大卒院卒:開発研究職 | 1~5名 |
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大卒:国内営業職 | 1~5名 |
気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、育休取得率90%以上、英語を使う機会あり、資格取得奨励金あり |
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、育休取得率90%以上、英語を使う機会あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】開発研究職(2)【正社員】開発設計職(3)【正社員】生産技術・金型職(4)【正社員】情報システム職(5)【正社員】経理職(6)【正社員】国内営業職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】開発研究職
昆虫や植物、細菌やウイルスなどの「基礎研究」、商品化を行う「応用研究」や海外向け商品を開発する「海外開発研究」といった開発部門に配属されます。 (2)【正社員】開発設計職 製品開発部門で、新製品の開発に携わっていただきます。企画から製品化までのあらゆる工程に携わることができるため、幅広い知識を身につけることが可能です。 (3)【正社員】生産技術・金型職 生産・品質保証部門で、機械、製造ラインの設計・製作や金型の設計・加工、工場設備の管理・メンテナンスなど、幅広い仕事に携わっていただきます。効率的で高品質な生産ができるように、技術を磨いていただきます。 (4)【正社員】情報システム職 管理部門で社内のヘルプデスク業務を中心に行っていただきます。PCトラブルや社内システムに関する「困った」を解決する仕事です。そのほか、社内PCやネットワーク、複合機などの管理も行います。 (5)【正社員】経理職 管理部門で経理・財務業務に携わっていただきます。日々の経費処理や入出金管理をはじめ、月次・年次決算業務、財務業務、グループ経理業務など幅広い業務に携われるため、専門的な知識・スキルを高めていけます。 (6)【正社員】国内営業職 代理店や販売店(スーパー・ホームセンター・ドラッグストアなど)を訪問し、自社製品の提案・販売を行います。また、売り場の提案なども行い、お客様の売上アップ実現もお手伝いしていただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】開発研究職(2)【正社員】開発設計職(3)【正社員】生産技術・金型職(4)【正社員】情報システム職(5)【正社員】経理職(6)【正社員】国内営業職
専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】開発研究職(2)【正社員】開発設計職(3)【正社員】生産技術・金型職(4)【正社員】情報システム職(5)【正社員】経理職(6)【正社員】国内営業職
宮城、東京、愛知、大阪、広島、福岡、海外 |
勤務時間 | (1)【正社員】開発研究職(2)【正社員】開発設計職(3)【正社員】生産技術・金型職(4)【正社員】情報システム職(5)【正社員】経理職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:40~17:00(休憩:50分) (6)【正社員】国内営業職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:20(休憩:50分) |
採用ステップ&スケジュール |
■『リクナビ2025』からエントリー ↓ ■会社説明会 ↓ ■1次選考 ↓ ■2次面接 ↓ ■最終面接 ↓ ■内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】開発研究職(2)【正社員】開発設計職(3)【正社員】生産技術・金型職(4)【正社員】情報システム職(5)【正社員】経理職(6)【正社員】国内営業職
専門 卒業見込みの方 月給:190,000円 高専 卒業見込みの方 月給:200,000円~222,600円 大学 卒業見込みの方 月給:222,600円 大学院 卒業見込みの方 月給:235,900円 備考:【高専給与詳細】 本科卒:月給20万円 専攻科卒:月給22万2600円 |
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手当 | (1)【正社員】開発研究職(2)【正社員】開発設計職(3)【正社員】生産技術・金型職(4)【正社員】情報システム職(5)【正社員】経理職(6)【正社員】国内営業職
通勤手当、残業手当全額支給、資格手当、職務手当 |
昇給 | (1)【正社員】開発研究職(2)【正社員】開発設計職(3)【正社員】生産技術・金型職(4)【正社員】情報システム職(5)【正社員】経理職(6)【正社員】国内営業職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】開発研究職(2)【正社員】開発設計職(3)【正社員】生産技術・金型職(4)【正社員】情報システム職(5)【正社員】経理職(6)【正社員】国内営業職
年3回 備考:夏季(7月)・冬季(12月)・業績連動賞与(7月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】開発研究職(2)【正社員】開発設計職(3)【正社員】生産技術・金型職(4)【正社員】情報システム職(5)【正社員】経理職(6)【正社員】国内営業職
週休2日制(年間休日120日) 日・祝ほか会社カレンダーによる 年間休日:120日 有給休暇:10日 ※半日、時間単位で取得可能、入社3カ月後の皆勤者には3日間の特別休暇付与あり。 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:広島工場は1年単位の変形労働時間制。会社カレンダーあり。有給奨励日(2023年度8日)、フマキラー版プレミアムフライデーあり(2023年度6日、連休前日は15時退社)。 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】開発研究職(2)【正社員】開発設計職(3)【正社員】生産技術・金型職(4)【正社員】情報システム職(5)【正社員】経理職(6)【正社員】国内営業職 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】開発研究職(2)【正社員】開発設計職(3)【正社員】生産技術・金型職(4)【正社員】情報システム職(5)【正社員】経理職(6)【正社員】国内営業職 期間:研修1~3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||
平均勤続年数 | 14.0年(2023年3月31日時点) | ||||||
平均年齢 | - | ||||||
研修 | あり:新入社員研修、2年目、3年目フォローアップ研修、階層別研修、配属先部署によるOJT研修 | ||||||
自己啓発支援 | あり:公的資格手当制度および講習会参加費用負担 | ||||||
メンター制度 | - | ||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||
月平均所定外労働時間 | 13.4時間(2022年度実績) | ||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.8日(2022年度実績) | ||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2022年3月31日時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |