株式会社長谷工シニアウェルデザイン

長谷工グループ/福祉/介護/人材/サービス/教育/ホテル/食品/DX

業種	福祉・介護ホテル／スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設／人材サービス（人材紹介・人材派遣）／外食・レストラン・フードサービス
本社	東京

インターンシップ＆キャリアの評価（50件～60件）

総合評価
4.69
評価が高い項目
業界の理解 4.71

リクナビ限定情報	タイプ・志向で選ぶ仕事体験＆業界セミナー

未来の介護デザイン室　室長
藤田裕之

【出身】東京福祉大学社会福祉学部卒
【年収】非公開

これが私の仕事	運営の質を上げる事務局を担当することが多いので、色々なタスクを同時進行させ、人の調整をする事が好きなら面白さを感じるかも！

だからこの仕事が好き！一番うれしかったことにまつわるエピソード	社内の大きな企画があり、10名程度のメンバーで分担して作業を行い大成功長谷工コーポレーションのグループ会社ではあったが、無名に近かった会社が年々の規模が大きくなり、様々な部分で会社が大きくなっていく事姿を身を持って感じることが出来た。

ズバリ！私がこの会社を選んだ理由ここが好き	サービスコンセプトに共感実習に行った特養がスタッフ少人数で、システマチックな運営を行っていたが（それはそれで素晴らしい事だが）それが肌に合わないと感じ、それとは逆の雰囲気自由な社風である有料老人ホームに入社した。

これまでのキャリア	生活相談員（3年）→事務（1年3ヶ月）→生活相談員（4年）→在宅事業（1年3ヶ月）→事業所長（4年）→運営部・課長（3年）→未来の介護デザイン室（現職・今年で1年目）

この仕事のポイント

	一般事務・営業事務
	人の成長やスキルアップ、キャリアアップをサポートする仕事
	短期間ですぐに結果が分かる仕事
	役員／部長クラスの方とビジネスする仕事
	人を動かしたり、管理する能力が身につく仕事
	段取り上手な人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

長谷工コーポレーションのグループ会社でしたが、当時は社員数も少なく、無名に近い会社でした。ただ、入社した後の自由な社風が自分にもあっていたと感じます（入社当初は世間知らずな私を温かく見守って頂きました）。就職活動中は大手と呼ばれる所も考えましたが、会社名に惑わされないで、自分が何を行いたいのかをしっかりと見極めることが必要です。