業種 |
ソフトウェア
情報処理/コンピュータ・通信機器・OA機器/インターネット関連/輸送機器
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本社 |
千葉
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総合職 | 26~30名 |
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気になる登録人数 | 176名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 26~30名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、在宅勤務可、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
職種・勤務地を限定して選考にご参加いただくことが可能です。 ※将来的に転勤が発生する可能性はございます。 採用数 : 30名を予定 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
専門卒 専門 卒業見込みの方 高専卒(本科)/高専卒(専攻科) 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) 学部卒 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) 修士了 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
千葉、東京、愛知、大阪、岡山、大分 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):8時間 コアタイム:10:00~14:00 備考:基準労働時間8時間(時間帯は勤務地により異なります) ※本社例 ; 8:45~17:30(12:00~13:00) |
職種・仕事内容の詳細 | 【システムエンジニア】
・アプリケーション開発 ・組込・制御ソフトウェア開発 【インフラエンジニア】 ・サーバー・ネットワーク構築 予定人数:20名 勤務地:千葉、東京、愛知、大阪、岡山、大分 【ハードウェアエンジニア】 ・電子制御機器開発 ・フィールドサービス 予定人数:10名 勤務地:岡山、大分 【営業】 予定人数:若干名 勤務地:千葉、愛知、大阪、岡山 |
採用ステップ&スケジュール | *************採用までの流れ*************
まずはエントリー! ↓ リクナビから予約を行ってください。 ↓ ●会社説明会 ↓ ●適性検査 内容 : 2種類(SPI、他) 日程 : 説明会参加者にご案内します。 ↓ ●人事面接 ↓ ●役員面接 ↓ 内定(選考期間はおおよそ1ヶ月~2ヶ月程度です。) ※その他:小論文実施 |
提出書類 | 履歴書(OpenES可)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
専門卒 専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年支給) 月給:217,000円 高専卒(本科) 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年支給) 月給:222,000円 高専卒(専攻科) 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年支給) 月給:231,500円 学部卒 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年支給) 月給:238,500円 備考:高専卒業者で学士を取得した方は、大学卒業者とみなします。 修士了 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年支給) 月給:263,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
時間外勤務、通勤費補助、昼食費補助、寮共益費補助ほか |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制(土日) 年間休日:125日 有給休暇:22日 ※初年度から22日付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 備考:祝日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄、住宅利子補助、確定給付退職年金、借上社宅・寮ほか |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:入社後2か月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年7月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:68.6%
3年以内女性採用割合:31.4% |
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平均勤続年数 | 14.1年(2023年4月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 40.6歳(2023年4月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員には、ビジネスマナーや技術など入社後3か月の研修を実施。また、その他階層別研修や技術研修、営業研修などもあり。 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:eラーニング、自己啓発表彰制度(入社後の取得資格に応じ、賞金を支給。) | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:新入社員に対し指導員とサブ指導員を設け、業務の指導を行うだけではなく、働く上での相談に乗ることができる支援体制があります。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:年に2回、評価面談で働き方や目標などについてお話をする機会があります。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 23.1時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 18.6日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
勤務地 | ■千葉県
・幕張本社 千葉県千葉市美浜区中瀬一丁目3番地 幕張テクノガーデンD棟9階 ■東京都 ・東京事務所 東京都中央区築地5丁目6番4号 浜離宮三井ビルディング12階 ■愛知県 ・豊田事務所 愛知県豊田市神田町2丁目5番地3 ひまわり神田町ビル5F&6F ■大阪府 ・大阪事務所 大阪市淀川区西中島1‐11‐16 新大阪CSPビル4F ・梅田事務所 大阪府大阪市北区梅田2丁目6番20号 パシフィックマークス西梅田ビル16階 ■岡山県 ・岡山事務所 岡山県岡山市北区幸町8‐29 大樹生命岡山ビル14階 ・玉原事務所 岡山県玉野市玉原3‐16‐3 ■大分県 ・大分事務所 大分県大分市大字日吉原3番地 |
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募集学科 | 全学部・全学科 |
【WEB説明会】 | いつでもお好きな時にご視聴いただける録画会社説明会です。
ご予約いただいた方へ、視聴用URLをお送りいたします。 |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |