株式会社リード
リード
| 業種 |
広告
鉄道／コンサルタント・専門コンサルタント／各種ビジネスサービス／その他サービス
|
|---|---|
| 本社 |
東京、大阪
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職 | 6～10名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 10名以下 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 | ― |
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可 |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
★こんな人を探しています！
～当社の既存社員と協働し、組織の中で円滑に働いていける方を求めます～
＊明るく元気で素直に業務に取り組める方
＊フットワーク軽く、積極的に仕事に取り組める方
＊周囲の人と協力しながら物事を進めることができる方
＊部下や後輩にリーダーシップを発揮していただける方
＊論理的に物事を考え行動に移すことができる方
決して大きくはない会社ですが、小さいからこそ皆様一人ひとりが力を最大限に発揮し、
活躍していただけるフィールドがあります。
「広告代理店としての販売営業」という難しくもやりがいのある仕事を共に担い、
会社の成長・発展につながる個性を発揮してくださる方、ぜひご応募ください！
～当社の既存社員と協働し、組織の中で円滑に働いていける方を求めます～
＊明るく元気で素直に業務に取り組める方
＊フットワーク軽く、積極的に仕事に取り組める方
＊周囲の人と協力しながら物事を進めることができる方
＊部下や後輩にリーダーシップを発揮していただける方
＊論理的に物事を考え行動に移すことができる方
決して大きくはない会社ですが、小さいからこそ皆様一人ひとりが力を最大限に発揮し、
活躍していただけるフィールドがあります。
「広告代理店としての販売営業」という難しくもやりがいのある仕事を共に担い、
会社の成長・発展につながる個性を発揮してくださる方、ぜひご応募ください！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
入社後はまず営業部に配属となり、交通広告枠の販売営業を担当していただきます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2021年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
東京、大阪 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:30～18:00（休憩：1時間） |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【営業職】
交通広告枠（駅広告、車内広告、屋外広告など）の販売営業 ★新規開拓営業 ★ルート営業 ★コンサルティング ★資料作成、提案 …など |
| 採用ステップ＆スケジュール | ●会社説明会 兼 交流会（選考の一部です）
↓ 〇エントリーシート提出〇 ↓ ●個別面接 ↓ ●最終面談 ↓ ★内々定★ |
| 提出書類 | ●エントリーシート
●成績証明書 ●卒業（見込）証明書 ●健康診断書 ※健康診断書は、選考とは関係ございません。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給：215,000円（一律手当含む） ※基本給：195,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律業務手当：20,000円（固定給に含む） ●交通費：実費支給（月3万円以内） ●職位手当：役職に応じた金額を支給 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考：年齢および人事考課制度に基づき決定 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考：初年度は1回 ※業績次第で、決算賞与1回あり |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制（土日）、祝日 年間休日：120日 有給休暇：10日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：特別休暇（結婚等） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
【社内制度】： ●時短勤務制度 ●在宅勤務制度 ●人事考課制度 ●退職金制度 ●財形貯蓄制度 ●互助会制度 ●食事券配布 など多数 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：入社後1ヶ月（導入研修） ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年2月13日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：66.6%
3年以内女性採用割合：33.4% |
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| 平均勤続年数 | 18.0年（2024年2月13日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 40.0歳（2024年2月13日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：
■導入研修・・・入社後1カ月は、営業職として必要な知識・スキル（商品知識やマナー等）を学んでいただきます。 ■OJT研修・・・導入研修終了後は、配属先の上司や先輩の指導のもと、実践にて学んでいただきます。 ■階層別・選択制研修・・・社外の研修（マナーや業界セミナー等）に適宜参加していただきます。 |
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| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 0.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 8.8日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年2月13日時点）
|
その他の情報
採用実績校
青山学院大学、亜細亜大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、沖縄大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、京都産業大学、共立女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸女学院大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、首都大学東京、実践女子大学、成蹊大学、摂南大学、専修大学、洗足学園音楽大学、拓殖大学、多摩美術大学、千葉商科大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京経済大学、東京女子大学、東京大学、東京都市大学、東北大学、東洋大学、同志社女子大学、同志社大学、日本女子大学、日本大学、阪南大学、福岡大学、文教大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、桃山学院大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系
- 主な勤務地
- 東京、大阪
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2021年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
