株式会社長谷工シニアウェルデザインハセコウシニアウェルデザイン

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株式会社長谷工シニアウェルデザイン

長谷工グループ/福祉/介護/人材/サービス/教育/ホテル/食品/DX

業種	福祉・介護ホテル／スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設／人材サービス（人材紹介・人材派遣）／外食・レストラン・フードサービス
本社	東京

インターンシップ＆キャリアの評価（50件～60件）

総合評価
4.69
評価が高い項目
業界の理解 4.71

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ブランシエール湘南辻堂　事業所長
谷大樹

【出身】日本大学経済学部産業経営学科卒
【年収】非公開

これが私の仕事	全員参加とプロセス重視事業所長の仕事は、手と足をとめて人の話を聴くことやいろいろなことを決断すること。具体的には、ご入居者の生活、スタッフの働き方などの相談をきちんと聴くこと。予算の管理と執行、営業活動を行います。

だからこの仕事が好き！一番うれしかったことにまつわるエピソード	趣味をもって　事業に取り組む何をやるにも一体感が大切です。全員のご入居者やスタッフが運営に参加して、いろいろなことを作り上げていくプロセスが大事だと考えています。コロナ禍でイベントやサークル活動のあり方を決めていく際に、会社のルールを押し付けるのではなく、そのルールを守りつつ、最大限に選択肢を提供できるよう創意工夫することが自分にとって勉強になりました。

ズバリ！私がこの会社を選んだ理由ここが好き	一期一会学生時代に食品レジのアルバイトをしていて、接客業はなかなかうまくいかないことも多いですが、とてもやりがいがある仕事だと思っていました。自分の思いが相手によって正確に伝わらないこともある、誤解もあるという中でも、お互いが感謝の気持ちを表現することが大切だと感じます。ご入居者はお客様であり、人生の先輩であり、自分磨きには最高の仕事だと感じて、この仕事を志望しました。当社に決めた理由は、自分が一生懸命やってきた卓球を通じて、創業者とご縁があったことです。

これまでのキャリア	開設準備（0.5年）→介護（1年）→フロント（4年）→営業（1.5年）→事業所長・開設準備・他社支援（9年）→マンション企画（出向・1.5年）→運営部→（0.5年）→事業所長（現職・今年で2年目）

この仕事のポイント

	経営企画
	生活にプラスアルファな喜びや潤いを提供していく仕事
	臨機応変な対応力が必要とされる仕事
	高齢者と接する機会が多い仕事
	新しい動きに敏感になり、幅広い知識が身につく仕事
	ヒトの気持ちを理解し、相手に合わせた対応がとれる人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

自分を肯定しよう！ゆっくり休み休みでもいい、つまずいたっていいと思います。やりたいことをすぐにできなくても、いずれ大きな花を咲かせるための経験だと思って、辛抱も必要です。でも、決して無理をせず、つらいときはつらいと言える、楽しいときは思い切り笑える人生にしてください！

株式会社長谷工シニアウェルデザインの先輩社員

職員とのコミュニケーションが大事

ブランシエール港北2　ケアデザイン　サブリーダー
加藤冬子
法政大学現代福祉学部　福祉コミュニティ学科

介護スタッフとして、ご入居者の自立支援や地域参加をサポート

ウェルミー上目黒　ケアサブリーダー
近藤智洋
東洋大学社会学部社会福祉学科

運営の質を上げる

未来の介護デザイン室　室長
藤田裕之
東京福祉大学社会福祉学部

ご入居者の生活全般のお手伝い、スタッフ教育、シフト作成

ブランシエールケア溝の口　ケアデザイン　リーダー
堀口綾乃
東京福祉大学社会福祉学部　社会福祉学科

スタッフと一緒により良いケアを考える仕事

ブランシエール港北　ケアデザイン　ケアサブリーダー
野沢珠未
東海大学文学部心理社会学科

毎日のお手伝い

ブランシエールケア都島　ケアデザイン　サブリーダー
松下加奈
関西福祉科学大学社会福祉学部　社会福祉学科

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