渋谷レックス株式会社
シブヤレックス

プレエントリーや説明会・面接予約を行った場合、応募の内容とあなたの登録情報は3月1日に企業へ送信されます。

渋谷レックス株式会社

食品/EC/商社/商品企画/販促/マーケティング/グローバル
  • 正社員
業種
商社(食料品)
その他専門店・小売/食品/コンサルタント・専門コンサルタント/インターネット関連
本社
福島

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒:総合職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 95名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年2月25日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒:総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、副業可、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

福島県にあるお菓子の流通会社である「渋谷レックス」。菓子卸の経験から得たノウハウを時代に合わせ転換しながら成長するフロンティアスピリットを強く持った会社です。そんな私たちのミッションは「メーカーと小売をつなぐ役割だけではなく、メーカーや小売の売上向上に貢献する」こと。今回は私たちと一緒にミッションに挑んでいくメンバーを募集します。

<応募条件>
■2026年3月に大学・大学院を卒業・修了予定の方
■文理不問(全学部・全学科の方が対象です)

<求める人物像>
◎食に興味がある方
お菓子を中心に、さまざまな商品に関われる仕事です。商品企画にも力を入れており、自社商品やお客様のプライベート商品の開発などもたくさん手がけています。食に関わる仕事がしたい方にはピッタリの環境です。

◎チャレンジ精神をお持ちの方
未来を見据えた変化をしなければ、新たなサービスは生み出せず、成長の機会を逃してしまうと考えている当社。変化には挑戦が必要で、一人ではなかなか一歩が踏み出せないこともあるかもしれません。そんなときに、お客様の幸せ、自身・自社の成長に向けて、一緒にチャレンジしてくださる方を歓迎します。

◎グローバルに活躍したい方
地域に根差した実店舗運営はもちろんのこと、ネット販売事業にも注力している当社。自社サイトでの販売やECモールへの出店を通して、世界に愛される商品を届けていきたい方を歓迎します。

食に関する専門商社として事業を展開する渋谷レックスで、私たちと一緒にワクワクする仕事をしていきましょう!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
入社後は営業部(新規開拓、企画営業)、商品部(商品企画、在庫管理)、物流部(センター運営・管理)、経営企画部(経理・財務、総務、広報)、HR事業部(採用)のいずれかの部署と、他PJ等でも活躍いただきます。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 福島
 備考:本社:福島県福島市北矢野目字戸ノ内1
※転勤はありません
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 入社後は、希望・適性を考慮して以下のいずれかの部署への配属となります。
※その他、卸売業以外の戦略事業(市場開発、海外事業、EC事業)や社内環境等に関わる事業部やPJにも兼任という形で携わっていただきます。

<配属部署と仕事内容>
▼営業部
・営業戦略、施策の企画立案
・販売先の開拓、顧客交渉
・広告、宣伝の企画立案

▼商品部
・仕入戦略、施策の企画立案
・仕入先の開拓、顧客交渉
・仕入れ、出荷、在庫の管理

▼物流部
・センターの運営、管理
・入出庫商品の検品、在庫管理
・出庫商品の梱包、配送

▼経営企画部
・予実管理と各種分析業務(経理・財務)
・従業員の労務管理(総務・人事)
・メディア対応による広報

▼HR事業部
・人材の採用
・採用後の育成、フォロー
・労務、勤怠、給与管理
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2026』からエントリー

■会社説明会(WEB)

■1次面接(適性検査)(WEB個別)

■履歴書提出

■2次面接(WEB個別)

■3次面接(相棒面接)(WEB個別)

■最終面接(対面)

■内々定
提出書類 履歴書
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:256,875円(固定残業代含む)
  ※基本給:210,000円

  固定残業代/月:46,875円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】総合職

 通勤手当、親孝行手当、役職手当、メンター手当、出張手当、住宅手当(賃貸契約者に毎月3万円支給)、残業手当(固定残業時間超過分)
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:(4月・10月)
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 週休2日制(原則土日/部署配属後、事務メンバー交代で2か月に1回程度土曜出勤あり)
 年間休日:113日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:
誕生日休暇 

【連休休日出勤対応について】
年末年始休暇、GW休暇、お盆休暇中も会社稼働に伴い、事務メンバーが交代シフトにて1、2回程度、休日出勤手当支給のうえ、休日出勤対応あり。
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生/制度・研修/取り組み:
【福利厚生】
職場積み立てNISA、誕生日休暇、親孝行手当

【制度、研修】
・メンターメンティ―制度
・成長支援制度
・全体研修

【取り組み】
・1on1支援
・GROW×GLOW UP (行動指針による360度評価)
・社内報の導入
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 2人 0人 100.0%
2022年度 2人 2人 0.0%
2021年度 2人 1人 50.0%
(2024年10月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 0人 2人
2023年度 0人 2人
2022年度 1人 1人
3年以内男性採用割合:16.6%
3年以内女性採用割合:83.4%
※毎年新卒採用実績あり、2024年度入社6名(新卒&中途)
平均勤続年数 5.3年(2024年10月時点)
※毎年新卒採用実績あり、2024年度入社6名(新卒&中途)
平均年齢 34.8歳(2024年10月時点)
研修 あり:・新入社員向け研修
・全体研修
・マネジメント研修
自己啓発支援 あり:・成長支援制度
メンター制度 あり:・メンター制度あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 15.6時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.2日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 25.0%
管理職 16.6%
(2024年10月時点)
役員4名中女性1名

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

福島大学、仙台大学、神奈川工科大学、大東文化大学、東北学院大学、福島学院大学、明治学院大学、高崎経済大学、桜美林大学、麗澤大学、岩手大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
主な勤務地
福島
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒960-0113
福島県福島市北矢野目字戸ノ内1番地
採用ダイヤル:0800-170-4837
受付時間:平日9~18時
担当:上野(ウエノ)
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年2月25日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。