業種 |
損害保険
生命保険/商社(食料品)/商社(石油製品)/旅行
|
---|---|
本社 |
東京
|
私たちの仕事をひとことで表すなら「現代のよろずや。」
当社は佐川急便を中核とするSGホールディングスグループで多彩な事業を展開しています。
#保険 #商品企画・開発 #通信販売 #物販 #イベント #旅行 #燃料
お客様のご要望に対し最適なご提案でお応えするため、
またグループ従業員とご家族のより良い生活を実現するために、
よろずや=総合サービス企業を目指しています。
配属先ではまず、先輩社員に同行し、OJTにて業務の流れ・やり方、提案のコツなどを実践的に学んでいきます。また、社内の職階別・職種別研修の他、SGホールディングスグループで実施される各種研修にも参加が可能。万全の体制であなたの活躍を後押しします!
私たちが大切にしているのは「お客さまの期待を超える商品・サービスを提供すること」。常に前向きな姿勢で新しい発想を生み出すことができる社員が多く、どの部署も活気に満ちています。若手の早期活躍に力を入れており、性別や年齢に関係なく、目標を達成できる方には重要なポジションを担っていただいています。また、面倒見の良い上司や先輩社員による充実したサポート体制があり、新入社員が安心して働ける環境が整っています。
私たちは、経営的な視点から、従業員の健康づくりに取り組むことを宣言しています。従業員が心身ともに健康で、いきいきと長く働くことのできる環境を整えることが、労働生産性とお客さまへのサービスの質を高めると考えているためです。従業員にとって”健康で働きがいのある会社”であるよう、ノー残業デーやリフレッシュ休暇など、ワークライフバランスの取り組みや、各種研修の実施等、人材育成にも力を入れています。その結果、6年連続で健康経営優良法人の認定をいただいています。
会社紹介 | 【SGホールディングスグループの一員として幅広い事業を展開】
当社は昭和50年7月の創業以来、SGホールディングスグループの一員として常に社会に貢献し、より多くのお客さまのご要望にお応えできる<総合サービス企業>を目指し、多くの事業を手掛け、選択と集中を繰り返して参りました。現在はSGホールディングスグループのビジネス、従業員とその家族へ、保険販売事業、燃料販売事業、保養所、保育園などの施設運営事業、旅行・イベント、グッズ、自動販売機などの企画販売事業、グループ購買機能など、多岐に事業を展開しております。 ◆東証プライム市場上場グループ企業 ◆「えるぼし」「くるみん」認定企業 ※厚生労働省が女性活躍推進・子育てサポートに取り組む企業を認定する制度 |
---|---|
グループ企業理念 | 「信頼、創造、挑戦」
SGホールディングスグループは 一.お客さまと社会の信頼に応え 共に成長します 一.新しい価値を創造し 社会の発展に貢献します 一.常に挑戦を続け あらゆる可能性を追求します |
経営ビジョン | 最高のサービスで価値を創る |
コーポレートスローガン | すべての判断軸をお客さまに置く
SGホールディングスグループの中で培ってきた経験を基に社名のADVANCE(前進・進歩)に込められた進取の気風・心意気を忘れることなく、お客さまの期待を超える商品・サービスを提供すべく事業に取り組みます。そして「最高のサービスで価値を創る」というビジョンに向け、更なる飛躍を目指してまいります。 |
健康宣言 | 私たちは、経営ビジョンである「最高のサービスで価値を創る」を実現するために、経営的な視点から、社員の健康づくりに取り組むことを宣言します。 |
プロフィール | 当社は、SGホールディングスグループ従業員に【損害保険や生命保険】を提供することからスタートしました。
その後、グループ企業で行う【社員旅行やイベント企画、研修旅行、従業員の個人旅行の代理店業務】を展開し、福利厚生サービスとして、【自動販売機や売店の設置】をトータルコーディネイト。さらには、グループ企業における、販売促進のための【ノベルティ制作】を行うようになりました。 2013年度から、SGホールディングスグループの事業会社 および協力会社へ軽油やガソリンを提供する【燃料販売事業】を開始しました。 さらに、2017年度からは【グループ購買機能】、【保育園運営等の事業】をスタートし、グループに欠かせない機能を担う会社として、ますます進化していきます。 |
事業内容 | ◆保険販売事業
生活の安心をカタチにする自動車保険・生命保険を提供する 1. 損害保険代理業及び自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業 2. 生命保険の募集に関する業務 ◆燃料販売事業 燃料(軽油・ガソリン)を迅速に安定供給する 1.石油製品の卸売販売 ◆企画販売事業 オリジナルグッズの企画販売、佐川急便事業所内の自動販売機・売店運営、従業員の旅行や研修・イベントなどの企画・運営・添乗までプランニングを行う 1. SGホールディングスグループ向けの商品、サービスの企画及び販売 2. 一般向けの商品、サービスの企画及び販売 3. 自動販売機による販売及び管理業務 4. Sg mart(SGホールディングスグループ社内売店)の運営及び管理業務 5. 旅行業法に基づく旅行業 6. イベント事業 ◆施設運営事業 社員・ご家族の健康増進を目的として保養施設等を運営する さらに、共働き世帯や保育園に入園できず困っている従業員を対象とした、事業所内保育園 「SGH Kids Garden」を運営する 1. 保養所、宿泊施設、スポーツ施設及び教育研修施設の運営 2. 佐川美術館内の売店及び喫茶店の運営 3. SGH Kids Garden(事業所内保育園)運営の受託及び管理業務 ◆グループ購買機能 グループ内事業会社の交渉窓口およびコスト削減業務を行い、さらに効率化の 提案をする 1. SGホールディングスグループ購買の企画・運営の受託及び管理業務 |
設立 | 1975年7月1日 |
資本金 | 2,700万円 |
代表者 | 代表取締役 田辺 正己 |
従業員数 | 195名(2024年3月31日時点)※派遣社員除く |
売上高 | 13,169億円(2024年3月期グループ連結) |
事業所 | ◆本社
〒136-0075 東京都江東区新砂1-8-10 SGHビル新砂4F ◆札幌営業所 〒003-0027 北海道札幌市白石区本通18丁目北4-1 佐川急便(株) 北海道支店 3F ◆仙台営業所 〒983-0034 宮城県仙台市宮城野区扇町7-5-3 佐川急便(株) 南東北支店 6F ◆さいたま営業所 〒349-0204 埼玉県白岡市篠津914-3 佐川急便(株) 久喜営業所 3F ◆東京営業所 〒136-0075 東京都江東区新砂1-8-10 SGHビル新砂4F ◆名古屋営業所 〒460-0022 愛知県名古屋市中区金山2-6-14 HATビル 3F ◆金沢営業所 〒920-0203 石川県金沢市木越町ト80 佐川急便(株) 北陸支店 6F ◆京都営業所 〒601-8104 京都府京都市南区上鳥羽角田町68 SGH本社内 4F ◆大阪営業所 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋2-3-21 今橋藤浪ビル3F ◆広島営業所 〒734-0013 広島県広島市南区出島1-19-20 佐川急便(株) 中国支店4F ◆福岡営業所 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名2-9-35 トウセン天神ビル6F ◆保険コールセンター 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋2-3-21 今橋藤浪ビル3F ◆守山パーク 〒524-0102 滋賀県守山市水保町北川2891-41 ◆瀬戸内パーク 〒769-2515 香川県東かがわ市町田288-1 ◆グループ購買課 〒136-0075 東京都江東区新砂1-8-2 SGHビル新砂2 2階 |
株主 | SGホールディングス株式会社 |
求める人物像 | ◆誰かの喜んだ顔を見たい方
◆やる気があり、挑戦できる仕事を任せられたい方 ◆常に前向きな姿で新しい発想を生み出すことができる方 私たちが大切にしているのは… お客さまの期待を超える商品・サービスを提供すること。 そして、提供し続けることで、お客さまの”よろこび”につなげたいと考えています。 またお客さまと同様に、社内で働く従業員の”よろこび”も大切にしたい。 従業員にとって”健康で働きがいのある会社”であるよう、ノー残業デーやリフレッシュ休暇などによるワークライフバランスへの取り組み、各種研修の実施により人材育成にも力を入れています。 |
沿革 | 1975年7月 京都自動車興業(株)(前身)京都市伏見区にて設立
1981年7月 佐川保険サービス(株)に社名変更 1996年11月 資本金1,000万円とする 2000年3月 佐川サポートサービス(株)に社名変更 2003年3月 アスコム(株)・サムアート(株)を吸収合併 2005年5月 人材派遣事業準備室を開設(人財開発事業部) 2006年1月 資本金を1,000万円から2,700万円に増資 2006年6月 佐川アドバンス(株)に社名変更 2010年3月 本社所在地を京都市下京区から大阪市中央区に移転 2011年7月 人材開発事業を、吸収分割によりSGフィルダー(株)へ承継 2013年9月 燃料(軽油・ガソリン)販売事業を開始(燃料販売プロジェクト) 2014年3月 生花の卸売販売を開始 2016年3月 本社所在地を大阪市中央区から東京都江東区に移転 2017年3月 SGホールディングスグループ購買機能の運営を受託 2017年4月 SGH Kids Garden(事業所内保育園)の運営を受託 2019年3月 経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2019」認定を取得 2020年1月 SGホールディングスグループのフラッグシップセンター「Xフロンティア」の食堂運営受託 2021年4月 保険販売部、燃料販売部、企画販売部を営業部、施設運営部、管理部、経営企画室を管理部へ統合し2部体制へ 2022年12月 厚生労働省より女性活躍推進・子育てサポートの取り組みが評価され「えるぼし認定」、「くるみん認定」を同時取得 |
研修制度 | 【佐川アドバンス研修】
◆新入社員研修 佐川アドバンス、SGホールディングスグループを知るところから、規程、ビジネスマナー、プレゼンテーションなど社会人の基礎研修を実施します。 ◆新卒フォローアップ研修 ビジネススキル(チームの考え方、キャリア、コミュニケーションなど)を中心に、入社3年目まで毎年実施します。(人事との面談もあり、キャリア形成にもアプローチします。) ◆職階別研修 課長、係長、主任、一般職の役職に応じたマネジメントスキル(部下育成、リーダーシップ、評価者研修など)・ビジネススキル(仕事の効率的な進め方など)の研修を実施します。 ◆職種別研修 営業職(WEBでの営業プレゼンテーション)、事務職など職種別に必要なスキルを身に着ける研修を実施します。 【SGホールディングスグループ研修】 ◆SGH University 学習意欲があり自分のキャリアを自ら切り開きたい社員が自発的に学べる環境を整え成長を支援することを目的とし、2017年3月に開設されたSGホールディングスグループの企業内大学。オンライン研修やeラーニングを組み合わせた学習の場として内容の拡充を図り、新入社員から役員候補に至るまでのキャリア形成を支援。 ◆SGHグループ組織風土改革研修 挑戦や失敗から学ぶ心理的安全性の高い組織風土を構築し、VUCAの時代において企業間競争を勝ち抜く企業であり続けるため、改革に必要な部長層以上の行動変容を目的として、2021年度から実施。 ◆かがやく未来そうぞう委員会 将来を担う若手社員が「ありたい姿」を提言・具現化し、社員の視点を経営に反映させていくことで、SGホールディングスグループの企業価値を長期的に向上させる取り組みとして2013年度から実施。 ◆女性キャリア支援研修 同一的な企業文化を変え、多様性を受け入れて活かす風土を醸成するために、管理職候補の女性従業員を対象に意思決定層への昇格に必要なスキルやマインドを習得させるための研修を2021年度から実施。研修プログラムは3年間をかけて実施。 ◆アジア研修 海外の劇的な環境変化を体感させ、戦略的思考力、未来洞察力およびグローバルビジネスに必要なスキルを鍛える実践的研修プログラム。 ◆新規GM資格認定者向けセミナー 次期経営人材の育成を目的として、新規GM資格認定者を対象に、グループ最適・全社最適の視点から、GMに求められるスキルの定着とグループ全体でシナジーを創出していくための組織マネジメントスキルを養うプログラム。 ◆経営者育成プログラム 当社グループ役員の後継者育成を目的に、経営者に求められる知識を体系的に学び、当社グループの持続的成長と将来に向けた変革を成し遂げるための行動を実践させる育成プログラム。 ◆各事業に必要な教育 各事業体に求められる知識やスキルを習得するための研修、教育を実施。 |
自己啓発支援制度 | ・SGH University(選択型の集合研修、eラーニング)
・資格取得祝金(特定の資格を取得または認定された場合にお祝い金が支給されます) ・業務で使用する資格や役職に必要な資格については、受検料・交通費などを会社で負担します。(条件付き) |
HP | 自社HP
https://sg-advance.co.jp/ グループHP https://www.sg-hldgs.co.jp/ |