ハナマルキ株式会社
ハナマルキ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒（営業職・東京勤務） | 6～10名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 711名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒（営業職・東京勤務）
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート |
| その他の ポイント |
ノー残業デー、異動希望を申請できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
【共に、新しいハナマルキの歴史をつくりましょう。】
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「液体塩こうじ」が急成長。グローバル化を進めていきます。
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創業以来「みそ」を中心としてきた会社でしたが、2012年から展開している「塩こうじ」の事業が伸びており、新しいステージを迎えています。塩こうじ事業の中心になっているのは、製造特許を取得している「液体塩こうじ」。この商品は国内のみならず海外での展開にも大きな可能性を秘めており、今、ハナマルキはグローバル化に舵をきっています。
「液体塩こうじ」は世の中になかった商品で、「どう売っていくか、どう広めていくか」を模索してきました。しかし、まだまだ私たちが知らない可能性が含まれています。共に、この素晴らしい「日本の伝統調味料」を広めていきましょう。
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どんどん挑戦してください。「チャレンジ」にあふれている会社です。
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塩こうじだけではなく、創業から技術を培ってきた「みそ」にもまだまだ発展の可能性があります。
液体塩こうじも発売当初から順調だったわけではありません。成功ばかりではなく、失敗したこともあります。挑戦しなければ失敗もしませんが、それでは社員にも組織に明るい未来はありません。失敗を恐れず挑戦し、うまくいかなかった場合はその理由を考え、改善し、また挑めばいいのです。創業100年以上が経っても変化し続けている会社ですから、新入社員にもどんどん仕事を任せます。ハナマルキというステージで、果敢に挑戦していってください。
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「液体塩こうじ」が急成長。グローバル化を進めていきます。
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創業以来「みそ」を中心としてきた会社でしたが、2012年から展開している「塩こうじ」の事業が伸びており、新しいステージを迎えています。塩こうじ事業の中心になっているのは、製造特許を取得している「液体塩こうじ」。この商品は国内のみならず海外での展開にも大きな可能性を秘めており、今、ハナマルキはグローバル化に舵をきっています。
「液体塩こうじ」は世の中になかった商品で、「どう売っていくか、どう広めていくか」を模索してきました。しかし、まだまだ私たちが知らない可能性が含まれています。共に、この素晴らしい「日本の伝統調味料」を広めていきましょう。
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どんどん挑戦してください。「チャレンジ」にあふれている会社です。
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塩こうじだけではなく、創業から技術を培ってきた「みそ」にもまだまだ発展の可能性があります。
液体塩こうじも発売当初から順調だったわけではありません。成功ばかりではなく、失敗したこともあります。挑戦しなければ失敗もしませんが、それでは社員にも組織に明るい未来はありません。失敗を恐れず挑戦し、うまくいかなかった場合はその理由を考え、改善し、また挑めばいいのです。創業100年以上が経っても変化し続けている会社ですから、新入社員にもどんどん仕事を任せます。ハナマルキというステージで、果敢に挑戦していってください。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】・技術研究職(2)【正社員】・営業職(3)【正社員】・事務職(4)【正社員】・製造技術職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】・技術研究職
研究・開発・製造・品質管理・工場ほか (2)【正社員】・営業職 味噌および味噌加工品・塩こうじ・食品素材の提案型営業 (3)【正社員】・事務職 営業管理・総務・経理・受発注・マーケティングほか (4)【正社員】・製造技術職 生産オペレーションの改善および生産ラインの設計・管理 |
| 応募資格 | (1)【正社員】・技術研究職(2)【正社員】・営業職(3)【正社員】・事務職(4)【正社員】・製造技術職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】・技術研究職(2)【正社員】・営業職(3)【正社員】・事務職(4)【正社員】・製造技術職
東京勤務 東京 備考：東京都中央区、大阪府吹田市、群馬県邑楽郡、長野県伊那市、その他地域 ※勤務地や職種は希望を考慮しますが、すべて希望通りになるとは限りません。 入社後3ヶ月間の新入社員研修を通じ、適性や希望等を総合的に判断して配属を決定しています。 大阪勤務 大阪 群馬・長野勤務 群馬、長野 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】・技術研究職(2)【正社員】・営業職(3)【正社員】・事務職(4)【正社員】・製造技術職
本社・営業部門 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:50～17:30（休憩：1時間） 製造・研究・開発部門 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:10～17:00（休憩：1時間） |
| 採用ステップ＆スケジュール | 当社では、「製造技術職」を継続して募集しています。
製造技術職にご興味をお持ちの方は、下記アドレス宛にお問合せください！ マーケティング部 リクルーティング室 Mail：saiyo@hanamaruki.co.jp 担当：杉山・谷井 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】・技術研究職(2)【正社員】・営業職(3)【正社員】・事務職(4)【正社員】・製造技術職
・東京勤務 高専 卒業見込みの方 月給：187,000円（一律手当含む） ※基本給：162,000円 大学 卒業見込みの方 月給：200,500円（一律手当含む） 大学院 卒業見込みの方 月給：210,500円（一律手当含む） 備考： ＜職責手当・広域異動手当＞ ・東京勤務：25,000円 ・大阪・名古屋勤務 高専 卒業見込みの方 月給：182,000円（一律手当含む） ※基本給：162,000円 大学 卒業見込みの方 月給：195,500円（一律手当含む） ※基本給：175,500円 大学院 卒業見込みの方 月給：205,500円（一律手当含む） ※基本給：185,500円 備考： ＜職責手当・広域異動手当＞ ・大阪・名古屋勤務：20,000円 ・長野・群馬勤務 高専 卒業見込みの方 月給：165,500円（一律手当含む） ※基本給：162,000円 大学 卒業見込みの方 月給：179,000円（一律手当含む） ※基本給：175,500円 大学院 卒業見込みの方 月給：189,000円（一律手当含む） ※基本給：185,500円 備考： ＜職責手当・広域異動手当＞ ・長野・群馬勤務：3,500円 ・その他勤務 高専 卒業見込みの方 月給：176,000円（一律手当含む） ※基本給：162,000円 大学 卒業見込みの方 月給：189,500円（一律手当含む） ※基本給：175,500円 大学院 卒業見込みの方 月給：199,500円（一律手当含む） ※基本給：185,500円 備考： ＜職責手当・広域異動手当＞ ・宮城・岡山・福岡・沖縄勤務：14,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】・技術研究職(2)【正社員】・営業職(3)【正社員】・事務職(4)【正社員】・製造技術職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律手当合計金額：30,000円（固定給に含む） |
| 昇給 | (1)【正社員】・技術研究職(2)【正社員】・営業職(3)【正社員】・事務職(4)【正社員】・製造技術職
年1回 備考：6月 |
| 賞与 | (1)【正社員】・技術研究職(2)【正社員】・営業職(3)【正社員】・事務職(4)【正社員】・製造技術職
年2回 備考：6月、11月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】・技術研究職(2)【正社員】・営業職(3)【正社員】・事務職(4)【正社員】・製造技術職
週休2日制（土日、年○回土曜出社あり） 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇 備考： 夏季（有給休暇から取得）など ※年間休日112日（2019年） 育児休業制度・介護休業制度 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生： 持家融資制度、財形貯蓄、退職金制度、従業員持株会、独身寮、社宅、保養所、親睦会、福利厚生倶楽部、自己啓発制度など 社宅・寮： 原則として実家から通勤が困難な社員、転勤など会社都合により通勤が困難になった社員に対して、社宅・寮を用意します。社宅費等、詳細は規程で決められています。 出産・育児制度について： 出産・育児に関る育児休業制度を実際取得し、その後復帰し、仕事と家庭を両立させている社員も複数名おります。その中には短時間勤務制度を利用している社員もおります。女性が働き続けるためには家庭や職場の理解が大切であると考え、当社では女性が働きやすい環境づくりに努めています。 記念日休暇： 当社では「記念日休暇」を年に２日間有給休暇から取得することになっています。これは「結婚記念日」「誕生日」「自分の中での何かしらの記念日」など、どんな記念日でも構いません。 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】・技術研究職(2)【正社員】・営業職(3)【正社員】・事務職(4)【正社員】・製造技術職 期間：入社後3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】・技術研究職(2)【正社員】・営業職(3)【正社員】・事務職(4)【正社員】・製造技術職 期間：入社後3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年1月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：53.8%
3年以内女性採用割合：46.2% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員社外研修
新入社員工場研修 新入社員フォローアップ研修 3年次研修 営業研修 中堅社員研修 海外研修 新任管理者研修 他 ※職種・階級にあわせた研修を行っています。 また、教育研修の一部として自己啓発援助も行っています。 |
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| 自己啓発支援 | あり：自己啓発支援の制度あり | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：入社後、同じ部署、同じ職場のメンターが各人に１人つきます。メンターは仕事のことはもちろんですが、それ以外のことも相談にのり、一緒に解決の方法を考えていきます。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：年に2度、上長との評価面談実施。
その他、資格・講座受講支援あり。 |
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| 社内検定等の制度 | あり：TOEIC：社内規定以上のスコア保持者に補助あり（英語に関連する業務担当者に限る） | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 11.5時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 育成・キャリアステップ | 社員育成の観点から、本人の適性も加味しながら職種間の異動も行っています。
営業職→事務職、事務職→営業職に異動、というケースもあります。 |
|---|---|
| 【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。 |
採用実績校
青山学院大学、亜細亜大学、宇都宮大学、江戸川大学、桜美林大学、大阪大学、大阪府立大学、神奈川大学、関西大学、関東学園大学、学習院大学、北里大学、京都産業大学、京都女子大学、京都府立大学、共立女子大学、甲南大学、国学院大学、駒澤大学、埼玉大学、静岡大学、静岡大学大学院、信州大学、信州大学大学院、専修大学、千里金蘭大学、千葉大学大学院、中央学院大学、中央大学、筑波大学、筑波大学大学院、東京海洋大学大学院、東京家政大学、東京電機大学、東京農業大学、東京農工大学、東京農工大学大学院、東京理科大学、東洋大学、同志社大学、長崎大学、日本大学、広島大学、文教大学、法政大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、琉球大学、早稲田大学
他全国の国公立私立大学（短大含む）
他全国の国公立私立大学（短大含む）
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系 - 主な勤務地
- 群馬、東京、長野、大阪、岡山、海外
- 応募資格
- 高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
