレンジし自己の能力を上げたい人
◎スピード力
迅速かつ効率的にタスクを完了し問題が発生した際には即座に対応・解決できる人
◎協調性
他者の意見や立場を尊重しながら共通の目標に向かって協力しあうことができる人
◎素直さ
自分の感情鵜や考えを飾らず正直に表現し他者の意見やアドバイスを受け入れられる人
＊最初は分からないことばかりだと思いますが、OJTリーダーがしっかりとサポートしますので、安心してください！私たちと一緒に、自分の殻を破って、成長していきましょう！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】管理部門職(3)【正社員】製造職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職
■新規顧客との取引の開拓交渉 ■既存顧客への商品提案・増量交渉・価格交渉・競合情報の収集 ■見積書の作成・製品規格書の作成・提案資料の作成・予算の作成 ■事業部内の他部署との方向性や情報の共有 (2)【正社員】管理部門職 ■人事課は採用、退職業務全般・労務管理や教育研修などの総務業務等 ■経営企画課は全社の経理、財務関連業務全般、IR業務等 ■情報システム課は全社の情報インフラ保守・メンテンナンス・システム新規導入等 (3)【正社員】製造職 ■製造ライン作業に従事し基本を習得 ■生産計画の立案・工程管理及び衛生管理・ 作業員の人員配置 ■営業、購買グループとの連携 ⇒今後の生産見通しや、新規の生産計画の確認製造工程の見直しなど |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】管理部門職(3)【正社員】製造職
短大/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/高専/大学/大学院 卒業の方 （2023年3月～2025年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業職(3)【正社員】製造職
茨城、愛知、京都、福岡 備考：関東事業部／茨城県水戸市酒門町4476-17 名古屋事業部／愛知県安城市二本木新町1-8-7 関西事業部／京都府綴喜郡井手町大字井手小字合藪3-1 福岡事業部／福岡県糟屋郡粕屋町戸原東2-1-29 (2)【正社員】管理部門職 福岡 備考：福岡事業部／福岡県糟屋郡粕屋町戸原東2-1-29 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】管理部門職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間） (3)【正社員】製造職 【シフト制】 実働時間（1日）：8時間 備考：※新入社員の方は慣れてきたら早番や遅番も経験していただきます 【早番】 関東・名古屋・福岡／4:00～13:00 関西／5:00～14:00 【中番】 関東・名古屋・関西・福岡／8:00～17:00 【遅番】 関東／12:00～21:00 名古屋・関西・福岡／11:00～20:00 ※夜勤はありません ▼シフト例 1週目は早番⇒2週目は中番⇒3週目は遅番⇒4週目は中番…と1週間ごと交代 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【営業職】
液卵および卵加工品のBtoB営業を担当します。 ■新規顧客（主に食品メーカー）との取引の開拓交渉 ■既存顧客（主に食品メーカー）への商品提案・増量交渉・価格交渉・競合情報の収集 ■見積書の作成・製品規格書の作成・提案資料の作成・予算の作成 ■事業部内の他部署との方向性や情報の共有 【製造職】 液卵および卵加工品の製造、生産管理を担当します。 ■製造ライン作業 ■生産計画の立案、工程管理および衛生管理 ・必要原料・資材の準備、作業員の人員配置・確保 ・食品安全マネジメントシステム（FSSC）の推進 ■営業、購買グループとの連携 ・今後の生産見通しや、新規の生産計画の確認、製造工程の見直しなど 【管理部門職】 全社支える部門として、会社の運営、管理を担当します。 ■経営企画課は経営企画課は全社の経理、財務関連業務全般、業績予想および予算実績差異分析に関する事項の管理、IRに関する事項等 ■人事課は採用から退職までの従業員ライフサイクル全般、労務管理や教育研修、社宅や車両管理などの総務業務等は全社の経理、財務関連業務全般等 ■情報システム課は全社の情報インフラ保守、メンテンナンス、システム更新、新規導入等 |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビ2026よりエントリー
↓ 会社説明会 ↓ 履歴書（Open ESなど）提出 ↓ 書類選考 ↓ 面接（2～3回）・適性検査 ↓ 内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】営業職
短大/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/高専/大学/大学院 卒業の方 月給：271,000円（固定残業代含む） ※基本給：220,000円 固定残業代/月：51,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考：＊2025年4月から営業職:293,100円予定（固定残業代30時間含む） (2)【正社員】管理部門職(3)【正社員】製造職 短大/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/高専/大学/大学院 卒業の方 月給：220,000円 ※基本給：220,000円 備考：＊2025年4月から管理部門職238,000円予定 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】管理部門職(3)【正社員】製造職
■交通費（上限月4万円） ■営業職については通勤での社用車貸与制度あり ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■住宅手当 単身者：家賃の60％。最大30,000円まで会社が補助。 世帯者：家賃の65％から75％。最大60,000円まで会社が補助。（就業規則に則る） ■家族手当 配偶者月15,000円 子一人につき月10,000円 ※子については、22歳までの就学中の子について支給 ■役職手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】管理部門職(3)【正社員】製造職
年1回 備考：年1回（4月） 直近の昇給率 →2022年4月 4.9％ →2023年4月 6.7% →2024年4月 5.8% →2025年4月 10%見込み |
| 賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】管理部門職(3)【正社員】製造職
年1回 備考：7月、３ヶ月分～ ※業績により決算賞与あり(2017年度～2023年度、7期連続支給中)（過去10年間で8回支給） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】管理部門職
完全週休2日制（土日）、祝日 年間休日：122日 有給休暇：10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 (3)【正社員】製造職 完全週休2日制（日曜＋ほか週1日）、祝日 年間休日：122日 有給休暇：10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：■オフコミュニケーション制度:1回あたり3,000円/人 （先輩と部下のコミュニケーション費を補助) ■従業員持株会制度（8%補助/加入率60％) ■自己啓発制度 ■前払退職金制度（企業型確定拠出年金制度を選択可） ※2等級8,000円/月、3等級10,000円/月 昇格時に増額 ■提案表彰制度（200円/件～40,000円/件） ■永年勤続表彰（20年/50,000円、30年/100,000円） ■U32制度 （ゼネラリストコース32歳以下の社員の交流会） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】管理部門職(3)【正社員】製造職 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － | ||||||||||||
| 平均勤続年数 | 12.3年（2024年3月時点） | ||||||||||||
| 平均年齢 | 38.5歳（2024年3月時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：■新入社員研修
入社後すぐに行う研修で社会人としてのビジネスマナーやルール、会社の基礎知識、仕事の進め方など基本的な知識やスキルを身に付けます。 内定者全員参加のため同期との仲も深まります。 ■階層別教育研修 従業員を階層別に分類し、それぞれの階層別に必要な知識、技能および一般的資質を付与するため段階的、継続的に実施し、職業能力の開発・向上を図る育成を行います。 ■職能別教育研修 従業員を部門別または職能別に分類し、それぞれ必要とされる専門的知識および技能などを付与し、職業能力の開発・向上を図る育成を行います。 ■コンプライアンス研修 ハラスメント防止、個人情報保護、法令順守の重要性などを学び、適切な判断や行動ができるよう支援します。すべての従業員が安心して働ける環境をつくるため、定期的な研修を実施しています。 ■OJTリーダー研修 新入社員研修で実務の目的や重要性を学んだうえで、新入社員研修では教えきれない実践的な内容を、OJT担当と1対1で向き合い、習得します。 |
||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：会社に申請した通信教育を修了した場合、また、取得した資格の費用を全額補助します。
取得資格例：第1種衛生管理者、危険物管理者、知的財産技能検定、食品表示管理士、簿記、ビジネス実務法務検定等 ＊報奨金制度も導入しておりますので対象資格所得者には段階に応じて報奨金が支払われます。 |
||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：年3回担当上司とのキャリア等に関する面談を実施 | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 18.0時間（2023年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.1日（2023年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
|
||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年3月1日時点）
|
職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
|---|
その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、農業・農学系、畜産・酪農系 - 主な勤務地
- 茨城、愛知、京都、福岡
- 応募資格
- 短大、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、高専、大学、大学院卒業の方（2023年3月～2025年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
イフジ産業株式会社
〒811-2318
福岡県糟屋郡粕屋町戸原東2-1-29
採用担当
TEL： 092-938-4561
E-mail：saiyou@ifuji.co.jp
〒811-2318
福岡県糟屋郡粕屋町戸原東2-1-29
採用担当
TEL： 092-938-4561
E-mail：saiyou@ifuji.co.jp
掲載開始：2025/01/27
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