業種 |
ソフトウェア
コンサルタント・専門コンサルタント/情報処理/通信/インターネット関連
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本社 |
神奈川
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システムエンジニア | 51~100名 |
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気になる登録人数 | 1090名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 51~100名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上 |
職種 | (1)【正社員】システムエンジニア |
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仕事内容 | (1)【正社員】システムエンジニア
入社当初は開発に携わることが多いですが、将来は顧客折衝や設計もできる人になっていただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】システムエンジニア
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年9月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】システムエンジニア
全国勤務 ※応募受付は終了いたしました。 東京、神奈川 備考:主に首都圏の勤務地が多いですが、一部、業務都合により首都圏以外の勤務地もございます。【神奈川・横浜エリア】【東京・都心エリア】 関西地域限定 ※応募受付は終了いたしました。 大阪 備考:転勤なく、エリアを限定して働くことが可能です。【大阪・大阪市エリア】 中部地域限定 ※応募受付は終了いたしました。 愛知 備考:転勤なく、エリアを限定して働くことが可能です。【愛知・名古屋エリア】 北海道地域限定 北海道 備考:転勤なく、エリアを限定して働くことが可能です。【北海道・札幌エリア】 九州地域限定 福岡 備考:転勤なく、エリアを限定して働くことが可能です。【福岡・福岡エリア】 |
勤務時間 | (1)【正社員】システムエンジニア
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:40~17:40(休憩:1時間) 備考:フレックスタイム制度あり(コアタイム10:30-14:30/入社2年目から適用)、テレワーク勤務 |
職種・仕事内容の詳細 | ●システム開発、ソフトウェア製品開発、研究開発、コンサルティング、テクニカルライティングなど。
【CIJのシステムエンジニアの仕事の特徴】 ■幅広い産業分野 当社は、情報・通信、金融、公共、製造、エネルギー、交通、流通、組込み、その他幅広い産業分野にITサービスやソリューションを提供しています。様々な産業分野の仕事に携われるチャンスがあります! ■多くの技術・サービス分野 OS、コンパイラ、ミドルウェア開発で培った技術力を背景に、大規模なシステム開発、自社製品を含むソフトウェア製品の開発、最先端の研究開発など、当社が提供するサービス、ソリューションは多岐にわたります。そのため、様々な技術分野・サービス分野の仕事に携われるチャンスがあります! ■上流~下流工程まで システムインテグレータは、その系列や企業規模によって得意とする開発工程が偏る傾向がありますが、CIJでは、上流~下流工程までトータルでシステム開発に携われるチャンスがあります! |
採用ステップ&スケジュール | ○リクナビよりエントリー
▼ ○会社説明会(録画版配信) ▼ ○一次選考(適性検査)※WEB受検可 ▼ ○二次選考(WEB面接)※個別 1回実施予定 ▼ ○三次選考(対面面接)※個別 1回実施予定 ※CIJ各事業所(横浜/札幌/名古屋/大阪/福岡)にて実施 ▼ ○合格 |
提出書類 | 履歴書、成績証明書、卒業(修了)見込証明書 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
応募資格補足説明 | 詳細な募集要項等は会社説明会にてご説明いたします。
※北海道/九州地域限定勤務のみ応募受付中です。 (全国勤務/関西/中部地域限定勤務の応募受付は終了いたしました。) |
給与 | (1)【正社員】システムエンジニア
■全国勤務 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:229,300円(固定残業代含む) 固定残業代/月:17,300円/10時間30分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:255,700円(固定残業代含む) 固定残業代/月:22,700円/12時間30分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:276,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:28,000円/14時間30分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ■関西/北海道地域限定 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:220,100円(固定残業代含む) 固定残業代/月:16,600円/10時間30分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:245,400円(固定残業代含む) 固定残業代/月:21,800円/12時間30分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:264,900円(固定残業代含む) 固定残業代/月:26,900円/14時間30分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ■中部地域限定 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:217,900円(固定残業代含む) 固定残業代/月:16,500円/10時間30分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:242,900円(固定残業代含む) 固定残業代/月:21,600円/12時間30分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:262,200円(固定残業代含む) 固定残業代/月:26,600円/14時間30分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ■九州地域限定 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:215,500円(固定残業代含む) 固定残業代/月:16,300円/10時間30分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:240,300円(固定残業代含む) 固定残業代/月:21,300円/12時間30分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:259,500円(固定残業代含む) 固定残業代/月:26,400円/14時間30分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】システムエンジニア
通勤手当(会社規程に基づき支給)、超過勤務手当、役職手当、資格取得奨励金、在宅勤務手当 等 |
昇給 | (1)【正社員】システムエンジニア
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】システムエンジニア
年2回 備考:夏:6月、冬:12月 ※期末調整金(会社業績により支給) |
休日・休暇 | (1)【正社員】システムエンジニア
完全週休2日制、祝日 年間休日:125日 有給休暇:14日~20日 ※半日・時間単位の取得可能 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:リフレッシュ休暇(勤続15、25、35年目)、妊娠通院休暇、出産休暇、短期育児休暇(パパママ休暇) ※育児/介護休職制度有 ※短縮勤務制度有 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:単身寮制度、財形貯蓄、社員持株会、確定拠出年金または前払退職金(選択制)、勤労者福祉共済、健康保険組合各種保養所、社員会、各種クラブ活動、団体3大疾病保障保険、GLTD 等 その他 諸制度:ジョブローテーション制度、独立支援制度 、ドナー休暇制度等 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア 期間:14日間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:72.9%
3年以内女性採用割合:27.1% |
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平均勤続年数 | 12.9年(2023年6月30日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 38.1歳(2023年6月30日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:入社前教育、新入社員(集合研修・OJT研修)、階層別研修、技術研修、通信教育講座等 | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格合格祝金、資格受験料補助、資格取得奨励金、資格ポイント | ||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 17.9時間(2022年度実績)
2023年度6月期
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有給休暇の平均取得日数 | 13.8日(2022年度実績)
2023年度6月期
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育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
2023年度6月期
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年6月30日時点)
◆ 2016年9月 女性活躍推進法に基づく「えるぼし」を取得 ◆
◆ 2021年11月 『女性活躍推進室』を設立 ◆ |
応募方法 | 自由応募、または学校推薦 |
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採用学部 | 全学部全学科 |
【限定公開!会社紹介ムービー配信中】 | 「CIJの人・働き方を知る」をテーマに、
社員と社長にインタビューを行いました。 本社で撮影しましたので、オフィスの雰囲気も伝われば幸いです。 ▼▽ご視聴はこちら https://youtu.be/DjaQOM_bmKA |
【WEB説明会】 | いつでもご視聴可能な会社説明会(録画版配信)をご用意しております。
ご自宅などお好きな場所からご参加いただけます。 会社説明会では、当社の特徴的な事業のご紹介や、 環境・制度について、詳しくご説明いたします! |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |