業種 |
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連/各種ビジネスサービス/その他サービス |
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本社 |
神奈川
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直近の説明会・面接 |
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大卒(情報系)・エンジニア総合職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 34名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月26万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】エンジニア総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】エンジニア総合職
【配属先】 ・システムエンジニア ・プログラマー ・サーバエンジニア ・ネットワークエンジニア ※具体的な仕事内容は、『職種・仕事内容の詳細』にて記載 |
応募資格 | (1)【正社員】エンジニア総合職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】エンジニア総合職
神奈川 備考:【本社】 神奈川県横浜市中区万代町2-4-1 東カングランド502 ※プロジェクトによって、在宅可能や客先駐在など勤務環境は様々です。(業務請負) |
勤務時間 | (1)【正社員】エンジニア総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:45(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | □制御系ソフトウェアの開発
マイクロチップなどを製品に組み込み自動制御するソフトウェアの開発を行っています。カーナビゲーションや車載(自動運転、安全制御装置)などの制御系ソフトウェアを多種に渡り開発を行っています。 □通信系のソフトウェア開発 弊社では、スマートフォン、タブレットを中心とした5G通信などの通信制御系のソフトウェア開発や、携帯端末などの通信状態や料金の管理を行うサーバソフトウェアの開発を行っています。また、通信技術は今、ITからIoTへと進化を続け、新たな技術を活用した開発が求められています。 □業務アプリケーションの開発 売上管理、販売管理、勤怠管理などの一般事務系ソフトウェアをお客様のニーズに合わせ、システム提案、開発を行っています。スマートフォンやPCからインターネットを利用した、さまざまなWebシステムの開発を行います。 □サポート、構築保守 PCの設定やトラブル対応、ネットワークシステムの構築、保守等、企業のITシステムのサポートを行っています。 |
採用ステップ&スケジュール | まずは、リクナビよりエントリーをお願いいたします。
エントリーいただいた方に、会社説明会のご案内を送付いたしますので メールが届くまでお待ちください。 ■エントリー ↓ ■会社説明会(個別面談) ↓ ■「履歴書」提出 ↓ ■1次選考(面接) ↓ ■2次選考(適正/筆記/面接) ↓ ■内々定出し |
提出書類 | 履歴書、成績証明書 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】エンジニア総合職
短大/専門 卒業見込みの方 月給:230,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:245,000円~250,000円 |
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手当 | (1)【正社員】エンジニア総合職
・住宅手当(非世帯主 月8,000円、世帯主 月15,000円) ・資格手当10,000円~(職能等級による) ・家族手当 ・通勤手当(月5万円まで実費支給) |
昇給 | (1)【正社員】エンジニア総合職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】エンジニア総合職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】エンジニア総合職
完全週休2日制(土日祝) 年間休日:120日 有給休暇:10日~20日 ※入社後6か月経過した時点で10日付与 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生: ・資格取得支援制度 ・退職金制度 研修制度: ・入社前研修 ・新入社員研修 ・情報セキュリティ研修 ・職能別研修 ・階層別研修 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】エンジニア総合職 期間:3ヶ月 |
■給与
(1)【正社員】エンジニア総合職 短大/専門 卒業見込みの方 月給:220,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:235,000円~240,000円 |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年11月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | 17.6年(2025年2月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:
□社会人研修 □技術研修 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 11.3時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.5日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年11月時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年4月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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