株式会社クロスティホールディングス
クロスティホールディングス
2026
業種
電力・電気
本社
北海道
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
施工管理職、技術職、事務職 未定

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

施工管理職、技術職、事務職

採用人数 2025年卒予定 未定
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 12月
  • エントリーシート
    締切 11月
  • 説明会
    12月
  • 面接
    12月
  • 内々定
    11月
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

学部・学科、文系・理系…一切不問!
特別なスキルや資格も必要ありません。


※要普通免許(現段階で免許がない方でもOK)
※専門的な勉強をしてこなかった先輩社員がほとんどです

募集概要

職種 (1)【正社員】電気・空調設備工事・アフターメンテナンス
仕事内容 (1)【正社員】電気・空調設備工事・アフターメンテナンス
お取引のあるハウスメーカーや工務店との
打ち合わせ、工事に必要な材料の手配・見積・請求対応等
受注した施工現場へ出向き
工事担当者との情報共有・スケジュール管理・指示等も行います
応募資格 (1)【正社員】電気・空調設備工事・アフターメンテナンス
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】電気・空調設備工事・アフターメンテナンス
 北海道
 備考:株式会社エコテック
札幌市東区北37条東15丁目1-1

アルティ株式会社
札幌市東区北35条東28丁目1-10
勤務時間 (1)【正社員】電気・空調設備工事・アフターメンテナンス
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:15~17:45

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】電気・空調設備工事・アフターメンテナンス
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  固定残業代/月:25,440円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
  固定残業代/月:25,600円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:◇大卒・大学院卒/月給198,900円
(固定残業25,600円/20時間分含む※超過分は別途全額支給)
◇短大・高専卒/月給197,640円
(固定残業25,440円/20時間分含む※超過分は別途全額支給)
昇給 (1)【正社員】電気・空調設備工事・アフターメンテナンス
 年1回
賞与 (1)【正社員】電気・空調設備工事・アフターメンテナンス
 年3回
休日・休暇 (1)【正社員】電気・空調設備工事・アフターメンテナンス
 週休2日制(土日、年9回土曜出社あり)
 年間休日:111日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:年次有給休暇(時間単位で取得可能)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】電気・空調設備工事・アフターメンテナンス
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 実績なし
平均年齢 36.0歳(2022年3月時点)
研修 あり:能力に応じて期間は変動あり
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 実績なし
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

福利厚生 各種社会保険完備、退職金制度(勤続5年以上)、制服貸与、資格取得支援制度、確定拠出年金制度、永年勤続表彰制度、リロクラブ加入、社員旅行(業績による)、社宅有(空き状況による)、社員持ち株会制度、さっぽろ圏奨学金返還支援事業、リファラル報奨金制度、会社イベント、健康診断(管理職・役員は全額会社負担で人間ドック受診)、インフルエンザワクチン接種
諸手当 通勤手当(会社規定による)、役職手当、家族手当(扶養の配偶者/月5千円、扶養の子/1人あたり月3千円)、ひとり親家庭応援手当
UIターンサポート グループの不動産会社にて、賃貸探しのサポートも可能です

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
北海道
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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