株式会社河村佐藤デザイン
カワムラサトウデザイン
2026

株式会社河村佐藤デザイン

一級建築士事務所/住宅・商業施設・娯楽施設の設計/他デザイン
業種
建築設計
本社
福岡

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
建築設計総合職 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

建築設計総合職

採用人数 2025年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
    締切 3月
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
20代社員比率30%以上
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちは【デザインで世界を拓く】を使命に、
ヒト・コト・モノ・イミ・トキ・バショをデザインする会社です。

私たちは目まぐるしく変わる世の中に必要とされる存在でありたいと思っています。

異なる価値観を持つ人が集まることで、変化に対応していく会社となれる。
色々な考えを持つ人が集まることで、面白い会社となる・強い会社となる。

【河村佐藤デザインの価値観の軸】
・共感する力
 相手の立場に立ち、考え伝えること
 世のため人のため、役に立ちたいという想い
・躍進する力
 自分の頭で考え、自ら行動する
 変化や違いを楽しみ、幅広い好奇心を持つ

選考の中でみなさんの価値観、考え、想いをみせてください!

募集概要

職種 (1)【正社員】建築設計総合職
仕事内容 (1)【正社員】建築設計総合職
・Store事業部
店舗の設計(新築、改修、改装など)、現場監理
・Housing事業部
主に規格化住宅の設計、その他住宅の設計
・Resort事業部
旅館、ホテル、ゴルフ場などのレジャー施設の設計
応募資格 (1)【正社員】建築設計総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】建築設計総合職
 福岡
 備考:福岡市西区愛宕2-11-5(河村佐藤デザイン本社)または福岡市東区多の津1-12-2 4階(トライアルグループ本社)
福岡県外への転勤なし
勤務時間 (1)【正社員】建築設計総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】建築設計総合職
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:206,000円
  ※基本給:206,000円

 高専 卒業見込みの方
  月給:186,000円
  ※基本給:186,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:226,000円
  ※基本給:226,000円
手当 (1)【正社員】建築設計総合職

 役職手当、通勤手当、残業手当、家族手当
昇給 (1)【正社員】建築設計総合職
 備考:当社規定による
賞与 (1)【正社員】建築設計総合職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】建築設計総合職
 月9~10日以上
 年間休日:110日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 3人 2人
2022年度 2人 3人
2021年度 3人 1人
3年以内男性採用割合:57.1%
3年以内女性採用割合:42.9%
平均勤続年数
平均年齢 29.0歳(2024年3月1日時点)
研修 あり:入社後研修
自己啓発支援
メンター制度 あり:メンターと定期的に1on1面談を行います。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

募集学部・学科   全学部・全学科
理系(建築系)出身の社員が半数以上ですが、その他の学部・学科を卒業した社員も同じように設計しています。
募集人数 10名程度
採用までの流れ 説明会の予約

説明会

1次審査(オンライングループディスカッション)

2次審査(個人面接)

最終審査(社長面接)

内定

※1次審査から内定まで2ヶ月程度を予定しています
選考について 当社では、個別面接でじっくり話をたいと思っています。
緊張せず、あなたの想いをお話しください。

会社説明会 選考に参加するには、会社説明会への参加が必須となっております。

採用実績校

麻生建築&デザイン専門学校、有明工業高等専門学校、大阪市立デザイン教育研究所、鹿児島大学、北九州市立大学、九州産業大学、九州大学、近畿大学、熊本県立大学、千葉商科大学、長崎大学、西日本工業大学、福岡建設専門学校、福岡女学院大学、福岡女子大学、福岡大学、福岡デザイン専門学校、前橋工科大学、武蔵野美術大学

詳細情報

主な募集職種
技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
文理を問わず建築設計総合職の採用をしております。
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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