株式会社トマル
トマル
| 業種 |
農林
食品／商社（食料品）／その他サービス／その他製造
|
|---|---|
| 本社 |
群馬
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒・総合職 | 6～10名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 350名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大卒・総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆
文系・理系問いません
畜産系学部以外からの
ご応募も歓迎しております！
◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
◆協調性を持って物事に取り組める人
◆自分の考えを持って行動できる、自主性、積極性のある方
◆まじめでこつこつ仕事に取り組める方
選考方法
適性検査・面接（面接重視、人物本位で選考します。）
★【北関東の理系積極採用企業】
◆応募資格
・2025年3月に 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
・2022年3月～2024年3月に 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
上記以外にも、農業大学校卒の方のご応募も歓迎しております。
※獣医師（免許取得見込みの方）歓迎
文系・理系問いません
畜産系学部以外からの
ご応募も歓迎しております！
◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
◆協調性を持って物事に取り組める人
◆自分の考えを持って行動できる、自主性、積極性のある方
◆まじめでこつこつ仕事に取り組める方
選考方法
適性検査・面接（面接重視、人物本位で選考します。）
★【北関東の理系積極採用企業】
◆応募資格
・2025年3月に 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
・2022年3月～2024年3月に 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
上記以外にも、農業大学校卒の方のご応募も歓迎しております。
※獣医師（免許取得見込みの方）歓迎
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
「職種・仕事内容の詳細」をご覧ください。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
福島、栃木、群馬、埼玉 備考： ■福島 石川郡石川町/西白河郡矢吹町 ■栃木 芳賀郡茂木町 ■群馬 前橋市/高崎市/北群馬郡榛東村/北群馬郡吉岡町/渋川市/吾妻郡東吾妻町 ■埼玉 白岡市 ※将来的に転勤の可能性あり ※配属によりグループ会社へ在籍出向の可能性あり ○(株)あかぎ種鶏場 ○(株)GFグローイング ○(株)みさと農場 ○(株)西ハルナファーム ○(株)マエバシカブショウ ○(株)茂木のたまご ※詳細は[会社トップ]＞[グループ会社]を参照 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:15 備考： ※実働8時間 ※但し、養牛部門は原則5:00～20:00（実働8時間／シフト制） |
| 職種・仕事内容の詳細 | ■総合職
＜配属先＞※下記のいずれかに配属となります。 ●鶏の飼育管理 鶏の世話を行う仕事です。 具体的には、鶏の健康状態をみながら、 飼育用の機械システムの運用やメンテナンスを行います。 鶏の生育段階によって、最適な環境や必要なサポートは異なります。 様々な生育段階の鶏の世話＝管理業務を通じ、 当社の一貫生産体制をマスターし、鶏のエキスパートになってください！ ●卵の製造管理 自社農場で生産された卵の、選別・包装、温泉卵の製造を行う仕事です。 他にも、お菓子やマヨネーズ向けの「液卵」も製造しています。 当社にて製造した商品は、首都圏のスーパーや量販店を中心に、全国で販売されています。 お客様に安心・安全な卵をお届けするとともに、 効率的な生産ノウハウと品質管理をマスターし、卵のエキスパートになってください！ ●孵卵場 お客様からの注文に応じて有精卵(種卵）を孵化させ、ヒヨコを販売する仕事です。 このヒヨコは、皆さんの食べるたまごを生む鶏に成長してゆきます。 ●乳牛の飼育管理 搾乳、分娩、牛群管理、素飼料生産など、搾乳牛の管理をする仕事です。 養鶏の歴史の長い当社の中で、立ち上げから20年足らずの新しい事業です。 ●営業 商社や流通業者さんとの商談や、受注管理・市場調査をしていただく仕事です。 近年は卵の輸出も手掛けています。 ※生産拠点経験後の配属となります ●品質管理 ※獣医師歓迎 社内獣医師から指示を受けながら、 細菌検査、抗体検査、卵質検査などの各種検査、 ならびに各生産拠点の衛生面での検査・指導を行う仕事です。 当社では自社ラボを有しています。 ※生産拠点経験後の配属となります ●総務・企画 当社グループの生産・購買の管理業務から 計画立案などの企画業務まで、 会社の各事業の効率的な運用を支援する仕事です。 ※生産拠点経験後の配属となります |
| 採用ステップ＆スケジュール | この度は当社リクナビページにアクセスいただきまして、ありがとうございます。
当社の採用試験の流れは以下の通りです。 □■□採用プロセス□■□ （1）まずはエントリーしてください。 ▼ （2）オンラインで会社説明会／一次面接（人事担当） ※ご希望があれば、説明会と一次面接は同日に開催いたします。 ▼ （3）エントリーシート提出 ▼ （4）適性検査 ▼ （5）二次面接（役員） ▼ （6）現場実習＆社長面接 ▼ （7）会長面接 ▼ (8) 内々定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給：202,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：210,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：215,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
役職手当 日祭日手当 家族手当 通勤手当 資格手当 昼食費補助 他 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考：7月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考：業績連動利益は会社と社員に還元する方針です （2022年度実績 7月、12月） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休2日制（交替制／年間休日105日） 有給休暇：10日～20日 ※初年度10日、最大20日 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生： 資格取得補助制度 社宅制度 産前産後休暇制度 メンター制度 健康診断 等 |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年1月時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：75.0%
3年以内女性採用割合：25.0% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：当社では、「現場」での皆さんのレベルアップを第一に考えており、そのためOJTを教育研修の基本としています。
それ以外に、入社年度や皆さんのフェーズに合わせ、以下の研修も行っています。 【新卒者向け現場研修】 新卒で入社された方は、入社後2ヶ月程度の現場研修を行っています。一貫生産体制のほぼすべての事業所での研修となりますので、各工程の役割を理解できるとともに、グループ全体の流れも理解できる研修です。 【若手社員研修】 1～2年目、3～5年目など、節目ごとに仕事の振り返りを含めた研修会を実施しております。自分の仕事がどのように役立っているのか、キャリアアップのためにこれからどう取り組むか、社内外から講師を招き社会人の心構えや今後について考える研修会を実施しています。 【社外研修】 養鶏勉強会などの外部研修にも積極的に参加しています。 【その他勉強会】 各分野の専門家を講師に招いて、餌の基礎知識、病気や防疫のこと、飼養管理方法などの勉強会を不定期に実施。 新入社員だけでなく、中堅社員、責任者など幅広く参加しています。 |
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| 自己啓発支援 | あり：
養鶏・鶏卵に関する書籍配布 各種資格取得（フォークリフト、大型自動車、牽引免許など） 基礎知識（日商 基礎簿記会計取得・MOSエクセル初級レベル取得） |
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| メンター制度 | あり：
当社は、同じ職場の若手先輩社員をメンターとしています。 メンターは、皆さんの頼れる先輩であり、また疑問や悩みを受け止めてくれる存在です。 また、メンターとの定期面談の機会もあります。この面談の内容は本社と共有しており、現場と本社で連携しながら新入社員のみなさんをフォローしてゆきます。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 8.2日（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
麻布大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、岡山理科大学、金沢工業大学、関東学園大学、共愛学園前橋国際大学、群馬県立女子大学、群馬県立農林大学校、群馬大学、埼玉大学、信州大学、高崎経済大学、高崎商科大学、大東文化大学、帝京科学大学、東海大学、東京電機大学、東京動物専門学校、東京農業大学、東洋大学、栃木県農業大学校、富山大学、新潟大学、新潟薬科大学、日本獣医生命科学大学、日本大学、福島大学、前橋工科大学、ヤマザキ動物看護大学、酪農学園大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：生物・生命科学系、農業・農学系、畜産・酪農系、獣医系 - 主な勤務地
- 福島、栃木、群馬、埼玉
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
