クラランス株式会社
クラランス

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

クラランス株式会社

化粧品/美容/スキンケア/コスメ/デパコス
  • OpenES
  • 正社員
業種
化粧品
専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局)/商社(化粧品)/医薬品/エステ・理容・美容
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

ネクストリーダー(オフィス職 1~5名
ビューティーコーチ/セラピスト 21~25名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1331名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年3月25日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

ネクストリーダー(オフィス職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、英語を使う機会あり、副業可

ビューティーコーチ/セラピスト

採用人数 今年度予定 21~25名
昨年度実績(見込) 21~25名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、女性役員在籍

募集要項

求める人物像・選考基準

(オフィス採用)
クラランスは、フランス発のスキンケアブランドとして、自然の力を活かした製品で世界約150か国に展開し、創業70年以上の歴史を誇ります。
日本市場でも長年愛され、今年で40周年を迎えました。

今回、「ビューティーコーチ/セラピスト職」に加え、初めての「ネクストリーダー(オフィス職)」の新卒採用を実施します!
これからのクラランスジャパンを共に築き上げる、未来のリーダーとなる皆さんをお迎えします。

クラランスでは、英語力を活かしてグローバルに活躍できる環境を提供しています。
世界中の仲間と連携しながらキャリアを広げることが可能です。
また、私たちは「人をリスペクトする」温かい社風を大切にし、「責任ある美しさ」という理念のもと、
地球環境を守る取り組みにも真摯に向き合っています。

あなたの個性や情熱を存分に活かせる環境で、起業家精神を持ちながら仲間と共に成長し、新たな挑戦を楽しみませんか?
私たちのミッション「より美しい人生を、そしてより美しい地球を未来へ」をもとに、
世界に影響を与えるキャリアを共に築いていきましょう!






募集概要

職種 (1)【正社員】ネクストリーダー(オフィス職)(2)【正社員】ビューティーコーチ/セラピスト
仕事内容 (1)【正社員】ネクストリーダー(オフィス職)
バックオフィスでのオフィス業務全般
(2)【正社員】ビューティーコーチ/セラピスト
ビューティーコーチ/セラピストとしてカウンセリング・販売及び施術に関する業務
応募資格 (1)【正社員】ネクストリーダー(オフィス職)
 大学/大学院 卒業見込みの方
(2)【正社員】ビューティーコーチ/セラピスト
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】ネクストリーダー(オフィス職)
 東京
(2)【正社員】ビューティーコーチ/セラピスト
 北海道、東京、愛知、大阪、福岡
勤務時間 (1)【正社員】ネクストリーダー(オフィス職)
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間30分
 フレキシブルタイム1:9:30~18:00
(2)【正社員】ビューティーコーチ/セラピスト
 【シフト制】
 実働時間(1日):7時間30分~7時間30分
 備考:※勤務時間は配属先に準じます/実働7.5時間/交替制
※残業は少なく月平均1~2hです
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】ネクストリーダー(オフィス職)
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:250,000円(一律手当含む)
(2)【正社員】ビューティーコーチ/セラピスト
 短大/専門/大学院 卒業見込みの方
  月給:187,500円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
  月給:200,000円(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】ネクストリーダー(オフィス職)(2)【正社員】ビューティーコーチ/セラピスト

 ・交通費支給(6か月定期・上限1か月30,000円)
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・制服・制靴貸与
・社員割引
・海外旅行補助金制度、パリ研修制度、退職金制度(正社員)
・シフト手当(21:30までのシフトで勤務した場合・正社員)
・お正月手当 元日出勤した場合
昇給 (1)【正社員】ネクストリーダー(オフィス職)(2)【正社員】ビューティーコーチ/セラピスト
 年1回
賞与 (1)【正社員】ネクストリーダー(オフィス職)(2)【正社員】ビューティーコーチ/セラピスト
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】ネクストリーダー(オフィス職)
 完全週休2日制(土日)
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:疾病看護休暇
(2)【正社員】ビューティーコーチ/セラピスト
 月10日以上(シフト制・希望考慮)
 有給休暇:10日
 備考:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休疾病看護休暇
※年間休暇125日(会社公休日2日を含む)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度あり
試用期間 ■期間
(1)【正社員】ネクストリーダー(オフィス職)
 期間:3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
(2)【正社員】ビューティーコーチ/セラピスト
 期間:3か月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】ネクストリーダー(オフィス職)
 期間:3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
(2)【正社員】ビューティーコーチ/セラピスト
 期間:3か月間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 0人 11人
2022年度 0人 7人
2021年度 0人 11人
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0%
平均勤続年数 8.2年(2023年1月1日時点)
平均年齢
研修 あり:・クラランスについて
・皮膚の基礎知識
・カウンセリング・肌診断
・製品知識(フェイス、ボディ、バスト、サンケア、メンズ)
・ホームエステについて
・ロールプレイング

★その後、OJTでのブラッシュアップトレーニングや、リトレーニングでの復習。
美しい言葉遣いやお客様への対応、商品知識等も学べます。
自己啓発支援 あり:様々な研修を社内外で取り揃えております。
メンター制度 あり:1か月の「オンボーディングスケジュール」に従って
先輩社員が付いて仕事をわかりやすく丁寧に指導します。
キャリアコンサルティング制度 あり:ステップアップ制度に基づき、年に数回キャリア形成のためのキャッチアップを行い
面談の場を設けています。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 2.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 説明会はオンライン(Teams)にて開催予定となっております。

詳細情報

主な募集職種
営業系 販売系
主な勤務地
北海道、東京、愛知、大阪、福岡
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

■住所/〒106-0032 東京都港区六本木6-8-10 ステップ六本木ビル
■連絡先/03-3470-8551
■交通機関/東京メトロ「六本木駅」より徒歩4分
■企業HP/https://www.clarins.jp/
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年3月25日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。