株式会社エクス・アドメディア
エクス・アドメディア
株式会社エクス・アドメディア
イベント業／ディスプレイ業
| 業種 |
その他サービス
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|---|---|
| 本社 |
埼玉
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 888名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（年俸制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、その他 |
| その他の ポイント |
女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
【求める人物像】
・イベントやお祭りが好き、人の笑顔が好きな人！
・パワーに自信がある人！
・ものづくりが好きな人！
・イベントやお祭りが好き、人の笑顔が好きな人！
・パワーに自信がある人！
・ものづくりが好きな人！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】営業(3)【正社員】デザイン・映像制作職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
各種展示会の企画・運営の新規開拓から製作・施工の打合せなどお客様と現場をつなぎます (2)【正社員】営業 展示会などのイベント会場や美術館や博物館などの文化施設に加え、オフィスや店舗、ホテルなど、さまざまな分野の内装や装飾を手掛けています。 (3)【正社員】デザイン・映像制作職 ・展示会等の空間デザイン ・イベント出展者のイメージ広告映像製作・編集 ・コミュニケーションサイトの動画製作 ・物販コマーシャル動画 など |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】営業(3)【正社員】デザイン・映像制作職
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】営業(3)【正社員】デザイン・映像制作職
埼玉 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】営業(3)【正社員】デザイン・映像制作職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:30（休憩：1時間30分） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】営業(3)【正社員】デザイン・映像制作職
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 月給：224,160円～234,406円（固定残業代含む） ※基本給：163,500円～171,000円 固定残業代/月：60,660円～63,406円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】営業(3)【正社員】デザイン・映像制作職
通勤手当、近隣手当、扶養手当、皆勤手当、残業食事手当、休日出勤手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】営業(3)【正社員】デザイン・映像制作職
年1回 備考：5月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】営業(3)【正社員】デザイン・映像制作職
年1回 備考：5月（決算賞与） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
月8日シフト制 年間休日：105日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 (2)【正社員】営業 月8日シフト制 年間休日：105日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 (3)【正社員】デザイン・映像制作職 月8日シフト制 年間休日：105日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：特別休暇（規定による） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：退職金制度あり（勤続4年以上） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】営業(3)【正社員】デザイン・映像制作職 期間：3か月 |
| ■給与
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】営業(3)【正社員】デザイン・映像制作職 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 日給：9,000円 |
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| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：70.0%
3年以内女性採用割合：30.0% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||
| 研修 | あり：ビジネスマナー研修、新人研修、中間管理者研修。
先輩社員が新人に業務全般を指導します。 |
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| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 29.7時間（2022年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 5.0日（2022年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － | ||||||||||||
その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | 業務内容だけでなく、質疑応答もございます。ざっくばらんにお話できたらと思います！
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採用実績校
京都伝統工芸大学校、多摩美術大学、東海大学、東京芸術大学、東洋大学、日本大学、武蔵野美術大学、立教大学、立正大学、早稲田大学
採用実績（学部・学科）
教育学部美術科 技能工学部建設科 芸術学部演劇科 観光学部 文学部
美術研究学部 理工学部 情報デザイン学科 室内造形科
採用実績（学部・学科）
教育学部美術科 技能工学部建設科 芸術学部演劇科 観光学部 文学部
美術研究学部 理工学部 情報デザイン学科 室内造形科
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、情報工学系、建築・土木系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
茨城、埼玉 - 応募資格
- 短大、専門、高専、大学卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
