株式会社つうけんアドバンスシステムズ
ツウケンアドバンスシステムズ
株式会社つうけんアドバンスシステムズ
コムシスホールディングスグループ/つうけんグループ
| 業種 |
ソフトウェア
情報処理／インターネット関連／各種ビジネスサービス／商社（事務機器・ＯＡ関連）
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|---|---|
| 本社 |
北海道
|
インターンシップ＆キャリアの評価（20件～30件）
4.51
評価が高い項目
事業内容の理解
4.51
評価が高い項目
事業内容の理解
4.51
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・システムエンジニア | 26～30名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 548名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・システムエンジニア
| 採用人数 | 2025年卒予定 26～30名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、完全土日祝休み、在宅勤務可、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
～当社はこんな人材を求めています～
・知的探究心旺盛で向上心のある人
・ほがらかで、ここぞという時に力を発揮出来る人
・常に考え、考えたことを実践できる人
・同僚、パートナーと協調し、チームの力を最大限発揮できる人
・お客様の要望を聞き取る耳を持ち、提案できる人
・知的探究心旺盛で向上心のある人
・ほがらかで、ここぞという時に力を発揮出来る人
・常に考え、考えたことを実践できる人
・同僚、パートナーと協調し、チームの力を最大限発揮できる人
・お客様の要望を聞き取る耳を持ち、提案できる人
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】システムエンジニア（SE）(2)【正社員】ネットワーク/インフラエンジニア（NE／IE）(3)【正社員】営業(4)【正社員】一般職（営業支援） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】システムエンジニア（SE）
企業、通信建設業界、自治体向けに様々なニーズに合わせた業務システムの開発を行います。 プロジェクトによって、数名から数十名のチームで進めていきます。 (2)【正社員】ネットワーク/インフラエンジニア（NE／IE） 企業、通信建設業界、自治体からの受託案件を中心に、ネットワーク基盤、サーバ基盤などのIT基盤及び ミドルウェアの設計・構築を行います。 (3)【正社員】営業 新たなお客様の開拓や、既存のお客様への新規システム提案、既存システムの改修・保守対応を行います。 社内の担当SEとお客様の間に立ち、調整役も担います。 (4)【正社員】一般職（営業支援） 法人向けに、拠点間ネットワーク構築を支援します。回線の申込や各種工事の手配など 一連のプロセスの進捗管理・調整を行います。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】システムエンジニア（SE）(2)【正社員】ネットワーク/インフラエンジニア（NE／IE）(3)【正社員】営業(4)【正社員】一般職（営業支援）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】システムエンジニア（SE）(2)【正社員】ネットワーク/インフラエンジニア（NE／IE）(3)【正社員】営業(4)【正社員】一般職（営業支援）
北海道、東京 備考：札幌、東京（一部業務は首都圏勤務） 【北海道・札幌エリア】【東京・23区東部エリア】 ※【北海道Ｕターン、Ｉターン積極採用】 札幌へのＵターン、Ｉターン希望の方、歓迎です！ |
| 勤務時間 | (1)【正社員】システムエンジニア（SE）(2)【正社員】ネットワーク/インフラエンジニア（NE／IE）(3)【正社員】営業(4)【正社員】一般職（営業支援）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:30（休憩：1時間） |
| 採用ステップ＆スケジュール | ◆エントリー
エントリー受付期間：３月１日より受付開始 書類審査、面接実施について、４月～５月を予定しています。 ◆選考ステップ １．書類選考 書類選考を実施します。 応募書類（オープンES）を期日までにご提出いただきます。 ２．SPI試験 書類選考合格者に対し、SPI試験を実施します。 以下の受験期間中にWEBテスティングにて受験していただきます。 （インターネット環境が必要となります） 【期 間】 書類審査合格通知から数日以内（別途ご連絡） 【手 順】 受験案内メール受信 ⇒ 自宅などのパソコンでSPI試験を受験 ３．一次面接 書類選考に合格し、前項のSPI試験を指定期間内に受験した方を対象に一次面接を実施します。 場所は札幌、東京のいずれかで希望に応じて実施します。 【場 所】 つうけんアドバンスシステムズ 本社（札幌市白石区） つうけんアドバンスシステムズ 東京事業所（東京都港区） ※Web面接の対応あり 【提 出】 一次面接の対象者は、期日までに以下の書類を提出してください。 ＜書類＞ 成績証明書、卒業見込証明書 ＜期日＞ 別途ご連絡 【日 程】 別途ご連絡 ４．二次面接 【場 所】 つうけんアドバンスシステムズ 本社（札幌市白石区） つうけんアドバンスシステムズ 東京事業所（東京都港区） ※Web面接の対応あり 【日 程】 別途ご連絡 ５．内々定 内々定通知は採用試験終了後、数日で通知を予定しています。 ６．内定 １０月１日をもって内定を通知、別に定める内定式にて内定証書を授与（詳細日程は別途） 上記の全てに関して、予定等が変更になった場合、お知らせいたします。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】システムエンジニア（SE）(2)【正社員】ネットワーク/インフラエンジニア（NE／IE）(3)【正社員】営業(4)【正社員】一般職（営業支援）
短大/専門 卒業見込みの方 月給：235,500円（一律手当含む） 高専 卒業見込みの方 月給：236,500円（一律手当含む） 大学 卒業見込みの方 月給：241,500円（一律手当含む） ※基本給：216,500円 大学院 卒業見込みの方 月給：247,500円（一律手当含む） 備考：■専門（3年）卒 月給 238,500円（一律手当を含む／基本給 213,500円円） |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】システムエンジニア（SE）(2)【正社員】ネットワーク/インフラエンジニア（NE／IE）(3)【正社員】営業(4)【正社員】一般職（営業支援）
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律育成手当：25,000円（固定給に含む） 備考：【一律育成手当】 入社後3年間自己啓発支援を目的として時間外労働の有無にかかわらず一律支給。超過の場合は別途支給 ※一律営業手当は固定残業代として支給 ◆大学院了 25,000円（時間外 13.6時間相当含む） ◆大学卒 25,000円（時間外 14時間相当含む） ◆専門（3年）卒 25,000円（時間外 14.2時間相当含む） ◆高専卒 25,000円（時間外 14.3時間相当含む） ◆専門（2年）、短大卒 25,000円（時間外 14.4時間相当含む） |
| 昇給 | (1)【正社員】システムエンジニア（SE）(2)【正社員】ネットワーク/インフラエンジニア（NE／IE）(3)【正社員】営業(4)【正社員】一般職（営業支援）
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】システムエンジニア（SE）(2)【正社員】ネットワーク/インフラエンジニア（NE／IE）(3)【正社員】営業(4)【正社員】一般職（営業支援）
年2回 備考：夏期手当（6月）・年末手当（12月） ※初年度の夏期手当については全支給額の2/6を支給します。年末手当からは全支給となります。 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】システムエンジニア（SE）(2)【正社員】ネットワーク/インフラエンジニア（NE／IE）(3)【正社員】営業(4)【正社員】一般職（営業支援）
完全週休2日制（土日）、祝日 年間休日：123日 有給休暇：12日～40日 ※年20日付与、最大40日、初年度12日付与 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考： ◆会社の定める特別の休日 ◆年末年始（12/29～1/3） ◆特別休暇（夏季休暇／冬季休暇） ◆冠婚葬祭 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他制度・福利厚生： ◆社宅制度(首都圏のみ) ◆住宅融資制度 ◆財形貯蓄制度 ◆慶弔見舞金 ◆資格取得試験費用負担、資格取得報奨金制度 ◆退職金制度 ◆確定拠出年金制度 ◆産休育休制度 ◆育児、介護に伴う時短勤務制度 ◆地元野球チームシーズンシート ◆地元サッカーチームシーズンシート |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア（SE）(2)【正社員】ネットワーク/インフラエンジニア（NE／IE）(3)【正社員】営業(4)【正社員】一般職（営業支援） 期間：6ヵ月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年2月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：72.3%
3年以内女性採用割合：27.7% |
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| 平均勤続年数 | 15.0年（2023年4月1日時点）
※2023年度4/1入社は除外
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| 平均年齢 | 40.0歳（2023年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：内定者研修、新人研修、管理職任用研修、技術研修、ヒューマンスキル研修 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：
◆資格支援制度有り IPA資格については、受験費用の会社負担、合格時には報奨金有り 採用時に上級資格（応用情報技術者試験、各種高度試験）を取得済みの場合、報奨金を支給 |
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| メンター制度 | あり：OJT担当による業務指導を実施 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：上長と年3回（期首、中間、期末）の面談を通じ、キャリア育成支援を実施 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし：各種公的資格取得を奨励 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 23.1時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 14.2日（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年10月31日時点）
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その他の情報
参考データ
| 配属・異動 | 入社後数ヵ月間の研修後、各人の適性から配属先を決定。定期的な人事ローテーションあり。一部業務に東京への転勤あり。 |
|---|---|
| 募集学科 | 学部学科問わず |
| 募集人員 | 30名程度 |
| 応募書類 | オープンES、成績証明書、卒業見込証明書
※選考ステップの都度、指示に従ってご提出いただきます |
| 選考方法（ステップ） | 1．書類選考
2．SPI試験 3．一次面接 4．二次面接 |
採用実績校
小樽商科大学、金沢大学、北見工業大学、北見工業大学大学院、釧路公立大学、公立はこだて未来大学、札幌学院大学、千歳科学技術大学、筑波大学、東海大学、東洋大学、長岡技術科学大学大学院、弘前大学大学院、北海学園大学、北海商科大学、北海道科学大学、北海道情報大学、北星学園大学、北海道大学、室蘭工業大学、吉田学園情報ビジネス専門学校、大原簿記情報専門学校札幌校、札幌商工会議所付属専門学校、苫小牧工業高等専門学校、北海道情報専門学校、北海学園大学大学院、北海道科学大学大学院、北海道大学大学院、芝浦工業大学、東京電機大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：数学系、電気・電子系、情報工学系 - 主な勤務地
- 北海道、東京
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
