エア・リキード・オペレーション株式会社
エアリキードオペレーション
2026

エア・リキード・オペレーション株式会社

産業ガス/新規事業/エア・リキードグループ
業種
化学
プラント・エンジニアリング
本社
兵庫
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒 : オペレーション職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 66名

モデルケース

大卒 : オペレーション職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

当社では順調な業績を背景とし、さらなるサービスの充実と発展を視野に
才能あふれる人材を広く求めています。


 ・幅広いことに興味を持ち、意欲的に学べる方
 ・社内外の方と円滑なコミュニケーションを取ることができる方
 ・チームワークを大切にできる方
 ・困難な場面でも冷静に対応できる方
 ・新しいことに積極的にチャレンジできる方
 ・主体性をもって働ける方
 ・交代勤務が出来る方(夜勤有り)
 ・理系専攻の方対象(学士)

2025新入社員の最初の配属地候補は、愛知県(田原)、三重県(四日市)、兵庫県(尼崎)、岡山県(水島)、、熊本県(合志)

募集概要

職種 (1)【正社員】オペレーション職
仕事内容 (1)【正社員】オペレーション職
プラントオペレーターとして、プラントでの製造に関わる工程を把握し、安全・確実に生産が継続できるように管理などを行っていただきます。
応募資格 (1)【正社員】オペレーション職
 大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】オペレーション職
 北海道、宮城、秋田、山形、福島、神奈川、新潟、山梨、長野、愛知、三重、兵庫、岡山、香川、愛媛、福岡、熊本、鹿児島
 備考:全国拠点いづれかに配属
勤務時間 (1)【正社員】オペレーション職
 【交代制】
 実働時間(1日):6時間~9時間
採用ステップ&スケジュール リクナビにエントリー
 ▼
面接(2回)
 ▼
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】オペレーション職
 大学 卒業見込みの方
  月給:183,000円
  ※基本給:183,000円

 備考:固定給(基本給)の他に地域手当あり。配属地域によって金額が異なる。
手当 (1)【正社員】オペレーション職

 地域手当: ~80,000円
昇給 (1)【正社員】オペレーション職
 年1回
賞与 (1)【正社員】オペレーション職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】オペレーション職
 3交代制
1勤(21:30~7:30)
2勤(7:30~14:30)
3勤(14:30~21:30)
シフトイメージ(12日1サイクル):1勤→1勤→1勤→休→2勤→2勤→2勤→休→3勤→3勤→3勤→休
 年間休日:99日
 有給休暇:12日~12日
 ※毎年1月1日に有給付与。2年目は15日の付与あり。
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:休日は工場のシフト表に基づく
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:資格取得奨励一時金(例:高圧ガス製造責任者甲種取得時は15万円支給)
帰省旅費
長期障害所得補償保険
団体福祉総合保険
災害補償制度
AL株購入割引優遇制度
慶弔慰金制度
各種研修制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】オペレーション職
 期間:3カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 2人 0人
2022年度 採用実績なし
2021年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新人研修、フォローアップ研修
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、化学・物質工学系
主な勤務地
北海道、宮城、秋田、福島、神奈川、山梨、長野、愛知、三重、兵庫、岡山、香川、愛媛、福岡、熊本、鹿児島
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)
採用予定学科
機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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