株式会社カスミ
カスミ
株式会社カスミ
イオングループ/東証スタンダード上場
| 業種 |
スーパー・ストア
その他専門店・小売／専門店（複合）／食品／商社（食料品）
|
|---|---|
| 本社 |
茨城
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職 | 51～100名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 105名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 51～100名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 | ― |
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
■明るく前向きな対応ができる
■素直で成長意欲がある
■自身で考えて主体的に行動できる
流通小売り・スーパーマーケット業界の変化は大きく、
私たちカスミも、まだ見ぬ”新しいビジネスモデル”を模索中です。
一緒にこの変化を楽しみ、
共に乗り越えられる学生の皆さんとの出会いを
採用担当一同楽しみにしています！
■素直で成長意欲がある
■自身で考えて主体的に行動できる
流通小売り・スーパーマーケット業界の変化は大きく、
私たちカスミも、まだ見ぬ”新しいビジネスモデル”を模索中です。
一緒にこの変化を楽しみ、
共に乗り越えられる学生の皆さんとの出会いを
採用担当一同楽しみにしています！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
当社運営の店舗へ配属後、「レジ」「鮮魚」「青果」「デリカ」「ベーカリー」「精肉」６部門のいずれかを担当。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～16:45（休憩：1時間） |
| 職種・仕事内容の詳細 | 店舗スタッフとして、現場の販売業務等経験を積んでいただいた後、
部門のサブチーフやチーフとして活躍することも可能です。 チーフの業務として、 売上げ管理、アルバイト/パート含めた店舗スタッフのシフト管理や モチベーション管理などをお任せします。 尚、担当部門の中心として活躍いただいた後は、 店舗の次長や店長、または本部スタッフとしてキャリアもあります。 ＜本部スタッフ例＞ バイヤー、商品企画、営業企画、経理・財務、店舗企画、人事、 経営企画、情報システム、教育・人材開発、共生社会推進、SDGｓ推進など 希望と適性を踏まえ、活躍できるフィールドが多数あり |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ▼会社説明会（WEB、録画、対面）
▼一次面接（WEB） ▼SPI検査（自宅試験） ▼最終面接・適性検査（対面） ▼内々定 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門 卒業見込みの方 月給：196,800円 大学 卒業見込みの方 月給：241,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：247,400円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
通勤手当（規定支給）、家族手当、時間外勤務手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考：（4月） |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考：（7月、12月） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休2日制 ※1週間連続休暇制度あり 年間休日：115日 有給休暇：10日 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他待遇：財形貯蓄補助、社員持株会、カスミ福祉会、買物割引制度 ほか |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年4月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：48.6%
3年以内女性採用割合：51.4% |
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| 平均勤続年数 | 14.4年（2023年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：
■新入社員研修 ■2年次メンバーシップ研修 ■3年次マーケティング研修 ■チーフロジカルシンキング研修 ■チーフ評価者研修 ■新任チーフ研修 ■新任次長研修 ■次長職チャレンジプログラム ■店長職チャレンジプログラム ■店長オープンリーダーシップ研修 ■部長食育研修 ■イオン経営幹部研修 ■管理評価者研修 ■イオンビジネススクール ■衛生管理者研修 ■防火管理者研修 ■計数管理研修 ■各資格取得研修 など |
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| 自己啓発支援 | あり：
階層別での集合研修や通信教育など、 新入社員としての入社時から経営幹部層まで、 多種多様な研修を実施しています。 また、選抜研修やイオングループの研修など外部の研修にも参加して、 視野を広げる学びの場が多いことも特徴です。 自己啓発の支援を全面的にバックアップしていますので、 何かご要望があれば遠慮なくお申し出ください。 |
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| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：
店舗でのレジ・鮮魚・デリカ・青果・ベーカリーの各部門で、 1～3級(ベーカリーは３級のみ)のレベルに応じた実技試験と筆記試験を行う制度があり、 1級を取得すれば部門内の指導に携わる機会もあります。 現場でのスキルアップはもちろん、成長やモチベーションの一助になっています。 |
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| 月平均所定外労働時間 | 16.5時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 9.9日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 販売系
- 主な勤務地
- 茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京
- 応募資格
- 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
