株式会社ENEOSジェイクエスト
エネオスジェイクエスト
株式会社ENEOSジェイクエスト
ENEOS株式会社100％出資
| 業種 |
商社（石油製品）
エネルギー／コンビニエンスストア／その他専門店・小売
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒／ストアマネジャー（店長）候補・全国コース | 6～10名 |
|---|---|
| 大学卒／ストアマネジャー（店長）候補・関東地区限定コース | 6～10名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒／ストアマネジャー（店長）候補・全国コース
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり |
大学卒／ストアマネジャー（店長）候補・関東地区限定コース
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
＜募集対象＞
2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
※既卒の方も歓迎します（2022年3月～2024年3月に、大学院を修了、大学・短大・専門・高専を卒業した方）
＜募集学部・学科＞
全学部・全学科
＜ＥＮＥＯＳジェイクエストが歓迎する人物像とは＞
◎マニュアルにとらわれず、意見・アイデアを積極的に発信できる人
…本部主導ではなく、店舗主導でお店づくりに取り組んでいる会社です。
◎キャリアアップへの意欲が旺盛な人
…スタッフ→アシスタントマネジャー→マネジャー→エリアマネジャー→シニアエリアマネジャーとキャリア形成するチャンスがあります。
※マネジャーはいわゆる「店長」のことを指します。
◎お客様・スタッフの笑顔をやりがいにできる人
…ストアマネジャーは利他の精神でお店づくりに向き合う姿勢が必要です。
★ENEOSジェイクエストは、社員の声を柔軟に取り入れるカルチャーがある会社です。自ら考え、行動できる方と一緒に「会社のこれから」を築いていきたいと考えています。皆さんのエントリーをお待ちしています！
2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
※既卒の方も歓迎します（2022年3月～2024年3月に、大学院を修了、大学・短大・専門・高専を卒業した方）
＜募集学部・学科＞
全学部・全学科
＜ＥＮＥＯＳジェイクエストが歓迎する人物像とは＞
◎マニュアルにとらわれず、意見・アイデアを積極的に発信できる人
…本部主導ではなく、店舗主導でお店づくりに取り組んでいる会社です。
◎キャリアアップへの意欲が旺盛な人
…スタッフ→アシスタントマネジャー→マネジャー→エリアマネジャー→シニアエリアマネジャーとキャリア形成するチャンスがあります。
※マネジャーはいわゆる「店長」のことを指します。
◎お客様・スタッフの笑顔をやりがいにできる人
…ストアマネジャーは利他の精神でお店づくりに向き合う姿勢が必要です。
★ENEOSジェイクエストは、社員の声を柔軟に取り入れるカルチャーがある会社です。自ら考え、行動できる方と一緒に「会社のこれから」を築いていきたいと考えています。皆さんのエントリーをお待ちしています！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】ストアマネジャー（店長）候補★全国コース(2)【正社員】ストアマネジャー（店長）候補★関東地方限定コース(3)【正社員】ストアマネジャー（店長）候補★新潟県限定コース |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】ストアマネジャー（店長）候補★全国コース
全国いずれかの店舗で経験を積み、ストアマネジャーを目指すところからスタート。その後は未来の幹部候補として、エリアマネジャー、シニアエリアマネジャーとキャリアステップを踏むことが可能です。 (2)【正社員】ストアマネジャー（店長）候補★関東地方限定コース 東京都・千葉県・埼玉県・群馬県・栃木県・茨城県内のいずれかの店舗で経験を積み、ストアマネジャー候補として活躍していただきます。※将来的には関東圏内で転居を伴う異動があります。 (3)【正社員】ストアマネジャー（店長）候補★新潟県限定コース 新潟県内の3店舗いずれかで経験を積み、ストアマネジャー候補として活躍していただきます。※将来的には県内で転居を伴う異動があります。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】ストアマネジャー（店長）候補★全国コース(2)【正社員】ストアマネジャー（店長）候補★関東地方限定コース(3)【正社員】ストアマネジャー（店長）候補★新潟県限定コース
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】ストアマネジャー（店長）候補★全国コース
宮城、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、新潟、富山、石川、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、兵庫 備考：全国の各店舗 宮城／茨城／栃木／群馬／埼玉／千葉／東京／新潟／富山／石川／長野／岐阜／静岡／愛知／三重／滋賀／京都／兵庫 (2)【正社員】ストアマネジャー（店長）候補★関東地方限定コース 茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京 備考：関東地方の各店舗 茨城／栃木／群馬／埼玉／千葉／東京 (3)【正社員】ストアマネジャー（店長）候補★新潟県限定コース 新潟 備考：新潟県内3店舗 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】ストアマネジャー（店長）候補★全国コース(2)【正社員】ストアマネジャー（店長）候補★関東地方限定コース(3)【正社員】ストアマネジャー（店長）候補★新潟県限定コース
【シフト制】 実働時間（1日）：8時間 備考：【勤務例】10：00～19：00、6：00～15：00、15：30～24：30 ※配属店舗により異なる |
| 採用ステップ＆スケジュール | ▼リクナビ2025よりエントリー
▼会社説明会（対面／WEBにて実施） ▼一次面接（個別） ▼二次面接（個別） ▼内々定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
| 提出書類 | 履歴書
※提出方法は別途ご案内いたします。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 店舗にて接客サービスを行うと同時に、1～2年後にはストアマネジャー（店長）として従業員の採用・教育・評価や戦略立案、マーケティングなど、店舗運営全般のかじ取りを担います。
お店づくりは本社主導ではなく、現場主導で行っています。サービス向上の取り組みに加え、併設ショッピングモールとのオリジナルタイアップ企画や、取り扱い商品の選定など、みんなで意見・アイデアを出しながら形にしています。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】ストアマネジャー（店長）候補★全国コース
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給：220,000円 ※基本給：220,000円 (2)【正社員】ストアマネジャー（店長）候補★関東地方限定コース 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給：210,000円 ※基本給：210,000円 (3)【正社員】ストアマネジャー（店長）候補★新潟県限定コース 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給：200,000円 ※基本給：200,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】ストアマネジャー（店長）候補★全国コース(2)【正社員】ストアマネジャー（店長）候補★関東地方限定コース(3)【正社員】ストアマネジャー（店長）候補★新潟県限定コース
交通費支給（当社規定内)、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当赴任手当（当社規定内）、赴任手当、単身赴任手当、子育て支援手当、共働き家族手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】ストアマネジャー（店長）候補★全国コース(2)【正社員】ストアマネジャー（店長）候補★関東地方限定コース(3)【正社員】ストアマネジャー（店長）候補★新潟県限定コース
年2回 備考：4月・10月 |
| 賞与 | (1)【正社員】ストアマネジャー（店長）候補★全国コース(2)【正社員】ストアマネジャー（店長）候補★関東地方限定コース(3)【正社員】ストアマネジャー（店長）候補★新潟県限定コース
年2回 備考：6月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】ストアマネジャー（店長）候補★全国コース(2)【正社員】ストアマネジャー（店長）候補★関東地方限定コース(3)【正社員】ストアマネジャー（店長）候補★新潟県限定コース
4週8休制（交替制） ※各店舗のシフトはストアマネジャーの裁量に委ねています。（土日休みも可能） 年間休日：113日 有給休暇：10日 休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：ほか、アニーバーサリー休暇（年間１日）、結婚休暇（本人・家族）、妻の出産時休暇 、子供の看護休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生・制度：研修期間中の住居費（会社が負担）、資格取得補助（危険物取扱責任者乙種4類）、退職金制度、ENEOSグループの提携保養施設利用可、企業型確定拠出年金（401K）、慶弔見舞金、定期健康診断、人間ドック費用補助 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】ストアマネジャー（店長）候補★全国コース(2)【正社員】ストアマネジャー（店長）候補★関東地方限定コース(3)【正社員】ストアマネジャー（店長）候補★新潟県限定コース 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：35.7%
3年以内女性採用割合：64.3% |
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| 平均勤続年数 | 9.0年（2023年10月1日時点） | ||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||
| 研修 | あり：【階層別研修】
・入社前研修 ・新入社員研修 ・基礎研修 ・フォローアップ研修 ・専任マネジャー研修 ・兼任マネジャー研修 ・エリアマネジャー研修 ・振り返り研修 【スキルアップ研修】 ・CS研修 ・販売研修 ・洗車研修 ・SHOP研修 ・クレーム対応研修 ・予算研修 など |
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| 自己啓発支援 | あり：資格取得支援制度あり（受験手数料相当額を支援する制度）
（例）販売士・簿記・サービス接遇検定など |
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| メンター制度 | － | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 14.3時間（2022年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.0日（2022年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － | ||||||||||||
その他の情報
採用実績校
跡見学園女子大学、育英短期大学、共愛学園前橋国際大学、群馬県立女子大学、慶應義塾大学、国士舘大学、埼玉工業大学、相模女子大学、札幌大学、淑徳大学、上智大学、上武大学、星城大学、専修大学、大正大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央学院大学、帝京平成大学、東京工科大学、東京大学、東京電機大学、東京農業大学、東京福祉大学、東京理科大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、日本福祉大学、富士大学、法政大学、北海学園大学、宮城学院女子大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、山梨英和大学、横浜商科大学、立正大学、立命館大学、流通経済大学、和光大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 販売系
- 主な勤務地
- 宮城、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、新潟、富山、石川、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、兵庫
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
