佐川アドバンス株式会社
サガワアドバンス
2026

佐川アドバンス株式会社

SGホールディングスグループ/保険/商品企画/旅行イベント/燃料
業種
損害保険
生命保険/商社(食料品)/商社(石油製品)/旅行
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・総合職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 162名

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
有休消化50%以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、在宅勤務可
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◆お客様の喜んだ顔を見たい方
◆やる気があり、挑戦できる仕事を任せられたい方
◆常に前向きな姿で新しい発想を生み出すことができる方
◆一つの物事に打ち込んだ経験がある方
◆自ら誰かのために行動し、力になりたい方
◆誠実な方
 など

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
仕事営業/企画/マーケティング/旅行イベントコーディネイト/バイヤー/広報/企画制作/
データ管理・分析/コールセンター/経営企画/ 総務/ 人事/ 経理/ IT/リスク管理/ 他
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 北海道、宮城、埼玉、東京、石川、愛知、滋賀、京都、大阪、広島、香川、福岡
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 勤務時間帯目安:9:00~18:00
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:220,000円
  ※基本給:220,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:230,000円
  ※基本給:230,000円
手当 (1)【正社員】総合職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律通勤手当:0円~150,000円
 備考:時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当、赴任・単身赴任手当、在宅勤務手当、住宅手当(当社規定に基づき対象者にのみ支給・期間に定めあり)など
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 週休2日制(土日祝日休み)※休日出勤の場合は、振替出勤あり。
 年間休日:120日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:入社後3ヵ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 3人 0人 100.0%
2022年度 3人 1人 66.6%
2021年度 7人 2人 71.4%
(2024年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 0人 3人
2022年度 1人 2人
2021年度 3人 4人
3年以内男性採用割合:30.7%
3年以内女性採用割合:69.3%
平均勤続年数 9.1年(2023年3月31日時点)
正社員のみ
平均年齢 41.0歳(2023年3月31日時点)
正社員のみ
研修 あり:【佐川アドバンス研修】
●新入社員研修
佐川アドバンス、SGホールディングスグループを知るところから、規程、ビジネスマナー、プレゼンテーションなど社会人の基礎研修を実施します。

●新卒フォローアップ研修
ビジネススキル(チームの考え方、キャリア、コミュニケーションなど)を中心に、入社3年目まで毎年実施します。(人事との面談もあり、キャリア形成にもアプローチします。)

●職階別研修
課長、係長、主任、一般職の役職に応じたマネジメントスキル(部下育成、リーダーシップ、評価者研修など)・ビジネススキル(仕事の効率的な進め方など)の研修を実施します。

●職種別研修
営業職(WEBでの営業プレゼンテーション)、事務職など職種別に必要なスキルを身に着ける研修を実施します。

自己啓発支援 あり:・SGH University(選択型の集合研修、e-learning)
・資格取得祝金(特定の資格を取得または認定された場合にお祝い金が支給されます)
・業務で使用する資格や役職に必要な資格については、受検料・交通費などを会社で負担します。(条件付き)
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:◆資格取得祝い金あり
当社指定の資格を取得または認定された場合にお祝い金を支給いたします

◆資格取得支援
当社指定の業務で使用する資格や役職に必要な資格については、受検料・交通費などを会社で負担いたします ※条件付き

<主な資格の例>
保険/損害保険一般、損害保険大学(専門コース)、生命保険一般、FP2級、燃料/危険物取扱者(丙種)、企画/酒類販売管理者、国内旅程管理主任者など
月平均所定外労働時間 15.5時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.1日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 5人5人
取得対象者数 5人5人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
※当社基準により算出
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 26.1%
(2022年3月21日時点)

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知学泉短期大学、愛知学泉大学、愛知教育大学、愛知県立芸術大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、愛知大学大学院、愛知東邦大学、会津大学、青森大学、青山学院大学、朝日大学、足利工業大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、池坊短期大学、茨城大学、いわき明星大学、宇都宮大学、宇部フロンティア大学短期大学部、浦和大学短期大学部、追手門学院大学、桜美林大学、大分大学、大阪音楽大学短期大学部、大阪学院大学、大阪学院大学短期大学部、大阪教育大学、大阪キリスト教短期大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪芸術大学短期大学部、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪国際大学短期大学部、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪成蹊短期大学、大阪体育大学、大阪大学、大阪電気通信大学、大阪人間科学大学、大阪府立大学、大谷大学、大月短期大学、大妻女子大学短期大学部、岡山商科大学、岡山大学、沖縄大学、小樽商科大学、帯広大谷短期大学、香川大学、鹿児島国際大学、鹿児島大学、華頂短期大学、神奈川大学、金沢星稜大学女子短期大学部、金沢大学、関西外国語大学、関西外国語大学短期大学部、関西国際大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、関東学園大学、学習院女子大学、学習院大学、吉備国際大学、九州産業大学、九州大学、共愛学園前橋国際大学、共栄大学、京都外国語短期大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都経済短期大学、京都光華女子大学短期大学部、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、京都大学、京都ノートルダム女子大学、京都府立大学、京都文教短期大学、京都文教大学、共立女子短期大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、近畿大学短期大学部、金城学院大学、金城大学短期大学部、岐阜経済大学、岐阜聖徳学園大学、岐阜大学、熊本学園大学、群馬大学、敬愛大学、慶應義塾大学、敬和学園大学、工学院大学、皇學館大学、甲子園短期大学、甲子園大学、高知大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸市外国語大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女子短期大学、神戸大学、神戸大学大学院、神戸常盤大学短期大学部、高野山大学、郡山女子大学短期大学部、国学院大学、国際短期大学、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、埼玉大学、佐賀大学、嵯峨美術短期大学、札幌学院大学、札幌国際大学、産業技術短期大学、産業能率大学、至学館大学短期大学部、滋賀県立大学、滋賀短期大学、滋賀大学、滋賀文教短期大学、四国学院大学、静岡大学、静岡理工科大学、四天王寺大学、芝浦工業大学、下関市立大学、淑徳大学、湘北短期大学、昭和音楽大学、信州大学、城西国際大学、上智大学、上智大学大学院、上武大学、女子美術大学、椙山女学園大学、駿河台大学、星槎道都大学、聖心女子大学、成城大学、星城大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、創価女子短期大学、創価大学、創価大学大学院、高崎経済大学、高崎商科大学、高田短期大学、高千穂大学、高松短期大学、高松大学、高山自動車短期大学、宝塚大学、拓殖大学、多摩大学、多摩美術大学、大東文化大学、大同大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、中央学院大学、中央大学、中京学院大学、中京大学、中部大学、つくば国際短期大学、つくば国際大学、筑波大学、鶴見大学、帝京大学、帝京大学短期大学、帝京平成大学、帝塚山大学、天理大学、電気通信大学、東海学院大学短期大学部、東海学園大学、東海大学、東京音楽大学、東京家政大学、東京家政大学短期大学部、東京学芸大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京交通短期大学、東京国際大学、東京女子体育大学、東京女子大学、東京大学、東京電機大学、東京都立大学、東京農業大学、東京薬科大学、東京理科大学、桐朋学園大学院大学、東北学院大学、東北工業大学、東北福祉大学、東洋学園大学、東洋大学、徳島大学、徳島文理大学短期大学部、鳥取大学、苫小牧駒澤大学、富山大学、豊岡短期大学、同志社女子大学、同志社大学、同朋大学、獨協大学、中日本自動車短期大学、中村学園大学短期大学部、長崎国際大学、名古屋音楽大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋芸術大学、名古屋産業大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学短期大学部、名古屋短期大学、名古屋大学、名古屋文理大学、奈良学園大学、奈良佐保短期大学、奈良女子大学、奈良大学、南山大学、新潟大学、新島学園短期大学、西日本工業大学、二松学舎大学、日本工業大学、日本女子体育大学、日本女子大学、日本体育大学、日本大学、日本大学短期大学部、日本大学大学院、日本福祉大学、日本文理大学、函館大学、花園大学、阪南大学、東大阪大学短期大学部、東日本国際大学、一橋大学、姫路獨協大学、兵庫大学、兵庫大学短期大学部、広島修道大学、広島修道大学大学院、広島大学、びわこ成蹊スポーツ大学、福井工業大学、福岡大学、福島学院大学短期大学部、福島大学、藤女子大学、佛教大学、文化学園大学短期大学部、文教大学、プール学院大学、平安女学院大学、平安女学院大学短期大学部、法政大学、北陸大学、北海学園大学、北海道教育大学、北海道情報大学、防衛大学校、宮城学院女子大学、宮崎産業経営大学、武蔵丘短期大学、武蔵野大学、明海大学、明治学院大学、明治国際医療大学、明治大学、名城大学、明星大学、目白大学、桃山学院大学、安田女子大学、山形大学、山梨学院大学、横浜国立大学、横浜商科大学、横浜市立大学、四日市大学、酪農学園大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、龍谷大学短期大学部、流通経済大学、麗澤大学、和歌山大学、和光大学、早稲田大学

詳細情報

主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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