株式会社ビーネックスソリューションズ
ビーネックスソリューションズ
2026

株式会社ビーネックスソリューションズ

IT/システム開発/組込み/車載/プログラミング/ソフト/自動車
業種
ソフトウェア
輸送機器/自動車/通信/半導体・電子部品・その他
本社
愛知
インターンシップ&キャリアの評価480件~490件
総合評価 4.69 評価点数の画像 評価が高い項目 社員からのアドバイス 4.68

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
技術職 (ソフトウェア開発・評価、ハードウェア開発・評価) 101~200名

気になる登録人数

気になる登録人数 1180名

モデルケース

技術職 (ソフトウェア開発・評価、ハードウェア開発・評価)

採用人数 2025年卒予定 101~200名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

・「モノづくり」が好きな方
・物事を深く追求できる方
・確かな技術力を身につけたい方
・成長意欲のある方
・チームワークを大事にしたい方

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職 (ソフトウェア開発・評価、ハードウェア開発・評価)
仕事内容 (1)【正社員】技術職 (ソフトウェア開発・評価、ハードウェア開発・評価)
[ソフトウェア]
開発言語を用いて組込み開発をご担当いただきます。
上流~下流工程を経験できる環境があります。
[ハードウェア]
各種デバイスやECU回路などの設計・開発・評価をご担当いただきます。
応募資格 (1)【正社員】技術職 (ソフトウェア開発・評価、ハードウェア開発・評価)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】技術職 (ソフトウェア開発・評価、ハードウェア開発・評価)
 東京、神奈川、岐阜、静岡、愛知、三重
 備考:勤務地の多くは愛知県に集まっており、現在社員の8割以上は、刈谷本社を中心に、刈谷・安城・豊田・岡崎・名古屋に就業しています。ただし、案件の拡大から、首都圏、岐阜県、三重県、静岡県にも勤務地があり、勤務地についてはご本人の状況や希望を考慮した上で判断をさせていただきます。
勤務時間 (1)【正社員】技術職 (ソフトウェア開発・評価、ハードウェア開発・評価)
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 備考:コアタイムは勤務地によって異なります。
採用ステップ&スケジュール 1.説明会兼選考会 参加!
    ↓
(フォローイベント 参加 ※希望者のみ)
    ↓
2.一次面接 参加! ※一部免除あり
    ↓
3.最終面接 参加!
    ↓
内々定獲得!!
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職 (ソフトウェア開発・評価、ハードウェア開発・評価)
 短大/専門 卒業見込みの方
 専門 卒業の方
  月給:204,500円

 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:215,500円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:237,500円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:254,500円
昇給 (1)【正社員】技術職 (ソフトウェア開発・評価、ハードウェア開発・評価)
 年1回
賞与 (1)【正社員】技術職 (ソフトウェア開発・評価、ハードウェア開発・評価)
 年2回
 備考:22年度実績 3.6ヶ月
休日・休暇 (1)【正社員】技術職 (ソフトウェア開発・評価、ハードウェア開発・評価)
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:122日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度(確定拠出年金)、資格取得援制度、慶弔見舞金、特別休暇、資格取得支援、永年勤続表彰、慶弔見舞金、従業員持株会、健康保険組合制度利用(旅行補助金、スポーツクラブを割引料金で利用可能)、定期健康診断、車両購入紹介 、ベネフィットステーション(宿泊施設や自己啓発などの幅広い会員優待メニューがある福利厚生パッケージ)、ほか

≪愛知県ファミリー・フレンドリー企業認定を受けています。≫
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職 (ソフトウェア開発・評価、ハードウェア開発・評価)
 期間:入社後 3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 37人 7人
2021年度 101人 26人
2020年度 134人 19人
3年以内男性採用割合:83.9%
3年以内女性採用割合:16.1%
平均勤続年数 6.4年(2023年6月30日時点)
6年前から新卒採用に注力しており、入社1年目~5年目の社員のボリュームが多くなっております。

※平均勤続年数は「社員の勤続年数の合計÷社員の総人数」です。
平均年齢 31.2歳(2023年6月30日時点)
研修 あり:入社時研修(C言語研修・マイコン研修・マナー研修他)
eラーニング研修
組込み開発研修
MATLAB研修
Linux研修
リアルタイムOS研修
AUTOSAR研修
データサイエンティスト研修
品質基礎研修 など
自己啓発支援 あり:eラーニング受講
資格報奨金制度
├最大で10万円の報奨金と受験料を支給
└対象資格は約100種類
書籍などは会社経費で買うことが可能
自己啓発助成金制度
└指名必須研修(社外および社内、有給100%)を受講した際に受講費と交通費を会社全額負担
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:年2度の人事考課時に自身のキャリアマップについて上司と面談を実施しています。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 15.4時間(2022年度実績)
※上記は2023年6月時点のデータです。
有給休暇の平均取得日数 11.1日(2022年度実績)
※上記は2023年6月時点のデータです。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 5人6人
取得対象者数 12人6人
育休取得率 41.6%100.0%
(2022年度実績)
※上記は2023年6月時点のデータです。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2023年6月30日時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に、2日前に参加用URLをご案内いたします。

採用実績校

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詳細情報

主な募集職種
技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京、神奈川、岐阜、静岡、愛知、三重
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 専門、高専、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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