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リペア株式会社

設備機器のメンテナンス・修理／総合ビルメンテナンス

業種	メンテナンス・清掃事業設備・設備工事関連
本社	東京

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採用情報

このデータの見方

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。

大学卒・サービスエンジニア	6～10名

気になる登録人数

気になる登録人数	42名

モデルケースの見方

モデルケース

大学卒・サービスエンジニア

採用人数	2025年卒予定 6～10名
初年度月収例	月21万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	履歴書、成績表、その他
その他のポイント	資格取得奨励金あり、家族手当あり

※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

＜募集対象＞
2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します（2022年3月～2024年3月に、大学院を修了、大学・短大・専門・高専を卒業した方）

学部・学科不問

普通自動車運転免許をお持ちの方／AT車限定可（入社までに取得していれば可）

◎手に職をつけたい方
◎コツコツと物事に取り組むことが得意な方
◎お客様とのコミュニケーションを大切にできる方
◎機械を扱うことが好きな方
◎チームワークを大切にする方

当社では人材育成に注力しており、技術や知識をイチから学べる教育制度を整えています。経験豊富な先輩エンジニアのサポートのもと、段階的にスキルアップを目指してください。業務に必要な国家資格取得も、費用負担を含めて会社が支援します。サービスエンジニアは、暮らしに欠かせない設備を守る縁の下の力持ち。一生ものの技術で社会貢献できる、やりがいのある仕事です。

募集概要

職種	(1)【正社員】サービスエンジニア
仕事内容	(1)【正社員】サービスエンジニア飲食店やオフィスビル、ホテル、学校といったお客様のもとへ訪問し、冷凍・冷蔵庫や空調・厨房機器などの修理・メンテナンスを行う仕事です。
応募資格	(1)【正社員】サービスエンジニア　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　（2022年3月～2024年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】サービスエンジニア　茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡　備考：●勤務地　要ご確認● 東京都内（品川区、板橋区、立川市）、神奈川県（横浜市、厚木市）、埼玉県（上尾市）、千葉県（習志野市、柏市）、茨城県（土浦市）、愛知県（春日井市）、大阪府（大阪市）、兵庫県（尼崎市）、広島県（広島市）、岡山県（岡山市）、福岡県（大野城市）
勤務時間	(1)【正社員】サービスエンジニア　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：9:00～17:45（休憩：1時間30分）
採用ステップ＆スケジュール	■『リクナビ2025』からエントリー ↓ ■会社説明会 ↓ ■1次選考（面談）場所：本社（東京都品川区南大井）持参書類：履歴書 ↓ ■2次選考（役員面接）場所：本社（東京都品川区南大井） ↓ ■内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】サービスエンジニア　短大/専門/高専卒業見込みの方　短大/専門/高専卒業の方　　月給：200,000円（一律手当含む）　　※基本給：200,000円　大学/大学院卒業見込みの方　大学/大学院卒業の方　　月給：210,000円（一律手当含む）　　※基本給：210,000円
手当	(1)【正社員】サービスエンジニア　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律通勤手当：0円～50,000円（固定給に含む）　一律扶養手当：5,000円～20,000円（固定給に含む）　営業手当（月額）／３万円役職手当（月額）／係長３万円・課長５万円・部長７万円職務手当（月額）／グループ長１万円～４万円、センター長５万円～１０万円家族手当（月額）／配偶者２万円・子1人につき５千円夏季手当（月額）／8千円～１万円交通費は月額５万円を上限として支給
昇給	(1)【正社員】サービスエンジニア　年1回　備考：4月
賞与	(1)【正社員】サービスエンジニア　年2回　備考：7月・12月
休日・休暇	(1)【正社員】サービスエンジニア　週休2日制（土、日、祝日）　※土曜日については会社カレンダーに基づきシフト勤務　年間休日：115日　有給休暇：10日～20日　※入社初年度10日　休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇　備考：特別休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：定期健康診断（年１回）人間ドック（４０歳以上）退職金制度（勤続３年以上）制服（作業服）支給
試用期間	■期間 (1)【正社員】サービスエンジニア　期間：３カ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	■期間 (1)【正社員】サービスエンジニア　期間：３カ月程度　※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	1人	0人	100.0%
2021年度	1人	0人	100.0%
2020年度	2人	2人	0.0%

（2023年時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2022年度	1人	0人
2021年度	1人	0人
2020年度	2人	0人

3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0%

平均勤続年数

－

平均年齢

42.0歳（2023年4月1日時点）

研修

あり：■新入社員研修／1年間の研修計画にもとづき、技術研修とマナー教育を行います。
■社内教育／冷凍・空調技術、故障診断、点検方法、メンテナンス実習、最新の技術、マナー研修、安全運転講習などを行います。
■メーカーの新製品教育があります。

自己啓発支援

あり：■業務に関連する各種資格取得を支援します。
例／電気工事士、冷凍機械責任者、電気主任技術者、高圧ガス販売主任者、ボイラー技士、ガス溶接技能者、冷媒回収技術者、冷凍空気調和機器施工技能士、ガス消費機器設置工事監督者、管工事施工管理技士、その他冷凍・空調技術に関する各メーカー個別資格など

メンター制度

あり：■先輩社員のもとで、実務を通じて仕事を覚えます。

キャリアコンサルティング制度

－

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

30.0時間（2022年度実績）

有給休暇の平均取得日数

7.0日（2022年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

－

役員・管理職の女性比率

－

その他の情報

採用実績校

足利工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、大阪電子専門学校、神奈川県立産業技術短期大学校、神奈川工科大学、工学院大学、湘南工科大学、帝京科学大学、専門学校デジタルアーツ仙台、東海大学、東北電子専門学校、東洋大学、日本工学院専門学校、日本工業大学、日本デザイン福祉専門学校、日本電子専門学校、明星大学

詳細情報

主な募集職種: 技術系
主な勤務地: 茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方　または　短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系