株式会社長谷工シニアウェルデザインハセコウシニアウェルデザイン

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株式会社長谷工シニアウェルデザイン

長谷工グループ/福祉/介護/人材/サービス/教育/ホテル/食品/DX

業種	福祉・介護ホテル／スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設／人材サービス（人材紹介・人材派遣）／外食・レストラン・フードサービス
本社	東京

インターンシップ＆キャリアの評価（50件～60件）

総合評価
4.69
評価が高い項目
業界の理解 4.71

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ブランシエール所沢　ケアデザイン　サブリーダー
澤村芙由子

【出身】明治学院大学社会学部社会学科卒
【年収】非公開

これが私の仕事	仕事とプライベート、どちらも楽しむワーキングマザーご入居者へのサービス提供、スタッフ育成、部署の運営

だからこの仕事が好き！一番うれしかったことにまつわるエピソード	みんなで作り上げた分、喜びや楽しさ達成感も倍！２４時間、３６５日ご入居者を支えるこの仕事。日常生活の中では思わぬトラブルが発生することもあります。ご入居者に喜んでいただくため、イベントを開催することもあります。どんな時も大切なのがチームワーク。連携を取り合いスムーズに対応できた時。沢山のアイディアを出し合いそれを形にし、喜んでもらえたとき。一人で取り組んだ時以上の喜び、楽しさ、達成感を味わうことが出来ます。「あ～今日も頑張ったねぇ。」と共有できる仲間がいるこの仕事が好きです。

ズバリ！私がこの会社を選んだ理由ここが好き	個人を大切にしてくれる会社「人が好き」な方が多く集まる職種だからか、入社時研修でお世話になった人事の方々をはじめ配属後の事業所の先輩方、みなさんがあたたかく迎え、一から丁寧に教えてくださったのが印象的でした。そして一社員ではなく個人として大切にしてもらっていると感じられることはこの会社を選んでよかったと思えるポイントです。

これまでのキャリア	介護スタッフ（３年）⇒1人目産休育休（１年）⇒介護スタッフ（半年）⇒２人目産休育休（半年）⇒介護スタッフ（３年）⇒介護サブリーダー（現職・今年で３年目）

この仕事のポイント

	介護福祉士
	日常生活や身の回りで欠かせないモノやサービスを扱う仕事
	臨機応変な対応力が必要とされる仕事
	高齢者と接する機会が多い仕事
	臨機応変な対応力が身につく仕事
	ヒトの気持ちを理解し、相手に合わせた対応がとれる人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

３年後、５年後、１０年後のどうなっていたいかをイメージし、そこから逆算していくと今何をすべきなのか、どういう会社がいいのか、どんな働き方がいいのかが見えてくる気がします。また「会社」はそこで働く「人」で出来ていますから、先輩社員に実際に会ってみることをおススメします^^

株式会社長谷工シニアウェルデザインの先輩社員

職員とのコミュニケーションが大事

ブランシエール港北2　ケアデザイン　サブリーダー
加藤冬子
法政大学現代福祉学部　福祉コミュニティ学科

介護スタッフとして、ご入居者の自立支援や地域参加をサポート

ウェルミー上目黒　ケアサブリーダー
近藤智洋
東洋大学社会学部社会福祉学科

運営の質を上げる

未来の介護デザイン室　室長
藤田裕之
東京福祉大学社会福祉学部

ご入居者の生活全般のお手伝い、スタッフ教育、シフト作成

ブランシエールケア溝の口　ケアデザイン　リーダー
堀口綾乃
東京福祉大学社会福祉学部　社会福祉学科

スタッフと一緒により良いケアを考える仕事

ブランシエール港北　ケアデザイン　ケアサブリーダー
野沢珠未
東海大学文学部心理社会学科

毎日のお手伝い

ブランシエールケア都島　ケアデザイン　サブリーダー
松下加奈
関西福祉科学大学社会福祉学部　社会福祉学科

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