業種 |
化学
プラント・エンジニアリング
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本社 |
兵庫
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大卒 : オペレーション職 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 66名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月18万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】オペレーション職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】オペレーション職
プラントオペレーターとして、プラントでの製造に関わる工程を把握し、安全・確実に生産が継続できるように管理などを行っていただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】オペレーション職
大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】オペレーション職
北海道、宮城、秋田、山形、福島、神奈川、新潟、山梨、長野、愛知、三重、兵庫、岡山、香川、愛媛、福岡、熊本、鹿児島 備考:全国拠点いづれかに配属 |
勤務時間 | (1)【正社員】オペレーション職
【交代制】 実働時間(1日):6時間~9時間 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 面接(2回) ▼ 内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】オペレーション職
大学 卒業見込みの方 月給:183,000円 ※基本給:183,000円 備考:固定給(基本給)の他に地域手当あり。配属地域によって金額が異なる。 |
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手当 | (1)【正社員】オペレーション職
地域手当: ~80,000円 |
昇給 | (1)【正社員】オペレーション職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】オペレーション職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】オペレーション職
3交代制 1勤(21:30~7:30) 2勤(7:30~14:30) 3勤(14:30~21:30) シフトイメージ(12日1サイクル):1勤→1勤→1勤→休→2勤→2勤→2勤→休→3勤→3勤→3勤→休 年間休日:99日 有給休暇:12日~12日 ※毎年1月1日に有給付与。2年目は15日の付与あり。 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:休日は工場のシフト表に基づく |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:資格取得奨励一時金(例:高圧ガス製造責任者甲種取得時は15万円支給) 帰省旅費 長期障害所得補償保険 団体福祉総合保険 災害補償制度 AL株購入割引優遇制度 慶弔慰金制度 各種研修制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】オペレーション職 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:新人研修、フォローアップ研修 | ||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |