株式会社マイネットシステム
マイネットシステム
2026
業種
情報処理
ソフトウェア/インターネット関連/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
長野、東京
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒:プログラマー 1~5名
大学卒:テクニカルエンジニア 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 53名

モデルケース

大学卒:プログラマー

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、副業可、資格取得奨励金あり

大学卒:テクニカルエンジニア

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、副業可、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■私たちが求める人材とは・・・
 ・夢や目標をお持ちの方
 ・開発の上流工程にも携わりたい方
 ・新しい知識や技術を積極的に吸収できる方
 ・人との会話が好きな方
 ※学部・学科は問いません。私たちの仕事は、すべての社会につながっています。
   未経験でもやる気のある方には丁寧に指導します!

募集概要

職種 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】プログラマー(3)【正社員】テクニカルエンジニア
仕事内容 (1)【正社員】システムエンジニア
お客様の問題点の抽出、解決案の策定をし、ITを活用する企画、要件定義、設計をしていきます。各種業界の業務知識やソリューションの知識でお客様に合ったシステム構築を行います。
(2)【正社員】プログラマー
システムエンジニアが設計したシステムを、様々なプログラム言語を用いて実装していきます。
(3)【正社員】テクニカルエンジニア
各種システム基盤のアナリストとしてコンフィグレーション作成、構築、障害解決を実施します。
応募資格 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】プログラマー(3)【正社員】テクニカルエンジニア
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】プログラマー(3)【正社員】テクニカルエンジニア
 東京、山梨、長野
 備考:松本市近郊、長野県内、東京、甲信越地域
勤務時間 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】プログラマー(3)【正社員】テクニカルエンジニア
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール リクナビにエントリー
 ▼
書類選考
 ▼
適性試験、筆記試験、1次面接
 ▼
役員面接
 ▼
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】プログラマー(3)【正社員】テクニカルエンジニア
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:195,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:215,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:235,000円

 備考:超過分は別途支給
手当 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】プログラマー(3)【正社員】テクニカルエンジニア

 通勤手当、首都圏手当(基本3万円、世帯主の場合2万円、扶養1名につき5千円)
昇給 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】プログラマー(3)【正社員】テクニカルエンジニア
 年1回
 備考:5月 人事制度による昇給・昇格
賞与 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】プログラマー(3)【正社員】テクニカルエンジニア
 年2回
 備考:7月、12月 会社業績による
休日・休暇 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】プログラマー(3)【正社員】テクニカルエンジニア
 完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
 年間休日:126日
 有給休暇:10日~10日
 ※有給休暇(初年度10日)
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度、親睦会
教育制度:新人研修、フォローアップ研修など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】プログラマー(3)【正社員】テクニカルエンジニア
 期間:3カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 1人 0人 100.0%
2021年度 2人 0人 100.0%
2020年度 2人 0人 100.0%
(2023年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 1人
2022年度 2人 0人
2021年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:83.3%
3年以内女性採用割合:16.7%
平均勤続年数 7.3年(2023年10月1日時点)
平均年齢 41.5歳(2023年10月1日時点)
研修 あり:新人研修、OJT、e-ラーニング
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 12.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 17.8日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に
順次視聴URLをご案内します。

採用実績校

エプソン情報科学専門学校、駒澤大学、信州大学、長野大学、日本工学院八王子専門学校、日本大学、法政大学、松本経理ビジネス専門学校、松本情報工科専門学校、松本大学、松本大学松商短期大学部、明星大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
主な勤務地
東京、山梨、長野
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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