株式会社東リース
アズマリース
2026
業種
その他サービス
本社
埼玉

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職(営業職) 6~10名
総合職(整備職) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

総合職(営業職)

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月26万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、その他
その他の
ポイント
女性役員在籍、資格取得奨励金あり、家族手当あり

総合職(整備職)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月26万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、その他
その他の
ポイント
女性役員在籍、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

≪募集対象≫
●全学部全学科

≪求める人物像≫
●安定した環境で長期活躍したい方
●向上心があり自ら学んでいける方
●常に他者と協力しながら行動する方

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】総合職(整備)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(営業)
営業職 建設・土木会社を定期的に訪問し、油圧ショベルやブルドーザー、ダンプ、高所作業車などの建設車両や建設機械のレンタル・リースを提案します。
(2)【正社員】総合職(整備)
建設機械や器具をお貸しするだけでなく、質の高い整備技術と修理・サポートの提供を通じて、お客様に安全・安心してお使いいただける環境をお届けする仕事です。
応募資格 (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】総合職(整備)
 大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】総合職(整備)
 福島、茨城、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川
勤務時間 (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】総合職(整備)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:7:30~16:30(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール 会社説明会 ⇒ 一次面接(対面・オンライン)⇒ 適性検査・最終面接(対面) ⇒ 内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】総合職(整備)
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:258,400円(固定残業代含む)
  ※基本給:195,000円

  固定残業代/月:63,400円/45時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】総合職(整備)

 交通費支給(上限31,600円/月まで)
時間外手当(固定残業代45時間の超過分)
家族手当(配偶者:月1万円、子1人目:月5000円、2人目以降:月3000円)
資格手当
役職手当
昇給 (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】総合職(整備)
 年1回
 備考:10月
賞与 (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】総合職(整備)
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】総合職(整備)
 日・祝日、第2・第4土曜日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 12人 0人
2021年度 25人 9人
2020年度 0人 2人
3年以内男性採用割合:77.0%
3年以内女性採用割合:23.0%
平均勤続年数 9.6年(2022年時点)
平均年齢 41.0歳(2022年時点)
研修 あり:新入社員研修
社内講習会 (安全教育研修・特別教育・技能講習)
職種資格取得研修
職制昇格研修
中堅社員スキルアップ研修
管理職登用研修
役職者研修
その他外部機関研修
自己啓発支援 あり:業務に関する会社が認めた資格に関しては取得費用の会社全額負担(建設機械技能整備資格)
メンター制度 あり:年齢の近い先輩社員とメンターとして、新入社員のサポートをします。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 29.5時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.2日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 25.0%
管理職 4.7%
(2023年2月1日時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 ・WEB説明会を開催致します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内致します。

採用実績校

亜細亜大学、奥羽大学、大阪工業大学、学習院大学、九州産業大学、共栄大学、杏林大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、産業能率大学、淑徳大学、十文字学園女子大学、城西大学、城西国際大学、上武大学、駿河台大学、聖学院大学、成城大学、西武文理大学、専修大学、大正大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉科学大学、千葉経済大学、千葉商科大学、中京大学、帝京大学、帝京科学大学、東海大学、東京経済大学、東京国際大学、東京女子大学、東京電機大学、東北学院大学、東洋大学、東洋学園大学、日本大学、日本経済大学渋谷キャンパス、日本体育大学、白鴎大学、八戸工業大学、文教大学、法政大学、武蔵大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、ものつくり大学、山梨学院大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、早稲田大学、専門学校関東工業自動車大学校、専門学校 越生自動車大学校、専門学校 埼玉自動車大学校、専門学校 東京工科自動車大学校、日本自動車大学校、専門学校 水戸自動車大学校、日本工学院専門学校、福島県理工専門学校、専門学校 花壇自動車大学校、産業技術短期大学、専門学校 読売自動車大学校、専門学校トヨタ東京自動車大学校

詳細情報

主な募集職種
営業系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、建築・土木系
主な勤務地
山形、福島、茨城、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川
応募資格
大学卒業見込みの方
必要資格:普通自動車免許
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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