日本コンベヤ株式会社
ニッポンコンベヤ
日本コンベヤ株式会社
東証スタンダード上場/モノづくり/コンベヤ/設計/開発/機械
| 業種 |
機械
輸送機器／重電・産業用電気機器／プラント・エンジニアリング／総合電機（電気・電子機器）
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|---|---|
| 本社 |
東京、大阪
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職（技術系/事務系） | 6～10名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
総合職（技術系/事務系）
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、住宅補助あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
当社はお客様のニーズに合わせて一台一台オーダーメイドで機械を作っています。営業職はもちろん、設計職であったとしてもお客様とのコミュニケーションや交渉が避けては通れません。コミュニケーションを通じてニーズを聞きだし、お客様が求める最上のものを作ることが我々のモットー。また国を動かすほどの壮大なプロジェクトも多くあるため社内の調整も不可欠。社内外のメンバーと協力し、歴に残る大きな仕事をやり遂げたい方は是非お越しください！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術系総合職・事務系総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術系総合職・事務系総合職
■技術系総合職 ・機械設計開発 ・電気設計開発 ・施工管理 ・アフターサービス 等 ■事務系総合職 ・営業や経理、総務、人事 等 いずれも本人の志望と適性に合わせて配属となります。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術系総合職・事務系総合職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術系総合職・事務系総合職
東京、大阪、兵庫 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術系総合職・事務系総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:10（休憩：45分） |
| 職種・仕事内容の詳細 | ■技術系総合職
コンベヤ・立体駐車装置・物流装置やそれらの付帯装置の開発に関する各種業務 （１）機械設計 （２）電気設計 （３）施工管理 （４）アフターサービス ■事務系総合職 （１）営業：取引の拡大、既存取引先のフォローのための情報収集、見積作成、顧客先との折衝 （２）管理：経理や総務、人事などのグループ会社全体の管理業務 |
| 採用ステップ＆スケジュール | STEP1
【会社説明会】 日本コンベヤ株式会社について詳しくお伝えします。 選考希望者は筆記試験（適性診断）を受験できます。 ↓ STEP2 【一次面接兼筆記試験】 採用担当者との面談と筆記試験を実施します。 履歴書（写真貼付）をご持参ください。 ↓ STEP3 【二次面接】 各部署の管理職による面接になります。 成績証明書・卒業見込証明書・健康診断書をご持参ください。 ↓ STEP4 【最終選考】 役員による最終面接となります。 ↓ STEP5 【内定】 おめでとうございます。 ☆説明会参加から内定まで３～４週間程度を予定しています。 |
| 提出書類 | 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書 |
| 応募資格補足説明 | 技術系総合職：理工系学部
事務系総合職：全学部全学科 大学、高専、大学院 卒業見込みの方 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術系総合職・事務系総合職
高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給） 月給：198,300円～207,600円（一律手当含む） ※基本給：174,000円～182,900円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給） 月給：207,600円（一律手当含む） ※基本給：182,900円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給） 月給：225,900円（一律手当含む） ※基本給：200,500円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術系総合職・事務系総合職
一律住宅手当、一律社会保険補助手当（固定給に含む） 給食手当、通勤手当、家族手当、超過勤務手当、住宅補助 等 |
| 昇給 | (1)【正社員】技術系総合職・事務系総合職
年2回 備考：４月（年齢給）、７月（人事考課による職能給） |
| 賞与 | (1)【正社員】技術系総合職・事務系総合職
年2回 備考：７月、１２月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術系総合職・事務系総合職
完全週休2日制（土日祝） 年間休日：130日 有給休暇：10日～23日 ※入社時点で4日間付与します 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：誕生日休暇、創立記念日休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：持株制度、育児休業制度、介護休暇制度、借り上げ社宅制度、常備薬購入補助制度、予防接種 等 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系総合職・事務系総合職 期間：試用期間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
2023年度 3名入社
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：86.3%
3年以内女性採用割合：13.7% |
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| 平均勤続年数 | 12.1年（2023年1月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：入社後最大半年間は内定者研修からビジネスマナー研修、現場見学、安全教育、各部署ローテーション配属などで社会人としての基礎から当社で活躍するための基礎作りを行います。また、2年目以降も随時階層別の研修制度があります。
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| 自己啓発支援 | あり：資格支援制度あり。 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：配属後はＯＪＴ研修です。面倒見の良い先輩から、仕事のことをはじめ、社会人としての振る舞いや意識を学び、一人前に成長していきます。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：部長面談・配属面談・タウンホールミーティング等定期的な上長との部署面談や配属面談あり。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：社内資格制度あり。 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 8.7時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.7日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビの「説明会・面接予約」画面からご予約いただいた方に随時、視聴URLをお送りします。 |
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採用実績校
秋田大学大学院、宇都宮大学、宇都宮大学大学院、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪工業大学大学院、大阪産業大学、大阪電気通信大学、大阪電気通信大学大学院、大阪府立大学、大阪府立大学大学院、岡山大学、岡山大学大学院、金沢工業大学、金沢工業大学大学院、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州工業大学大学院、近畿大学、近畿大学大学院、慶應義塾大学、国学院大学、佐賀大学大学院、芝浦工業大学、湘南工科大学、拓殖大学、帝塚山学院大学大学院、電気通信大学、東海大学、東京工科大学、東京電機大学、東京農工大学、東京農工大学大学院、東洋大学、同志社大学、日本大学、日本大学大学院、兵庫県立大学、法政大学、武庫川女子大学、武蔵野大学、明治大学、明治大学大学院、横浜国立大学、立正大学大学院、龍谷大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、資源・地球環境系 - 主な勤務地
- 東京、大阪、兵庫
- 応募資格
- 高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
