株式会社セルート

「今日中に届かないと困る」「取り扱い手順が厳しい荷物を運んでほしい」ーー。私たちが運ぶのは、お客様のビジネスに必要不可欠なモノばかりです。「どこからも断られた」というケースも多く、そのたびに「私たちが運ばなくては」との思いを強くします。「HACOBU」に携わる。それは、時間や手段などの制約があるなかで、確実にお客様の期待に応えることを意味します。特に医療分野では、医薬品や再生医療製品、貴重な生体サンプルなどを運ぶこともあり、自分の仕事が誰かの命につながっていることを実感します。今日も私たちは「二度とない瞬間」に立ち会い、心を震わせ、強い使命感を持ってお客様に寄り添っています。

「間に合った！」というドライバーからの連絡に、ガッツポーズをとるカスタマーサポートのメンバーがいる。「あの案件うまくいったんだ！」と喜ぶ管理メンバーがいる。「セルートに頼んでよかった」というお客様の言葉を噛み締める営業メンバーもいる。達成感を直に感じることができるのが、セルートの最大の魅力です。性別に関係なく評価される環境が整っており、管理職の女性比率は35％。すべての社員に挑戦するチャンスが用意されています。さらに、年間休日を増やすなど、働きやすさを意識した環境づくりも進行中。「心」を表現したセルートのロゴマークには、セルートに関わるすべての人の心を大切にしたいという想いが込められています。

配属先は新入社員研修を経て決まりますが、すべての部署に若手社員が在籍しており、入社時の記憶がまだ新しい先輩が新人ならではの不安や悩みをサポートします！どの部署も連携して業務を行っており、ジョブローテーション（部署異動）を希望する社員も少なくありません。経験者からは、「複数の部署や職種を経験したことで、全体が見えるようになった」「他部署への理解が深まり、仕事が進めやすくなった」との声もあがっています。昇格は試験制度で、一定の評価を受けた全社員が受験でき、なかには入社4年目から「主任」として活躍する社員も！セルートには、自身の適性を再発見し、可能性を広げ続けられる柔軟な環境が整っています。