業種 |
放送
通信/広告/インターネット関連
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本社 |
東京
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大学卒・全職種共通 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 484名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合系(2)【正社員】技術系(3)【正社員】マーケティング系(4)【正社員】制作プロデュース系 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合系
提案営業、施工管理・請求管理を含むカスタマーサポート全般において、お客様や代理店・協力会社と接点をもちながら業務を行います。 (2)【正社員】技術系 当社回線網の運用・保守業務のほか、BtoB・BtoG向けのネットワーク構築など、技術面において幅広く携わっていきます。 (3)【正社員】マーケティング系 データ集計・分析、新サービスの立案から、サービスパンフレット制作、WEBサイト運用管理、地域イベント参加などの広告宣伝まで、担当領域は多岐にわたります。 (4)【正社員】制作プロデュース系 地域メディアの制作、チャンネル編成・運行管理、主催イベントを主幹として担当します。/企画番組の提案・制作、技術スタッフの統轄、チャンネル運行や収録スタジオ・中継設備などの管理業務も担当します。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合系(2)【正社員】技術系(3)【正社員】マーケティング系(4)【正社員】制作プロデュース系
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合系(2)【正社員】技術系(3)【正社員】マーケティング系(4)【正社員】制作プロデュース系
東京 備考:■本社 東京都文京区後楽1丁目1番7号 グラスシティ後楽 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合系(2)【正社員】技術系(3)【正社員】マーケティング系(4)【正社員】制作プロデュース系
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:30~18:00(休憩:1時間) 備考:時差出勤制度あり 8:30~10:30の間で、30分単位で出勤時間を変更することができます。 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
エントリーいただいた方に、個別説明会 兼 一次選考の申込方法をご案内します。 ↓ ■OpenES提出 ■個別説明会 兼 一次選考(個別面接) 希望に合わせて、オンラインまたは対面で実施します。 ↓ ■SPI受検 ↓ ■最終選考(役員面接) 対面で実施します。 ※最終選考前に履歴書をご提出いただきます。 ↓ ■内定 *ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】総合系(2)【正社員】技術系(3)【正社員】マーケティング系(4)【正社員】制作プロデュース系
高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:204,400円(固定残業代含む) 固定残業代/月:30,000円/11時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:208,900円(固定残業代含む) 固定残業代/月:30,000円/11時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:213,500円(固定残業代含む) 固定残業代/月:30,000円/11時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】総合系(2)【正社員】技術系(3)【正社員】マーケティング系(4)【正社員】制作プロデュース系
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律住宅手当:10,000円~35,000円 ■住宅手当(月額)/独身《住宅費60,000円未満》10,000円、独身《住宅費60,000円以上》25,000円、既婚《住宅費160,000円未満》25,000円、既婚《住宅費160,000円以上》30,000円 ■通勤手当(月額)/全額支給(本人の住居から勤務事務所までの通勤距離が1.5km以上) ■残業手当(固定残業代超過分)/全額支給 |
昇給 | (1)【正社員】総合系(2)【正社員】技術系(3)【正社員】マーケティング系(4)【正社員】制作プロデュース系
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合系(2)【正社員】技術系(3)【正社員】マーケティング系(4)【正社員】制作プロデュース系
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合系(2)【正社員】技術系(3)【正社員】マーケティング系(4)【正社員】制作プロデュース系
完全週休2日制(土日祝)※業務の都合により休日を振り替えさせることがあります。 年間休日:122日 有給休暇:10日~25日 ※初年度は入社時に3日、3ヶ月経過後に7日付与します。1時間単位での取得も可能です。 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・制度:社員食堂、診療所、グループ会社関連施設の優待利用、財形貯蓄、退職金(勤続3年以上)、リフレッシュ休暇手当 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合系(2)【正社員】技術系(3)【正社員】マーケティング系(4)【正社員】制作プロデュース系 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年11月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:28.5%
3年以内女性採用割合:71.5% |
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平均勤続年数 | 14.3年(2023年11月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 43.9歳(2023年11月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:内定者研修(任意)
新入社員研修 階層別研修 |
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自己啓発支援 | あり:自由選択式ビジネスセミナーの受講、資格取得支援 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.8時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.6日(2022年度実績)
1時間単位で取得した有給休暇については、平均取得日数に含みません。
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育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年11月1日時点)
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【WEB説明会】 | 説明会 兼 一次選考を個別で実施します。リクナビよりエントリーいただいた方に、申込方法をご案内します。 |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |