アイアンドエルソフトウェア株式会社アイアンドエルソフトウェア

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アイアンドエルソフトウェア株式会社

業種	ソフトウェア情報処理／ゲームソフト／インターネット関連
本社	東京

インターンシップ＆キャリアの評価（-件）

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学生からの
評価

昨年の
採用情報

ソフトウェア開発部
M.Kさん（28歳）

【出身】中央大学理工学部　電気電子情報通信工学科卒
【年収】非公開

これが私の仕事	もともとSEになりたかったのでITに絞って就職活動をしました。大学の電気電子情報通信工学科で学んだのは将来SEになりたかったから。サークルもプログラミングサークルで、アプリを作ったりしていました。当社では基礎知識があっても3カ月間の新入社員研修で、プログラミングの基礎をあらためて勉強することになります。大学では約2年間プログラムについて勉強しましたが、アイアンドエルでの3カ月研修はそれ以上の中身の濃さがあると感じました。最初に担当したのは学校の先生が使うシステム。次に商社の社員の方が使う社内システムのプログラミング。現在は大手システム開発会社の技術者といっしょにシステムの仕様を決めたり、基本設計をしたりする超上流工程です。何も決まっていないところからどういうシステムにするか決めていくポジションなので、自分のためにもなっていると思います。

だからこの仕事が好き！一番うれしかったことにまつわるエピソード	システム開発はコミュニケーション能力も問われます。お客様と打合せをしてシステムの仕様を決めていき、そこから完成、テスト、リリース、そしてシステム稼働後の保守まで。立場的には全体を管理するプロジェクトマネージャに近い仕事が入社3年でできているのは驚きでもあり、喜びでもあります。システムのユーザー企業の方との打ち合わせとプロジェクトチームのミーティングを合わせると、ほぼ毎日ミーティングがあります。常にだれかとやり取りをしながらシステム開発を進めていくポジションなので、コミュニケーション力が問われる仕事。仕様や見積もりなどを取りまとめていくのは手間もかかりますが、お客様にこういうシステムやアプリの内容にしましょうとプランを提案して、「それでいきましょう」と言われたときは達成感があります。

ズバリ！私がこの会社を選んだ理由ここが好き	社内でのキャリアアップのルールが明確でわかりやすいです。この会社のいいところを挙げるとすると、いろいろな制度がきちんと明文化されていて、例えばどうすればいくら給料が上がるのかとか、上の職位に上がるにはどんな研修が必須なのかとか、なんでもはっきりしているので安心感を持って仕事が続けられることだと思います。人事考課制度も評価ポイントが細かく規定されています。人事考課は年2回。上司の評価だけでなく自己評価も提出して、さらに個人面談もした上で自分の評価が決まるので、納得感が高いです。また、新型コロナでテレワークを導入した際も、在宅の環境構築にかかる費用の支給などの補助もちゃんと出ましたし、労働時間も月平均で180時間前後を目指しているなど、社員が快適に働く環境を整える姿勢もある会社だと思います。

これまでのキャリア	学校の先生が使うシステムの開発。商社の社員の方が使う社内システムのプログラミング。現在は大手システム開発会社でシステムの仕様を決めたり、システム全体の工程管理をしたりする上流工程を担当しています。

この仕事のポイント

	システムエンジニア（SE）
	何人もの人を動かすリーダーシップが問われる仕事
	臨機応変な対応力が身につく仕事
	大勢の人と協力しながら進めるのが好きな人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

明確にやりたいことがあるなら、業界は絞った方がいいと思います。特に決まってないのであれば、広くいろいろな業界にエントリーしていいでしょう。ＩＴ業界を目指すなら、ＩＴパスポートと基本情報技術者試験に合格しておくと有利になるはずです。

アイアンドエルソフトウェア株式会社の先輩社員

手に職を付けたい、東京に住んでみたいというのが入社動機。

ソフトウェア開発部
S.Aさん
静岡文化芸術大学文化政策学部　芸術文化学科

7人のプロジェクトチームで保険のシステムを開発しています。

ソフトウェア開発部
N.Kさん
芝浦工業大学デザイン工学部　デザイン工学科

スマホゲームの開発を3年間担当しています。

ソフトウェア開発部
I.Hさん
名古屋工業大学工学部　情報工学科

ゲーム開発からスタート。入社7年目で、現在は保険システムのサブリーダ。

ソフトウェア開発部
I.Dさん
埼玉大学工学部　情報システム工学科

入社12年、保守運用から大規模なシステム開発を経験。

ソフトウェア開発部
S.Dさん
電気通信大学電気通信学部　情報通信工学科

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