オークラ工業株式会社
オークラコウギョウ
オークラ工業株式会社
オークラグループ
| 業種 |
輸送機器
機械設計／機械／プラント・エンジニアリング／半導体・電子部品・その他
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|---|---|
| 本社 |
兵庫
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・機械設計職 | 1～5名 |
|---|---|
| 大学卒・制御設計職 | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・機械設計職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり |
大学卒・制御設計職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
≪募集対象≫
2025年3月に専門学校・短大・高専・大学・大学院卒業見込みの方
≪求める人物像≫
・スケールの大きな仕事をやってみたい方
・新しい知識を身に付けたい方
・ものごとにじっくり取り組める方
◆社員一人ひとりの成長をサポートします！◆
モノづくり特化企業として、一つ一つのモノづくりに
じっくりと取り組むため、「管理者コース」と「技術者コース」に体系化。
それぞれの個性を大切にしながら着実に
ステップアップできる人事制度を設定しています。
2025年3月に専門学校・短大・高専・大学・大学院卒業見込みの方
≪求める人物像≫
・スケールの大きな仕事をやってみたい方
・新しい知識を身に付けたい方
・ものごとにじっくり取り組める方
◆社員一人ひとりの成長をサポートします！◆
モノづくり特化企業として、一つ一つのモノづくりに
じっくりと取り組むため、「管理者コース」と「技術者コース」に体系化。
それぞれの個性を大切にしながら着実に
ステップアップできる人事制度を設定しています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】機械設計職(2)【正社員】制御設計職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】機械設計職
顧客のご要望に合わせたオーダー製品の機械設計、組立図面・部品図面の作成。 打ち合わせから据付に至るまで各工程に立ち会います。 (2)【正社員】制御設計職 制御盤の図面の作成、必要な電気部品の手配、 シーケンサのプログラムの作成、タッチパネルの図面作成を担います。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】機械設計職(2)【正社員】制御設計職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】機械設計職
兵庫 備考：＜野口作業所＞ 兵庫県加古川市野口町古大内900番地（オークラ輸送機株式会社構内） (2)【正社員】制御設計職 兵庫 備考：＜尾上作業所＞ 兵庫県加古川市尾上町養田1378番地 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】機械設計職(2)【正社員】制御設計職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:15 備考：休憩45分 ※盛夏期は1時間 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 会社説明会（対面又はWEB）→面接（個別）→最終面接→内々定※最終選考では簡単な筆記試験あり |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】機械設計職(2)【正社員】制御設計職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給：192,900円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：202,900円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】機械設計職(2)【正社員】制御設計職
・通勤手当 ・食事手当 ・住宅手当 ・役職手当 ・特殊手当（一部の職種による） など |
| 昇給 | (1)【正社員】機械設計職(2)【正社員】制御設計職
年1回 備考：4月 ※人事評価によって決定します。 |
| 賞与 | (1)【正社員】機械設計職(2)【正社員】制御設計職
年2回 備考：・初年度は年間3.5カ月分（昨年度実績） ・年間約4.0カ月分（昨年度実績） ※業績連動により決定。 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】機械設計職(2)【正社員】制御設計職
週休2日制（土日） ※祝日のある週の土曜日は出勤の場合有り（会社カレンダーによる） ※会社カレンダーによる 年間休日：120日 有給休暇：10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】機械設計職(2)【正社員】制御設計職 期間：3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年11月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0% |
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| 平均勤続年数 | 12.1年（2023年11月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 42.1歳（2023年11月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：入社後、3カ月はオークラグループで合同研修、2カ月はオークラ工業で製造研修を実施。その後グループ研修期間『社内大学』で定期的に開催される講座を受講し、技術系の専門知識を習得していきます。 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：現場の資格取得支援や技術系の国家資格「技能検定」の取得を支援しています。
受講料と、資格によっては必要な事前講習の費用は全額会社負担としています。 |
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| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：今後のキャリア形成を明確にするために、『人事評価制度』を導入しています。
年2回の人事評価とキャリアアップの為の「みちしるべシート」を上司とともに作成し、面談を実施しています。 |
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| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 18.7時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.5日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、岡山大学、関西学院大学、近畿大学、甲南大学、神戸学院大学、佐賀大学、産業技術短期大学、鳥取大学、同志社大学、兵庫県立大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
兵庫 - 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生
- 採用予定学科
- 機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、その他理系
