業種 |
エネルギー
|
---|---|
本社 |
東京
|
大卒:設備管理 | 6~10名 |
---|
気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
---|
採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
その他 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】設備管理(2)【正社員】施工管理(3)【正社員】技術営業 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】設備管理
エネルギー設備の運転や管理業務を担当します。設備が安全に稼働し続けられるよう、しっかり管理していきます。 (2)【正社員】施工管理 熱供給施設や導管などのエネルギー設備の設計、施工管理業務を行っていただきます。入社後は先輩の補助業務からスタートし、徐々に仕事を覚えていってください。 (3)【正社員】技術営業 お客様へのソリューション提案を担当していただきます。お客様のエネルギーの使い方やニーズに合わせ、最適なエネルギー供給システムを構築する「総合エネルギーサービス」を提案していきましょう。 |
応募資格 | (1)【正社員】設備管理(2)【正社員】施工管理(3)【正社員】技術営業
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2024年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】設備管理(2)【正社員】施工管理(3)【正社員】技術営業
東京 備考:本社/東京都中央区晴海1-8-11 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーY15階 ※東京都、神奈川県、千葉県、栃木県、群馬県のお客様がメインです |
勤務時間 | (1)【正社員】設備管理(2)【正社員】施工管理(3)【正社員】技術営業
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:40~17:20(休憩:1時間) 備考:※部署により夜勤含むローテーション勤務あり(実働7時間40分) |
提出書類 | 自己紹介録、卒業見込証明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】設備管理(2)【正社員】施工管理(3)【正社員】技術営業
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:217,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:225,000円 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】設備管理(2)【正社員】施工管理(3)【正社員】技術営業
扶養手当、資格利用手当、役職手当、時間外手当(全額支給)、特別労働手当、特定勤務手当、委嘱手当、通勤交通費 |
昇給 | (1)【正社員】設備管理(2)【正社員】施工管理(3)【正社員】技術営業
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】設備管理(2)【正社員】施工管理(3)【正社員】技術営業
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】設備管理(2)【正社員】施工管理(3)【正社員】技術営業
勤務日:週5日 ※休みは土日祝、創立記念日(9/9)など 年間休日:123日 有給休暇:15日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:※夏季休暇(3日)、年末年始(12/29~1/3) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:伊藤忠グループ団体保険(厚生/任意加入)、リフレッシュ補助(旅行、スポーツクラブ、レジャー施設、趣味娯楽、育児、介護、予防接種など)、財形貯蓄積立金、住宅取得利子補給、慶弔見舞金、東電生協、文化会活動補助、確定拠出年金、資格取得支援制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】設備管理(2)【正社員】施工管理(3)【正社員】技術営業 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
平均勤続年数 | 11.0年(2023年時点) |
平均年齢 | - |
研修 | あり:新入社員導入研修・新入社員フォロー研修・階層別研修・管理職研修など |
自己啓発支援 | - |
メンター制度 | - |
キャリアコンサルティング制度 | - |
社内検定等の制度 | - |
月平均所定外労働時間 | 14.0時間(2022年度実績) |
有給休暇の平均取得日数 | - |
育児休業取得者数(男女別) | - |
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |