株式会社ティ・エス・シー

社員の平均年齢は約28歳で、若々しくて華やかな雰囲気の会社です。仕事中は集中していますが、休憩時間や退勤後は明るい笑い声が絶えることなく、みんな仲良く仕事をしています。働きやすい環境も自慢で、取引先は大手企業が中心ということもあり、休みは完全週休2日制（土日）。そのほかGW・夏季・年末年始は長期休暇があり、それぞれ10日前後の連休が取れるケースも多くあります。初年度の有給休暇は法定10日ですが、当社はなんと14日！　時間外手当も法定だと25％割増ですが、当社は30％割増です。産休・育休も取るのが当たり前の文化なので、子育て中の社員もたくさん活躍していますよ。

私たちのポリシーは「人と技術の融合」です。思いやりや優しさなどを身につけた人が、専門的な技術を駆使して機械やシステムを動かす。その技術をお客さまに提供することが、私たちの役割です。そこで大きなテーマになるのが人材育成です。専門的な知識・スキルはもちろん、一人ひとりが人として成長し、お客さまと信頼関係を構築していく。そんな人材育成を目指しています。笑顔、元気、コミュニケーションなどいくつかキーワードを挙げることはできますが、皆さんに身につけてほしいことは、不透明な時代を主体的に生きる強靭さ。私たちは研修制度のさらなる充実を図り、向上心を持ち続けるプロ集団を目指します。

機械設計やCADの知識がなくても、基礎から学べる研修カリキュラムを用意しているので、PCの基本操作ができればOKです。入社後は約1カ月～3カ月間の基礎研修を実施。プロ講師がプログラミングやCADの基本操作をお教えするほか、Microsoft Officeやビジネスマナーなどの教育も行います。一人ひとりの理解度に合わせてステップアップできますし、分からないことがあれば近くに歳の近い先輩がいますので安心！　研修は外部機関に丸投げではなく自社グループ内で行うため、より実践的なスキルを習得できますよ。文系出身の先輩もたくさん活躍しています。コツコツ努力できる方なら、楽しみながらスキルアップできる環境です！