FUTAEDA株式会社
フタエダ
| 業種 |
住宅
建設コンサルタント／その他専門店・小売／ホテル／設備・設備工事関連
|
|---|---|
| 本社 |
福岡
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 営業職（総合職）／研究開発職（F-CON事業） | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 214名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
営業職（総合職）／研究開発職（F-CON事業）
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、30代役員在籍 |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
■当社が求める人材とは、
・ユア・ハーベスト精神（あなたの喜びが私の喜び）に共感できる人
・ヘルスケアや住環境に興味がある人
・幅広い視野に立ち、成長したい人
・仲間を大切にできる人
■理系の方を積極採用！文系の方も歓迎しています。
※ 研究開発職にチャレンジされたい方は、建築、機械工学、マテリアル工学等、F-CON事業と関連する学部・学科に限ります。
・ユア・ハーベスト精神（あなたの喜びが私の喜び）に共感できる人
・ヘルスケアや住環境に興味がある人
・幅広い視野に立ち、成長したい人
・仲間を大切にできる人
■理系の方を積極採用！文系の方も歓迎しています。
※ 研究開発職にチャレンジされたい方は、建築、機械工学、マテリアル工学等、F-CON事業と関連する学部・学科に限ります。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職（営業職）(2)【正社員】研究開発職（F-CON事業） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職（営業職）
配属事業に応じて業務は変わります。 ・F-CON営業 工務店（住宅）、大手ゼネコン・設計事務所、施主様対応等 ・ヘルスケア事業の運営（店舗・ネットショップ） ・ホテル事業の運営 ※キャリアチェンジあり (2)【正社員】研究開発職（F-CON事業） ・F-CONの製品開発 ・F-CONの製品改善 ・F-CONの品質管理 など |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職（営業職）(2)【正社員】研究開発職（F-CON事業）
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 （2023年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職（営業職）(2)【正社員】研究開発職（F-CON事業）
福岡 備考：※ 当社では本人が望まない限り転勤を命じられることはありません |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職（営業職）(2)【正社員】研究開発職（F-CON事業）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間） 備考：事業によって勤務時間帯は異なります。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 会社説明会（WEB）
↓ エントリーシート提出 ↓ 一次面接（個別） ↓ 適性検査 ↓ 最終面接（個別） ↓ 内々定 ※F-CONを体感いただくために直営ホテルにて先輩社員との座談会を実施します。 （オンラインによる参加もあり） ※一次～二次面接はWEBにて実施予定、最終は対面（福岡本社）を予定しております。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職（営業職）(2)【正社員】研究開発職（F-CON事業）
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：229,333円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職（営業職）(2)【正社員】研究開発職（F-CON事業）
一律通勤手当 通勤手当、時間外手当、役職手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職（営業職）(2)【正社員】研究開発職（F-CON事業）
年1回 備考：3月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職（営業職）(2)【正社員】研究開発職（F-CON事業）
年1回 備考：業績連動賞与（決算賞与） ※業績（決算内容）によっては支給しない場合があります |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職（営業職）(2)【正社員】研究開発職（F-CON事業）
完全週休2日制（※事業にもよりますが、基本は土日がお休みとなります） 年間休日：111日 有給休暇：10日 ※初年次10日（最大20日） 休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：※上記の年間休日には、「自分祝日（6日／年）」を含みます。 「自分祝日」とは、通常の有給休暇とは別に、自分や家族の誕生日など特別な日に取得できる休暇（有給）制度です。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他：社内割引制度 時短勤務あり |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職（営業職）(2)【正社員】研究開発職（F-CON事業） 期間：6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：50.0%
3年以内女性採用割合：50.0% |
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| 平均勤続年数 | 7.2年（2024年7月1日時点） | ||||||||||||
| 平均年齢 | 40.0歳（2024年7月1日時点）
※事業によって平均年齢が異なり、20代も職場の中心となって活躍中です。
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| 研修 | あり：新入社員研修
社内講師研修 外部講師研修 ※ 外部講師研修では、営業方法やブランディング、デザイン、自己啓発など多岐にわたる分野の研修実績があります。内容については、その都度、会社にとって必要な分野についてご経験のあるビジネスパーソンや、大学教授などをお招きしています。 |
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| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||
| メンター制度 | あり：年次の近い先輩社員が、配属先関係なく入社後のフォローを行います。 | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 5.1時間（2023年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.0日（2023年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年7月1日時点）
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その他の情報
参考データ
| 社内イベント | 大夢会（たいむかい）：定期的に開催される全社員集合型のイベントです。
この中で、社外講師による研修が行われることがあります。 最近は、オンラインで実施しています。 |
|---|---|
| キャリ制度 | 8段階のキャリアパスによって評価され、昇給・昇級・昇格します。 |
採用実績校
大阪大学、大阪大学大学院、九州大学、神戸市外国語大学、公立鳥取環境大学、西南学院大学、筑波大学大学院、同志社大学、福岡女学院大学、福岡大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、資源・地球環境系 - 主な勤務地
- 福岡
- 応募資格
- 高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方（2023年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
