業種 |
団体・連合会
水産/食品/商社(食料品)
|
---|---|
本社 |
北海道
|
大学・大学院卒/総合職 | 11~15名 |
---|
気になる登録人数 | 534名 |
---|
採用人数 | 2025年卒予定 11~15名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】総合職
営業、販売企画、商品開発、品質管理、総合企画、総務、財務、経理、広報、宣伝、漁政、漁協経営指導、食育活動、環境保全対策など |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
北海道、宮城、東京、大阪、福岡 備考:【北海道内】札幌、小樽、函館、室蘭、浦河、釧路、根室、紋別、稚内、留萌 【北海道外】仙台、東京、大阪、福岡 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:00(休憩:1時間) 備考:(12:00~13:00 休憩時間) 実労働時間 7時間30分 |
採用ステップ&スケジュール | 【エントリー】
1.リクナビ等各種就活サイトもしくは北海道ぎょれん採用ホームページよりWebエントリーをお願いします。 ※エントリーの際は、eメールアドレスを必ずご確認下さい。 2.マイページにログインしてください。 ※エントリーの際にご登録いただいたeメールアドレス宛に、ログイン用のID/パスワードをお送りします。 ↓ 【説明会への参加】 ↓ 【エントリーシートの提出(Web)】 ↓ 【Web試験(一般的学力、適性)】 ↓ 【面接(複数回)】 ↓ 【内々定】 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 月給:215,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:220,600円 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】総合職
通勤手当、超過勤務手当、家族手当、特別在勤地手当、住宅手当、冬期燃料手当 ほか |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年3回 備考:6月、12月、3月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制(土日祝) 年間休日:123日 有給休暇:11日~20日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:地方祭、盆、年次有給休暇、永年勤続休暇など |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:住宅貸与制度、住宅取得資金貸付制度、育英資金貸付制度、医療費共済制度、財形貯蓄制度、レクリエーション助成、サークル助成制度ほか |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:6か月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年4月1日時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:81.4%
3年以内女性採用割合:18.6% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 17.0年(2023年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 39.7歳(2022年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:階層別集合研修、担当業務実務研修、新人研修 ほか
【新人研修(1年目研修)】 採用直前研修(ビジネスマナー等)に始まり、 現場体験型の研修である「ほたて研修」、「昆布研修」、「秋鮭研修」のほか、 関連会社での「工場研修」など、充実した内容で実施しています! |
||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:実務関連資格取得支援制度、自己啓発教育助成制度 ほか | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 7.7時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |