四国通商株式会社
シコクツウショウ
2026

四国通商株式会社

計装機器/無線通信機器/電気・電子応用機器/建設機械/金属材料
業種
商社(機械)
商社(電機・電子・半導体)/商社(金属)/メンテナンス・清掃事業
本社
香川
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
営業職 ・ 技術営業職(理系) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 45名

モデルケース

営業職 ・ 技術営業職(理系)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
    締切 3月
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【当社の求める人物】

■「機械が好き!」
■「コミュニケーションが好き!」
■すぐに結果が出ずとも継続できる
■人と接することが好き
■今よりよくしたい、ありたいという気持ち
■向上心がある
■人から頼りにされたい役に立ちたい

上記の考え方に一つでも当てはまる方なら、
当社で活躍していただけると思います。
みなさまとお会いできるのを楽しみにしています!

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職(文理不問)(2)【正社員】技術営業(理系学生対象)
仕事内容 (1)【正社員】営業職(文理不問)
配属された所属課の担当する商品について、任されたユーザーに営業活動し、
注文を取ることにより発注から納品までを行います。
営業先は基本、ルート営業になります。最初は先輩社員に付いて行動します。
(2)【正社員】技術営業(理系学生対象)
普段は営業職と同じです。据付工事が発生した場合には工事に入り施工管理をします。
そのため、技術者資格が必要になるので国家資格を取得していただきます。
試験費用は全て会社持ちで合格の場合報奨金もでます。
応募資格 (1)【正社員】営業職(文理不問)(2)【正社員】技術営業(理系学生対象)
 大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業職(文理不問)(2)【正社員】技術営業(理系学生対象)
 東京、岡山、香川
 備考:本社:香川県高松市
水島支店:岡山県倉敷市
東京営業所:東京都中央区日本橋
勤務時間 (1)【正社員】営業職(文理不問)(2)【正社員】技術営業(理系学生対象)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:40~17:30(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 【営業職】
配属された所属課の担当する商品について、
任されたユーザーに営業活動し、注文を取ることにより発注から納品までをしていただきます。
営業先は基本、ルート営業になります。
最初は先輩社員に付いて行動することとなります。

仕事内容
・商品PR、提案
・仕入、納期管理等
・納品
・在庫管理
・アフターフォロー

【技術営業職】
普段は営業として上記と同じようになります。
据付工事が発生した場合には工事に入り施工管理をしていただきます。
そのため、技術者資格が必要となりますので国家資格の試験を受けていただきます。
試験費用はすべて会社持ちで合格の場合報奨金もでます。

下記の学科を出ている方歓迎。
・機械工学系
・電子工学系
・電気工学系
※こちらの学科の方は入社後必要資格取得の際に実務経験が減免されます

仕事内容
・商品PR、提案、入札
・仕入、納期管理
・納品(工事の場合、施工管理)
・アフターフォロー

【主要取引先】
四国電力、住友化学、三菱自動車工業、JFEスチール、ヤンマー、旭化成
日本ゼオン、帝人、三菱ガス化学、三浦工業、国土交通省他諸官公庁など

【主要代理店メーカー】
川崎重工業、三菱マテリアル、クボタ、オーバル、エンドレスハウザージャパン
日本無線、フジクラ・ダイヤケーブルなど

【取扱商品】
・計装機器
・無線通信機器
・電子・電源機器
・情報処理装置
・鉄構製品
・環境・防災関連機器
・建設機械
・金属材料
・金属加工品
採用ステップ&スケジュール 【当社の求める人物】

■「機械が好き!」
■「コミュニケーションが好き!」
■すぐに結果が出ずとも継続できる
■人と接することが好き
■今よりよくしたい、ありたいという気持ち
■向上心がある
■人から頼りにされたい役に立ちたい

上記の考え方に一つでも当てはまる方なら、
当社で活躍していただけると思います。
みなさまとお会いできるのを楽しみにしています!

<2025年卒 採用スケジュール>
「対面選考」
1. リクナビからエントリー
2. 会社説明会に参加(不参加でも選考可能)
3. リクナビよりOpenES提出
4.一次面接・筆記試験
5.二次面接
6.内々定通知

「WEB選考」
1. リクナビからエントリー
2. 会社説明会に参加(不参加でも選考可能)
3. リクナビよりOpenES提出
4.一次Web面接
5.二次対面面接・筆記試験
6.内々定通知
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職(文理不問)(2)【正社員】技術営業(理系学生対象)
 大学 卒業見込みの方
  月給:215,000円(一律手当含む)
  ※基本給:203,000円
手当 (1)【正社員】営業職(文理不問)(2)【正社員】技術営業(理系学生対象)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律資格手当:12,000円(固定給に含む)

 
・職責手当
・家族手当
・住宅手当
・通勤手当
・地域手当
昇給 (1)【正社員】営業職(文理不問)(2)【正社員】技術営業(理系学生対象)
 年1回
賞与 (1)【正社員】営業職(文理不問)(2)【正社員】技術営業(理系学生対象)
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】営業職(文理不問)(2)【正社員】技術営業(理系学生対象)
 週休2日制(土日祝)※会社カレンダーによる
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
 ※6か月未満には特別有給休暇制度あり
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
保険・福利厚生:・総合福祉団体定期保険
・定期健康診断
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・再雇用制度
・借上社宅
・国内外の研修旅行
・社内イベント
・花見
・社内旅行
・親睦会
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職(文理不問)(2)【正社員】技術営業(理系学生対象)
 期間:入社半年
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 1人 0人 100.0%
2021年度 2人 0人 100.0%
2020年度 採用実績なし
(2023年10月20日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 1人 0人
2021年度 2人 0人
2020年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 23.9年(2023年10月時点)
平均年齢 46.2歳(2023年10月時点)
研修 あり:階層別社外研修
・フレッシュマン研修
 (新入社員対象)
・営業担当基礎力養成セミナー
 (営業2年目以降の社員対象)
・中堅社員パワーアップ研修
 (主任対象)
・新任管理者研修
 (課長代理対象)
・管理者能力強化研修
 (次長・課長対象)
自己啓発支援 あり:1・2級電気工事施工管理技士
1・2級電気通信工事施工管理技士
2級管工事施工管理技士
甲種消防設備士 3類
第2級陸上無線技術士
1級ポンプ施設管理技術者 他

安全衛生責任者講習
高所作業車運転技能講習
酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者講習 他

上記の受験・講習費用
 (参考書・受験事前講習等も含む)
※全額会社負担
※受験合格の場合、表彰制度有
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 1.4時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 25.0%
管理職 0.0%
(2022年10月時点)

その他の情報

参考データ

各部署について(1) <計装課>
主要製品:流量計、レベル計
仕入先企業:(株)オーバル、エンドレスハウザージャパン(株)、三協パイオテク(株)他
納入先企業:電力企業、化学工場、食品工場他
仕事内容:納入先企業への提案営業
各部署について(2) <機電課>
主要製品:無線通信機器、防災行政無線、ガスタービン発電装置、音響システム、ケーブルなど
仕入先企業:日本無線(株)、川崎重工業(株)、(株)三井E&Sパワーシステムズ他
納入先企業:官公庁、市町村、電力企業他
仕事内容:納入先企業への提案営業、現場施工管理など
各部署について(3) <環境エネルギー課>
主要製品:ポンプ設備、リサイクル設備、放射線測定器など
仕入先企業:(株)クボタ、アロカ(株)、川崎重工業(株)、(株)アーステクニカ他
納入先企業:官公庁、電力企業
仕事内容:納入先企業への提案営業、現場施工管理など
各部署について(4) <金属課>
主要製品:金属材料及び金属加工品
仕入先企業:三菱マテリアル(株)、(株)ダイヤメット、尾張精機(株)他
納入先企業:自動車工場、農業機械工場、化学工場他
仕事内容:納入先企業への提案営業、仕入商品在庫管理など
【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に順次参加URLをご案内いたします。

<募集職種>
営業職(文理不問)
技術営業職(理系の方)

当日は、機械系商社ならではの魅力あふれる仕事内容をお伝えします。
少しでも興味を持っていただけたら幸いです。
ぜひ説明・選考会のご予約をお願いいたします。

≪日時≫
随時開催
※個別に日時等の調整が可能です

≪開催地≫
Microsoft TeamsにてWEB説明会を行います。
※説明会参加にあたって新しく導入する必要はございません。
インターネット環境のご準備をお願いします。

≪持ち物≫
特にございません。

≪内容≫
・会社概要
・取扱商品説明
・業務内容説明
・質問コーナー
・今後の選考スケジュール説明

みなさまのご参加をお待ちしています!

採用実績校

愛知学院大学、大阪工業大学、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、吉備国際大学、慶應義塾大学、高知工科大学、神戸学院大学、高崎経済大学、千葉大学、東海大学、東京大学、徳島大学、同志社大学、名古屋商科大学、日本大学、広島工業大学、松山大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系
主な勤務地
東京、岡山、香川
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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