株式会社 向洋技研
コウヨウギケン
2026

株式会社 向洋技研

【技術・情報】グローバル/専門メーカー/機械設計/製品開発
業種
機械
精密機器/自動車/その他製造/機械設計
本社
神奈川
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・製造職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 20名

モデルケース

大学卒・製造職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

★当社では、社員一人ひとりが、会社経営を意識しながら、グローバルに活躍する自立したプロフェッショナルになることを目指しています。

●パイオニア精神とチャレンジ精神を持っている人
●新しい知識の吸収に貪欲な人
●常に世界の生産現場を意識できる人
●いつも他者から学ぶ姿勢を持っている人
●他人の意見を聞き入れることのできる人
●自分の考えていることをきちんと伝えられる人
●コツコツと地道な努力のできる人

【選考で筆記試験なし】
【社内・オフィス見学有】

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】製造職(3)【正社員】営業職
仕事内容 (1)【正社員】技術職
機械の設計、電気・電子設計、機械制御ソフト・プログラム開発、生産管理などに取り組んでいただきます。
(2)【正社員】製造職
自社製品の加工・溶接・組立・電気配線・検査・梱包の一連のものづくりに携わっていただきます。
(3)【正社員】営業職
国内・海外のお客様に自社製品の提案営業、展示会企画運営、アフターフォローなどに取組んでいただきます。
応募資格 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】製造職(3)【正社員】営業職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】製造職(3)【正社員】営業職
 神奈川
 備考:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
勤務時間 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】製造職(3)【正社員】営業職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:15
 備考:※休憩75分
採用ステップ&スケジュール ◆リクナビよりエントリーしてください。
  ↓
▼説明会
・社内・工場見学(OpenESの提出は不要です)
  ↓
▼一次選考会
・面接(部長・課長)・作文
  ↓
▼二次選考会
・面接(社長・役員)
  ↓
▼内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】製造職(3)【正社員】営業職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:215,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:225,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:235,000円
手当 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】製造職(3)【正社員】営業職

 交通費(2万円まで)、残業手当
昇給 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】製造職(3)【正社員】営業職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】製造職(3)【正社員】営業職
 備考:年2回
※実績配分(旧年度3ヶ月実績)
休日・休暇 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】製造職(3)【正社員】営業職
 完全週休2日制(土・日)
 年間休日:115日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
 備考:特別休暇、自社カレンダーあり
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:健康診断、テニススクール(希望者のみ月1回)、社員研修旅行
備考:マイカー通勤可能
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】製造職(3)【正社員】営業職
 期間:3か月あり
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 採用実績なし
2021年度 1人 0人 100.0%
2020年度 採用実績なし
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 採用実績なし
2022年度 採用実績なし
2021年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 12.0年(2023年4月時点)
平均年齢 45.8歳(2022年4月時点)
研修 あり:全新入社員に対し、外部の研修施設にて実施
自己啓発支援 あり:業務に必要な資格取得費用は全て会社負担
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 20.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.2日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 1.0%
管理職 1.0%
(2022年時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 対面型・WEB両方ご用意していますので、どちらがご都合の良い方にご予約ください。
(どちらを選んでも選考には影響はありません)

採用実績校

桜美林大学、神奈川工科大学、関東学院大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、職業能力開発総合大学校、帝京大学、東海大学、日本工学院八王子専門学校、日本大学、明治大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、その他理系
主な勤務地
神奈川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、教育系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、薬学系(4年制)、医学・歯学系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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