大卒・総合職 | 16~20名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 16~20名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
研究開発や設計、情報システム、製造、営業、積算、人事、総務、経理、経営企画、海外関連など、当社での幅広い業務を担当。先輩方が丁寧にお教えしていきますので、安心して成長できる環境です。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
北海道、宮城、東京、神奈川、愛知、大阪、岡山、福岡 備考:本社/大阪市北区南森町1-4-5 東京本社/東京都中央区 神奈川工場/神奈川県秦野市 岡山工場/岡山県津山市 東京支社/東京都中央区 大阪支社/大阪市北区 名古屋支社/名古屋市中村区 札幌営業所/札幌市北区 東北営業所/仙台市青葉区 九州営業所/福岡市博多区 SINKOシステム開発センター長崎ベース/長崎県長崎市 SINKOテクニカルセンター/神奈川県秦野市 SINKO AIR DESIGN STUDIO/大阪府寝屋川市 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) 備考:※神奈川・岡山の拠点は8:00~17:00(実働8時間・休憩1時間) |
採用ステップ&スケジュール | 『リクナビ2025』からエントリー
▼ 会社説明会参加(予約制) ▼ 書類選考・適性検査 ▼ 一次面接 ▼ 二次面接 ▼ 作文選考 ▼ 最終面接 ▼ 内々定! |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:173,300円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:202,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:211,500円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
生活関連手当、通勤交通費全額、家族手当(扶養親族がいる場合) |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制(土日祝) 年間休日:125日 有給休暇:10日 ※※積立保存制度あり 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:会社創立記念日休暇、子の看護・サポート休暇、介護休暇等 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:確定拠出年金制度(マッチング拠出可) 株式付与制度 従業員持株会 慶弔見舞金 団体長期就業不能補償保険制度(GLTD) レクリエーション費・同好会援助、 福利厚生サービス(ベネフィット・ワン) 独身寮・外部委託寮あり(全国の事業所にあり) 育児短時間勤務・時差出勤 介護短時間勤務 資格取得支援 大学院の学位取得援助 自己開発申告制度(キャリアプランなどの申告) パソコン・携帯電話貸与 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:新入社員研修(1年半) ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年11月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:82.6%
3年以内女性採用割合:17.4% |
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平均勤続年数 | 15.3年(2022年時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:ジョブローテーション研修(新入社員が1年半かけて複数部署を経験)、フォローアップ研修、技術研修勉強会、部門交流会研修、eラーニングなど | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格を取得した場合に援助金が支給される制度があります。会社では自己啓発を応援しています。また1,000以上ある講座の中から目的に合わせたeラーニングを活用し、自由に受講できる教育体制も整えています。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 32.4時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 14.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |