業種 |
商社(自動車・輸送機器)
海運/陸運(貨物)/コンサルタント・専門コンサルタント/その他サービス |
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本社 |
大阪
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営業職 | 1~5名 |
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貿易事務 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上 |
職種 | (1)【正社員】外勤営業 (2)【正社員】内勤営業 (3)【正社員】貿易事務 |
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仕事内容 | (1)【正社員】外勤営業
お客様を訪問し、関係構築やニーズのヒアリングを行いながら、中古車の輸出に関する提案営業を行います。 (2)【正社員】内勤営業 オフィス内でお客様の窓口として、問い合わせ対応を行いながら、社内の各チームと連携し、お客様のご要望をスムーズに形にしていきます。 (3)【正社員】貿易事務 中古車輸出に必要な書類の作成・確認を行い、通関業者とのやり取りを通じて、スムーズな輸出手続きをサポートします。 |
応募資格 | (1)【正社員】外勤営業 (2)【正社員】内勤営業 (3)【正社員】貿易事務
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】外勤営業 (2)【正社員】内勤営業 (3)【正社員】貿易事務
大阪 |
勤務時間 | (1)【正社員】外勤営業 (2)【正社員】内勤営業 (3)【正社員】貿易事務
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | (外勤営業)お客様を訪問し、関係構築やニーズのヒアリングを行いながら、中古車の輸
出に関する提案営業を行います。 (内勤営業)オフィス内でお客様の窓口として、問い合わせ対応を行いながら、社内の各 チームと連携し、お客様のご要望をスムーズに形にしていきます。 (貿易事務)中古車輸出に必要な書類の作成・確認を行い、通関業者とのやり取りを通じ て、スムーズな輸出手続きをサポートします。 |
採用ステップ&スケジュール | 会社説明会⇒1次面接(個別面接)⇒最終面接(個別面接)
※ご希望の方はオンラインでも対応可能です(1次面接)。最終面接は本社にて対面形式で行います。 |
給与 | (1)【正社員】外勤営業 (2)【正社員】内勤営業 (3)【正社員】貿易事務
大学 卒業見込みの方 月給:220,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:220,000円 ※基本給:220,000円 |
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手当 | (1)【正社員】外勤営業 (2)【正社員】内勤営業 (3)【正社員】貿易事務
通勤手当、役職手当、その他あり |
昇給 | (1)【正社員】外勤営業 (2)【正社員】内勤営業 (3)【正社員】貿易事務
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】外勤営業 (2)【正社員】内勤営業 (3)【正社員】貿易事務
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】外勤営業 (2)【正社員】内勤営業 (3)【正社員】貿易事務
完全週休2日制(土日) 年間休日:120日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:確定拠出年金制度、退職金制度、社員旅行、福利厚生施設(マリントピアリゾート) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】外勤営業 (2)【正社員】内勤営業 (3)【正社員】貿易事務 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
平均勤続年数 | 5.0年(2025年2月時点) |
平均年齢 | 35.0歳(2025年2月時点) |
研修 | あり:新入社員研修 |
自己啓発支援 | - |
メンター制度 | - |
キャリアコンサルティング制度 | あり:セルフキャリアドック制度を導入予定 |
社内検定等の制度 | - |
月平均所定外労働時間 | 15.0時間(2023年度実績)
10時間から20時間になります。
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有給休暇の平均取得日数 | - |
育児休業取得者数(男女別) | - |
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年3月13日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。