業種 |
団体・連合会
その他サービス/教育関連
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本社 |
福島
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大学卒:【経理・財務】 | 未定 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 未定 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】経理・財務(2)【契約社員】解説員※応募受付終了しました |
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仕事内容 | (1)【正社員】経理・財務
経理業務。こちらの職種は専門知識を必要とする為「日商簿記3級」以上の資格をお持ちの方が対象です。 (2)【契約社員】解説員※応募受付終了しました 来館者に対する展示生物の解説活動、自然体験活動のサポート・企画運営・指導及びこれらの活動に関連する各種業務 |
応募資格 | (1)【正社員】経理・財務(2)【契約社員】解説員※応募受付終了しました
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2017年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】経理・財務(2)【契約社員】解説員※応募受付終了しました
福島 |
勤務時間 | (1)【正社員】経理・財務
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~18:00(休憩:1時間30分) 備考:・繁忙期(4/1~11/30、3/21~3/31) 8:30~18:00(休憩90分) ・通常期(12/1~3/20) 8:30~17:30(休憩60分) (2)【契約社員】解説員※応募受付終了しました 【変形労働時間制】 実働時間(1日):8時間~8時間 勤務時間帯目安:8:30~17:30 備考:8:30~17:30(休憩60分) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は夏以降です。 |
給与 | (1)【正社員】経理・財務
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:200,000円 備考:大学(院)・短大・専門学校を卒業または令和7年3月末に卒業見込の方で「日商簿記3級」以上の資格をお持ちの方が対象です。 (2)【契約社員】解説員※応募受付終了しました 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 日給:8,590円 備考:高卒以上(令和7年3月末卒業見込者も含む)の方。※人前で話すことが好きな方、アナウンス能力・接客能力のある方、水生生物・動植物に関心が高い方または水生生物・動植物に関する専門課程を修了した方、日常英会話が可能な方であれば望ましい。 |
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手当 | (1)【正社員】経理・財務
住居手当、通勤手当、超過勤務手当 (2)【契約社員】解説員※応募受付終了しました 住居手当、通勤手当、潜水作業手当、乗船手当、超過勤務手当 |
昇給 | (1)【正社員】経理・財務(2)【契約社員】解説員※応募受付終了しました
備考:なし |
賞与 | (1)【正社員】経理・財務
年2回 (2)【契約社員】解説員※応募受付終了しました 年2回 備考:精励付加賃金として |
休日・休暇 | (1)【正社員】経理・財務
週休制(交替制) ※年間15日間(ただし、雇用開始日から2か月以上継続勤務した後に5日間、雇用開始日から6か月以上継続勤務した後に更に10日間が適用されます。 休暇制度:産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:年間休日121日~123日、忌引休暇、結婚休暇、子育て休暇、生理休暇、病気休暇(すべて有給) (2)【契約社員】解説員※応募受付終了しました 週休制(交替制) ※※年次有給休暇 年間15日(ただし、雇用開始日から2か月以上継続勤務した後に5日間、雇用開始日から6か月以上継続勤務した後に更に10日間が適用されます。 休暇制度:産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:年間休日121日~123日、忌引休暇、結婚休暇、子育て休暇、生理休暇、病気休暇(すべて有給) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
退職金制度:勤務1年後から |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】経理・財務(2)【契約社員】解説員※応募受付終了しました 期間:あり(入社後3カ月) ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】経理・財務 期間:新人研修あり(一週間) ※労働条件の変更なし (2)【契約社員】解説員※応募受付終了しました 期間:新人研修あり(一週間程度) ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:33.3%
3年以内女性採用割合:66.7% |
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平均勤続年数 | 17.5年(2023年9月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 41.8歳(2023年9月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 7.6時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.1日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
試用期間 | 有 3か月 試用期間中と本採用時の労働条件の相違無し
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募集開始時期 | 夏頃を予定中 |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |