日本アスペクトコア株式会社
ニホンアスペクトコア
| 業種 |
人材サービス（人材紹介・人材派遣）
コンサルタント・専門コンサルタント／インターネット関連／各種ビジネスサービス
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒：総合職 | 11～15名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 141名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大卒：総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 11～15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
【こんな方に向いています】
どれか1つでも当てはまる方、ぜひご応募ください。
・自分のスキルを高めたい、ノウハウを身に着けたい方
・幅広い業務を担当してみたい方
・コミュニケーションを大切にしている方
・リーダー的なポジションの経験がある方
・誰かの役に立つ仕事をしたい方
【選考基準】
求める人材としてマッチしているかを重要視する、人物重視の採用をしています。
どれか1つでも当てはまる方、ぜひご応募ください。
・自分のスキルを高めたい、ノウハウを身に着けたい方
・幅広い業務を担当してみたい方
・コミュニケーションを大切にしている方
・リーダー的なポジションの経験がある方
・誰かの役に立つ仕事をしたい方
【選考基準】
求める人材としてマッチしているかを重要視する、人物重視の採用をしています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
お客さまの業務課題に対する改善提案、事務支援、チーム運営など、幅広く担当していただきます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
埼玉、千葉、東京、神奈川、京都、大阪、兵庫 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:30（休憩：1時間） 備考：配属先部門により一部例外あり |
| 採用ステップ＆スケジュール | 会社説明会⇒一次選考（適性検査）⇒二次選考（面接）⇒最終選考（面接）⇒内々定
※少人数選考会では会社説明と一次選考を同日に行います。 |
| 提出書類 | 顔写真付き履歴書、成績表、卒業(見込)証明書
※一次選考時に提出。時期により発行できない書類は後日提出可。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門 卒業見込みの方 月給：190,400円 ※基本給：190,400円 大学 卒業見込みの方 月給：211,100円 ※基本給：211,100円 |
|---|---|
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休2日制（土日） 年間休日：124日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生： ・確定拠出年金制度 ・社員持株制度 ・財形貯蓄制度 ・資格取得奨励金制度 ・産前産後休暇、育児休業及び介護休業制度 ・慶弔見舞金制度 ・定期健康診断 ・褒賞旅行 ・東京都情報サービス産業健康保険組合の運営する保養所(蓼科、浜金谷、箱根、他)、フィットネスクラブ、各種運動施設など |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：2カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：40.6%
3年以内女性採用割合：59.4% |
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| 平均勤続年数 | 10.6年（2024年3月31日時点） | ||||||||||||
| 平均年齢 | 41.1歳（2024年3月31日時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修、フォローアップ研修、ステップアップ研修、ビジネスマナー研修、TQM(総合的品質管理)研修、階層別研修、倫理研修、情報セキュリティ研修、環境マネジメントシステム研修、DX研修、新任管理職研修、営業研修、各種外部セミナーなど | ||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：
■資格取得奨励金制度 弊社が設定する約30種類の資格の中からスキルアップしたい資格を選択し取得すると 一時金が貰える制度 ■外部セミナー 契約している外部企業開催のスキルアップセミナーに無料で参加可能（参加費用は会社負担） |
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| メンター制度 | － | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：入社初年度～4年目等の節目に人事部主管でキャリア研修を実施 | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 8.3時間（2023年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 13.3日（2022年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年3月31日時点）
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その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】会社説明会 | 全国からご参加いただけるよう、【WEB】会社説明会を実施しています。
各回約1時間程度で行いますので、お気軽にご参加ください。 詳しくは【WEB：会社説明会】申し込み受付のページをご覧ください。 |
|---|---|
| 【対面実施】少人数選考会 | 本社にお越しいただける方向けに、【来社】少人数選考会を実施します。
各回約2時間程度で、会社説明会・一次選考（適性検査）を同日に行います。 詳しくは【来社：少人数選考会】申し込み受付のページをご覧ください。 |
| 事例紹介 （お客様の声・成功事例） | https://www.aspectcore.co.jp/example/ |
| 主要取引先 | 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 富士フイルムシステムサービス株式会社 富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社 富士フイルムビジネスエキスパート株式会社 株式会社紀伊國屋書店 立教大学／ 国士舘大学 京都芸術大学／ 京都精華大学 NSW株式会社 ムサシ・フィールド・サポート株式会社 国立研究開発法人理化学研究所 |
| 日本アスペクトコア株式会社 総合トップページ | https://www.aspectcore.co.jp/ |
採用実績校
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詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 IT系
- 主な勤務地
- 埼玉、千葉、東京、神奈川、京都、大阪、兵庫
- 応募資格
- 短大、専門、大学卒業見込みの方
既卒採用：25歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため） - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
