プレエントリーや説明会・面接予約を行った場合、応募の内容とあなたの登録情報は3月1日に企業へ送信されます。
業種 |
陸運(貨物)
海運/倉庫/建築設計/建設 |
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本社 |
東京
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大学卒/技術系総合職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】技術系総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術系総合職
物流関連の車両・大型荷役設備、倉庫設備などの研究・開発・保全業務、プラント設備などの大型建設工事の立案・計画・製作・施工管理、自社物流システムの研究・開発などを担当します。 |
応募資格 | (1)【正社員】技術系総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2024年3月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】技術系総合職
宮城、千葉、東京、神奈川、愛知、大阪、兵庫、岡山、広島 備考:本社/東京都千代田区 大阪支社/大阪府大阪市 <事業所> 東日本事業所(千葉、京浜)、西日本事業所(倉敷、福山) <鋼材向け物流センター> 仙台物流センター、東京物流センター、名古屋物流センター、大阪物流センター、阪神物流センター、西日本委託基地管理センター <船舶代理店> 川崎、福山 <機工部門> 東日本機工部(千葉、京浜、倉敷、福山) |
勤務時間 | (1)【正社員】技術系総合職
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):7時間45分 コアタイム:11:00~14:00 備考:※始業、終業時間は勤務地により異なる(実働8時間) ※勤務地によりフレックスタイム制度あり/1日の標準労働時間:7時間45分、コアタイム11:00~14:00 |
採用ステップ&スケジュール | 採用フロー
当社の採用ステップは以下の通りです。 ▼「エントリーはこちら!」よりプレエントリーしてください。 ▼「説明会・イベント」画面より、ご都合の良い会場・日時を選び、説明会の予約をしてください。 ▼後日、会社説明会の詳細をご連絡します。 ▼会社説明会へ参加、ES提出、SPI受検(3月~) ▼面接1~2回(3月~) ▼最終面接(4月~) ▼内々定(5月~) -------------------------------------------------------------------------- プレエントリーをされた方には各種ご案内をお送りします。 ・会社説明会の開催予定 ・選考に関するご連絡 など |
提出書類 | ▲要ご確認▲
Open ES、成績証明書 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術系総合職
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:251,730円 ※基本給:251,730円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:261,760円 ※基本給:261,760円 大学 卒業の方 月給:251,730円 ※基本給:251,730円 大学院 卒業の方 月給:261,760円 ※基本給:261,760円 |
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手当 | (1)【正社員】技術系総合職
通関士手当、時間外勤務給 |
昇給 | (1)【正社員】技術系総合職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】技術系総合職
年2回 備考:6・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術系総合職
完全週休2日制(土日祝) 年間休日:119日 有給休暇:20日~20日 ※積立休暇制度あり 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:創立記念日休暇あり |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:独身寮(倉敷・京浜地区) 借上寮(一般のアパート、マンション:単身) 借上社宅(一般のアパート、マンション:結婚後) 通勤交通費全額支給 給食費補助 財形貯蓄制度 住宅融資制度 従業員持株会制度 海外研修制度 各種表彰制度有(業績表彰等) 進学融資制度 積立休暇制度 育児休業制度 介護休業制度 リフレッシュ制度 グループ保養所 等 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系総合職 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月30日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:82.4%
3年以内女性採用割合:17.6% |
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平均勤続年数 | 17.4年(2024年3月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 41.6歳(2024年3月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、階層別研修、海外研修、英語研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:eラーニング研修、社外研修制度、JFEカレッジ | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:OJT担当者がフォロー | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:年2回面談あり | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:業務改善報告会で実績を表彰する制度あり | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 23.7時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 17.4日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年12月31日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年2月5日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。