株式会社長谷工シニアウェルデザイン

長谷工グループ/福祉/介護/人材/サービス/教育/ホテル/食品/DX

業種	福祉・介護ホテル／スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設／人材サービス（人材紹介・人材派遣）／外食・レストラン・フードサービス
本社	東京

インターンシップ＆キャリアの評価（50件～60件）

総合評価
4.69
評価が高い項目
業界の理解 4.71

リクナビ限定情報	タイプ・志向で選ぶ仕事体験＆業界セミナー

運営企画部　サービス支援課　係長
高橋知也

【出身】國學院大學文学部　日本文学科卒
【年収】非公開

これが私の仕事	ご入居者との信頼関係を構築。適切なサービスで生活を支援。リビングデザインの業務は、その名の通りご入居者の生活をデザインしていくことです。具体的には、日常的な悩みを承る生活相談から、代行同行などの生活サポート、イベント・サークルといった生きがいの提案、緊急時にも安心していただける緊急時対応などが主な業務内容になります。また、リーダーとして、部門の年間計画やシフト作成などのデスクワークも行っています。

だからこの仕事が好き！一番うれしかったことにまつわるエピソード	ひとりひとりに寄り添い、「ともに生活すること」ご入居者は日常生活を送る中で、さまざまなお困りごと、お悩みごとに直面します。それらにご対応するのが私たちリビングデザインスタッフの役目です。大切なのはストレスを感じさせない“程よい距離感”を保つこと。その上で親身にお話を伺い「あなたがいてくれて良かった」、「安心しました」と笑顔で感謝の言葉をいただくときが何よりも嬉しい瞬間です。

ズバリ！私がこの会社を選んだ理由ここが好き	ハウスはご入居者に対しての大事な「家」ご入居者に「ハウスは自分の家」であると感じていただけるよう様々な配慮をしていることが良いと感じ、入社しました。ハウスで企業説明会が行われた際に「ハウスはご入居者の家なので、スーツではなく私服でお越しください」と案内があったことが印象的で、ハウスの雰囲気づくりにとても力が入っていると感じました。実際に訪れた際、ハウスの雰囲気は温かく明るく、開放的であると感じたことも入社した理由の一つです。

これまでのキャリア	介護職(4年間)→開設準備室スタッフ(8ヶ月)→リビングデザインサブリーダー(2年間)

この仕事のポイント

	一般事務・営業事務
	高齢化社会について考える仕事
	何人もの人を動かすリーダーシップが問われる仕事
	高齢者と接する機会が多い仕事
	臨機応変な対応力が身につく仕事
	ヒトの気持ちを理解し、相手に合わせた対応がとれる人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

私が就職活動をしている時期にとても大事だと感じたことは「相手にわかりやすく話をする」ことでした。
この視点は今でも大事にしています。特に意識していることは質問に対して「ますは結論を述べること」です。

就職活動の時期を振り返るとは色々な方とコミュニケーションをするとても貴重な機会でした。
ぜひ焦らず落ち着いて、ひとつひとつの出会いに学びを感じていただければと思います。
皆様の活動が良い結果となることを願っています。