加賀東芝エレクトロニクス株式会社
カガトウシバエレクトロニクス
加賀東芝エレクトロニクス株式会社
◆ディスクリート半導体の製造・販売
| 業種 |
半導体・電子部品・その他
精密機器
|
|---|---|
| 本社 |
石川
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 技術職／4大卒の場合 | 16～20名 |
|---|---|
| 事務職／4大卒の場合 | 6～10名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 425名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
技術職／4大卒の場合
| 採用人数 | 2025年卒予定 16～20名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
事務職／4大卒の場合
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
当社の半導体技術者は、電気・電子、物質・化学、機械、生物・・様々な分野出身の方たちで構成されています。“少しだけ半導体のことを知っている”ぐらいの知識で入社される方も少なくありません。 日々の業務に加え、社内教育や自己啓発で学んでいただくことで、知識は十分カバーできます。
それ以上に必要な事は、豊富な自己表現や様々な人々との意思疎通、問題解決に対する強い意欲です。
先輩や上長としっかりコミュニケーションをとって、失敗を恐れず果敢に挑戦し続ける社風があり、皆様がご活躍できるフィールドは無限大です。
更には、バックオフィス部門(総務・経理・調達など)での新卒採用も開始し、文系の方もご活躍できるフィールドがあります。
それ以上に必要な事は、豊富な自己表現や様々な人々との意思疎通、問題解決に対する強い意欲です。
先輩や上長としっかりコミュニケーションをとって、失敗を恐れず果敢に挑戦し続ける社風があり、皆様がご活躍できるフィールドは無限大です。
更には、バックオフィス部門(総務・経理・調達など)での新卒採用も開始し、文系の方もご活躍できるフィールドがあります。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術職・事務職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術職・事務職
【職種・仕事内容の詳細】に記載 |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術職・事務職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術職・事務職
石川 備考：本社・工場 （〒923-1293 石川県能美市岩内町1-1） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術職・事務職
【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：7時間45分 コアタイム：11:15～13:45 フレキシブルタイム1：8:15～17:00 備考：12：00～13：00は休憩 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ◆技術職／半導体製品技術・プロセス生産技術・組立技術・ＩＴ技術を担当します。
・半導体製品の歩留・品質・コスト改善を計画、各要素技術を製品へ落とし込む業務 ・半導体素子形成に関する技術(装置導入・立上げ、歩留向上のためのプロセス改善・最適化、コスト削減)を行う業務 ・裏面加工プロセス・最終製品への組立プロセス・テスト検査・外観検査に関する技術(生産/プロセス技術、生産性向上、技術開発/支援) を行う業務 ・社内生産システムに関する改善施策・システム開発・維持管理を行う業務 ◆事務職／生産（生産管理など）を担当します。 ・機械・部品・資材の調達及び外注管理、生産計画に関する業務(生産管理) |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビからエントリー
▼ 個別に説明会・選考会ご連絡 ▼ 面接（複数回）※WEBで実施予定 ▼ 内定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術職・事務職
高専 卒業見込みの方 月給：190,000円 ※基本給：190,000円 大学 卒業見込みの方 月給：215,500円 ※基本給：215,500円 大学院 卒業見込みの方 月給：235,500円 ※基本給：235,500円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術職・事務職
家族手当、通勤手当（全額支給）など |
| 昇給 | (1)【正社員】技術職・事務職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】技術職・事務職
年2回 備考：7月、12月 業績連動方式 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術職・事務職
完全週休2日制（土日）、祝日 年間休日：124日 有給休暇：24日 ※初年度から付与 備考：特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、裁判員休暇など |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、財形・持株会制度、社宅・寮/独身寮 厚生施設/食堂・保養所など |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職・事務職 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職・事務職 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年3月31日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：88.0%
3年以内女性採用割合：12.0% |
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| 平均勤続年数 | 22.0年（2022年11月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 44.2歳（2022年11月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：全新入社員に対し、入社後に社内での導入教育を実施後、東芝グループ全社教育を受講。
その他、各種専門技術講習あり |
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| 自己啓発支援 | あり：社内で英会話教室を実施
通信教育の会社補助あり |
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| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：人財活用・育成制度（従業員個人と上長が、業務目標・成果を互いに確認する）
・パフォーマンスマネジメント ・キャリアデザイン |
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| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 24.0時間（2020年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 16.5日（2020年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | MicrosoftTeamsを使用しWEB説明会を行います。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に 順次視聴URLをご案内いたします。 |
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採用実績校
石川工業高等専門学校、神奈川大学大学院、金沢工業高等専門学校、金沢工業大学、金沢工業大学大学院、金沢星稜大学、金沢大学、金沢大学大学院、公立小松大学、高崎経済大学、東京都立大学、東洋大学、富山県立大学、富山大学、富山大学大学院、同志社大学、福井工業大学、福井大学、福井大学大学院、北陸先端科学技術大学院大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、その他理系 - 主な勤務地
- 石川
- 応募資格
- 高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、その他理系
